第二章 欲擒故縱（1）

——利用野心家的野心

在樊亦真奔赴天津之後，北京公司的杜軒也沒閑着。

杜軒已經聽說了天津大本營出事的消息，所以，他便細細盤算了一番：這大本營一出事，樊亦真必然會提高警惕，尤其是對於高層的幹部，那當然更是加強防範之心了。既然樊亦真授權自己暫行總經理的職權，那麼，何不利用這幾天，再往外放點貨呢？

當下，杜軒便用手機給自己不久前剛剛拓展的幾個經銷商打了電話，告訴他們立即發傳真給公司物流部門，要求填充庫存。

“可是按照你們的規定，必須要提供我們的銷量報表，核查后你們的物流部門才會發貨啊！”當這樣的疑問提出來之後，杜軒呵呵笑了兩聲：“我現在暫時為貝斯的掌門人，機不可失，時不再來！”

對方立即領悟了杜軒的意思，當下物流部門便拿着一沓傳真來找營銷總監杜軒簽字了。同時提出了自己的疑問：“在我們的銷售系統裏面，前兩天顯示這幾個經銷商的庫存還是滿滿的，再要求補貨，是不是應該核實一下他們的銷量啊？樊總當初可是明確規定，對方的銷售款沒回過來，就不能繼續發貨的。”

“這個你不用擔心了，現在這些經銷商多備點庫存，也是為了迎接旺季的到來，而現在你發貨，總比過幾天節假日讓你來加班發貨輕鬆吧。”杜軒邊說邊在發貨單上籤下了自己的名字。

“行，杜總，等樊總一回來我就把單子給她，她簽完之後我馬上發。”管庫存的主管卻沒想到自己這話立即惹得杜軒火冒三丈。

“你什麼意思？我這代理總經理說話不管用啊！要是耽誤了銷售，你負不負責任？你要是負這個責任，馬上給我寫個書面說明，簽上名，那樣，你愛什麼時候發貨就什麼時候發！”杜軒轉身就要走，庫存主管連忙擋在杜軒面前，糾正着自己剛剛的言論：“杜總，您可別誤會，我現在就去安排發貨。”

其實，職場有些時候就是這樣的，官大一級壓死人，有時候一個有忠誠度的員工的正確行為卻敵不過上司的一句話，這也就是所謂職場政治文化的體現。拿剛剛發生的事情作為例子，庫存主管的出發點和提醒那絕對是有利於貝斯公司的，但是，他卻無法也不敢堅持下去，因為他面對的杜軒既是老闆的紅人又是眼前的代理總經理。所以，在制度和人情面前，他還是選擇了人情，這是一種病態，尤其是中國大多數民營企業的病態。這種病幾乎無葯可醫，不能不說，這是一種悲哀。

杜軒的行為被宿岱言清清楚楚地看在眼裏，但是宿岱言沒有去阻止杜軒。一方面，宿岱言現在沒有權力阻止他；另一方面，這一切也早在宿岱言的預料之中。在樊亦真臨走之前，宿岱言向樊亦真建議，要除掉杜軒必須先要麻痹他，等到他消除了戒心，認為自己在貝斯公司可以為所欲為的時候，再來個一招斃命。為了打消樊亦真的疑慮，或者是為了更好地說明自己的意圖，宿岱言講了《三國演義》中諸葛亮死後智除魏延的故事：

隨着關羽、張飛等五虎將先後死去，魏延成了後期蜀國最有實力的大將，因此此人不免驕橫。諸葛亮見魏延腦後生有反骨，便料定自己死後魏延必會謀反，於是在臨死之前，諸葛亮留下了一個錦囊，交給了楊儀和馬岱。

諸葛亮死後，按照錦囊里安排的計策，馬岱立即向魏延靠攏，成了魏延的心腹。終於有一天，魏延覺得時機成熟了，於是起兵謀反，他面向蜀軍陣營大喊：誰敢殺我？