第八十章 震懾銷售部
聽到這事，小凱可是滿心頭的苦。
和任立誠說道：“誠哥，雖然原來的董事和林董都被趕出董事會了，不過他們的殘黨一直都在公司里。就拿我的銷售部來說吧，才短短几天的功夫，這幫人就攛掇幾個新來的職工每天也和他們一樣不務正業了。可是說還說不了他們，這幫人每個都完成了最低月銷售標準。”
任立誠大概了解了，從小凱的說法中可以看出，這幫人銷售能力是有的，只是跟錯了人。
“小凱，把銷售部的具體工作、月目標還有盈利都跟我好好講講。”
“好的誠哥，稍等我回去取個表格給你過目。”
說著小凱就趕緊跑回去拿相關資料去了。
等小凱回來后，任立誠拿起資料看了許久，大概也了解了情況。
同時任立誠的心中有了個主意，露出笑意，對小凱說：“你去給我準備一個一米高的玻璃箱。”
雖然不明白誠哥要做什麼，不過小凱見任立誠開心的樣子，相信一定是個能夠解決辦法的好事，立馬就去照做了。
與此同時，任立誠也沒閑着，到最近的夏國銀行中取了三百萬現金出來。
等他取完錢回來了，小凱早就準備好了玻璃箱在等他，並說：“誠哥，接下來我們怎麼做？”
任立誠帶着小凱，身後還跟着兩個員工抬着玻璃箱，走進了銷售部的工作場所。剛一進去，任立誠就感受到了一陣冷意，明明是銷售部，卻並幾個人在打電話聯繫客戶，而更多的都是裝模作樣的在翻資料。
小凱見狀，一副恨不成器的樣子捂住眼睛，同時心裏又十分惶恐。畢竟這是他所領導的銷售部，會變成這樣也是他的失職。
可是他又能怎樣，林董的殘黨在公司里都是老員工了，而他不過是個新上任，而且歲數還遠不及其他人，難以服眾。小凱心裏只有那句，寶寶心裏苦啊。
現在就全靠誠哥來幫他了。
任立誠命人把玻璃箱放在銷售部前面最顯眼的地方。
下面的員工都情不自禁地往向了這邊，同時底下開始有人竊竊私語起來，都在猜測來者的身份和意圖。
小凱趕緊介紹：“這位是公司的新任董事長，董事長在這裏有些事情想要跟大家宣佈，大家快歡迎一下子！”
任立誠因為知道，每天都有這麼多公司董事圍着他轉，自己的身份想隱瞞也是隱瞞不住的，所以並沒有阻止小凱直接透露他的身份。
小凱說完，下面漸漸傳來了稀稀拉拉的掌聲，並且馬上就停了，反倒是私底下的討論聲從未間斷。這幫人早就聽說公司來了位新董事長，今天見到本人，沒想到竟然這麼年輕。
看着此時大家的注意力都在他身上，任立誠打開裝滿錢的手提包，並在眾目睽睽之下，將裏面的三百萬現金全部倒入玻璃箱中，登時引發下面一片震驚聲。
連小凱都目瞪口呆的，不知道任立誠是想做什麼。
任立誠蓋上玻璃箱，囑咐一旁震驚的小凱一會給玻璃箱上個鎖，然後便向眾人解釋起來。
“這玻璃箱中總共裝了三百萬，是用來打賞業績優秀的員工的。”
有人裝着膽子問道：“怎麼個打賞法？”
任立誠笑了，說：“很簡單，只要每月銷售業績達到十五輛車的，就可以單手伸進這玻璃箱裏，十秒內無論抓到多少錢都算你們的。”
眾人又是一片嘩然。
他們正常每月要求的銷售量是八輛車，但是只要在這個基礎上再多賣出去七輛，就可以獲得這樣的獎勵了。看裏面裝得滿滿的現金，一隻手進去抓，一次至少還能賺個兩三萬呢！
頓時就有人躍躍欲試起來。
小凱還有些擔心地看着任立誠，悄悄說道：“誠哥，這樣會不會很虧啊。”
任立誠對小凱投以安慰的目光。
這都是他精心計算好的。
每成功出售一輛中端車型，公司的盈利就在一到兩萬，十五輛車最少還能賺十萬，去除這些獎金，也是穩賺不賠的。只是可能再去除掉廣告費之類的，賺的會少一點。不過重點在量上，如果手下有一百個人都能按照這個標準銷售，那積累起來的就不是一筆簡單的數目了！
更何況他現在要做的是提高員工的積極性，只有員工都能努力工作，公司才有光明的前景。
“還有什麼想問的嗎？”任立誠掃了眼下面。
一時間，下面倒是沒人問些什麼，只是任立誠注意到，有幾個人在下面和其他員工說著悄悄話。
“這種鬼活動，信他才怪呢，到頭來他們還是賺的。咱們辛辛苦苦地工作，最後大部分收益全歸他們，還搞個好像他們很大度一樣。”
叫他聽到了，任立誠自然不能這麼饒恕。
當即指着那幾個人怒喝道：“你們幾個現在收拾東西，滾出公司。”
這幾個人頓時被任立誠的一聲吼嚇破了膽子，但馬上還是穩住了心態，有個人站起來質問：“就算你是董事長又如何，憑什麼開除我們，我們每個月的業績都做到了，而且還是公司的老員工。”
其他幾個人趕緊附和：“是啊是啊，憑什麼這麼開除我們？”
小凱最擔心的情況來了。這幫人以這個為借口，還真是不好應付，如果直接這麼炒他們魷魚，以後肯定會被落下話柄。就算揪出他們私底下的言論，他們如果一口咬定沒說過，再有別人幫着撐腰，也是沒辦法的。
不知道誠哥會如何解決呢。
任立誠走到說話那人身邊，問：“你在公司工作幾年了？”
那人理直氣壯地回答：“五年！”
任立誠冷哼一聲，厲聲問道：“既然來了五年，每個月還只能達成最低的銷售要求，我要你這種廢物有什麼用？”
那人登時被問住了，許久吞吞吐吐地說：“那...那也不能一下子就開除我啊，我只是業務能力差點，但我畢竟是老員工了。”
“好，那我給你一次機會。”
眾人誰也沒想到任立誠話風竟然轉的這麼快。
任立誠繼續說：“我知道很多人會覺得銷售難，沒有經驗，為此公司專門為你們準備了特殊的集訓，幫助那些認為自己能力差的員工成長。就不用客氣了，安心享受公司的福利吧。”
說著，任立誠叫門外早已等候多時的方元武進來，也不顧那人的反對的哀嚎，領着兩個壯漢就把那人拖了出去。
任立誠對着眾人說：“那個人將會進行一場為時一星期的魔鬼訓練，由咱們的安保部門對他進行輔導，相信他一定會有新的提升的。”
這裏的一群員工哪裏見過這架勢，可想而知那人接下來一星期的生活要多麼不好過，這不給比開除還難受？
這新任董事長未免也太恐怖了吧......