【第32章:真相】(3)演藝集團

【第32章:真相】(3)演藝集團

吳董事長覺得無路可走不如放棄的項目,唐青悠輕輕鬆鬆來了句:“實在沒有輸出口,就做線下演藝唄。”

吳董事長覺得她這一回應該是年輕氣盛,被最近的勝利沖昏了頭腦,盲目自信了。自己既然看好她,又在這個項目上退回到了小股東的位置上,便收了聲,不再過多發言,無所謂她怎麼折騰了。

吳董事長這輩子吃過的鹽,比唐青悠吃過的米要多得多了。可是一直到了跟唐青悠的合作越來越多,越來越緊密,他才真正理解了那些人人嘴裏念叨着,卻鮮有人實踐出來的真理:這世上沒有什麼事情是一帆風順的,誰解決最多的難題,誰就將獲得最大的成功。

淇奧藝術空間建築落成的時候,唐青悠主導的淇奧演藝同日同地揭牌,線上線下同步運作,打造了從藝人培養、演藝經紀到綜藝秀製作的“藝人計劃”。

和內功式的劇人計劃不同,藝人計劃從一開始便是外向型的項目,唐青悠先是讓初心團隊通過新媒體孵化綜藝圈層,再通過建設綜藝社群,進行了一段時間的受眾培養,掌握了從素人表演愛好者到普通受眾的綜藝群體,之後再針對特定群體拉動線上線下的互動,徵集了大量受眾的綜藝節目製作與參與意見,最後分別找了國內的綜藝泰斗香蕉台,流量最大的綜藝視頻網站和國外的著名綜藝製作機構,一起孵化、推出了一台原創的大型綜藝秀,每周一期,海內外同步播出。

這樣,即便出於政策問題,國內的平台會有一些運營風險,但網絡化降低了風險,而國外的渠道也能保證上星播出。

同時,淇奧藝術空間的小劇場植入在這個綜藝秀里,作為其中一個重量級比拼環節的固定演出場所,與這個項目形成了密不可分的品牌關係。

以黃綠光為代表,一眾保持了舞台熱情的影視界大腕,紛紛加入了這個綜藝秀,每一期的特邀嘉賓都是一個大驚喜,淇奧藝術空間開業之後,門票幾乎都是一開票便秒空。

吳董事長終於意識到,唐青悠說的長江後浪推前浪,前浪死在沙灘上,是真理。他迅速下了一份決心,要跟着唐青悠為首的這些年輕人,讓這些年輕人帶自己玩新世界。

所以,當唐青悠提出讓影視基地跟旅遊結合,做成城市特色的時候,吳董事長二話不說便決定了,以唐青悠馬首是瞻。

從第二期開始,綜藝秀項目的廣告收入便堪比著名體育賽事了,吳董事長看到數字,驚嘆着對唐青悠說:“唐總,您不單是運營專家。更是,危機處理專家!”

唐青悠也不過是一笑而過。

這一天,她第一次在午餐后,沒有選擇在辦公室工作,而是獨自出門溜達了一圈。

她繞着影視基地步行,不知不覺轉到了基地角門的物業中心門口。

裏頭的保安瞄到唐青悠的身影,扔下筷子就跑了出來給她開角門:“唐總好!”

唐青悠微笑着擺擺手:“我就在附近轉一轉,不出去。不用管我。”

小保安看看唐青悠,猶豫着不敢回屋內。

這時唐青悠身後傳來一個男士聲音:“這裏交給我,你去吃飯吧。”

小保安看向來人:“好的,謝謝陳總!”

唐青悠轉過身,映入眼帘的是一張熟悉而又已經恍若隔世的臉龐。她不禁失笑:“陳總!”

來人是

“您怎麼在這兒?”兩人異口同聲的問候,相視而笑。

唐青悠輕描淡寫地說:“飯後隨便走走。”

陳大力臉上雖然帶着笑,也還是輕描淡寫的:“我在物業公司,繼續為唐總效勞。”

“嗯?”唐青悠好奇了。

一問之下才知道,陳大力正是淇奧藝術空間所在宇輝影視基地的物業公司負責人。

唐青悠笑道:“我每周至少兩天會過來這裏,如果不是今天碰上,還不知道陳總跟我在一個地方上班。都是老熟人,怎麼早先也不跟我說一聲呢?”

陳大力笑了笑:“創業也有幾年了,當初唐總在南山大劇院的時候沒幫上什麼忙,現在唐總混得風生水起,我哪不好意思打擾。”

“咱們之間,不存在利益交換。”唐青悠說,“對我而言,陳總是位工作一絲不苟的職業人士,大力兄是曾經共事的很貼心的前輩。”

“悠姐也很貼心。”陳大力投桃報李,誇了回來。

因為這次重逢,當天唐青悠特意把自己的時間空了出來,將鄒見鋒、倪煥爾都約了過來,給陳大力補了個接風宴。舊同事同桌相聚,感慨萬分,數一數大家都是在往上走,氣氛倒是比同學會都要好了。

淇奧戲劇中心和淇奧藝術空間的運營成功,讓“淇奧”這個品牌在演藝圈穩穩地立住了腳,佔了一席之地。唐青悠做到了“話劇女王”、“品牌策劃大師”和“藝術管理專家”的三位一體,開始自覺地思索下一步的路要怎麼走。

一個機構發展壯大之後會是什麼樣,其實參考一些大型企業便知道了。唐青悠向來有職業精神,走到如今這一步便更加兢兢業業,不像之前那樣一個人帶着團隊橫衝直撞了,而是組了個淇奧藝術管理委員會,啟動了項目評審制度,這樣也就大大加強了對旗下運營項目的市場價值與社會價值的預判,也便大大地降低了運營風險。

機構更加複雜了,吳董事長這樣資歷和閱歷的“老江湖”也就有了更大的發揮空間。

有吳董事長這樣資歷的人出面,淇奧再進一步的發展變得非常簡單,那就是,淇奧、宇輝、初心,合併重組,形成了淇奧演藝集團,而李超然也推動了廣電的參股,最後,淇奧這個品牌徹底打響,成為一個創新型的混合所有制企業,開始探索新世界。

蔣睿對此萬分滿意,直接將集團董事局副主席及CEO的位子一股腦塞給了唐青悠。

唐青悠就職淇奧演藝集團的第一個董事局會議,吳董事長和李超然便不約而同地提出了新三板上市的提議。

唐青悠措手不及,當場拖着沒有表態,回去后,私底下來來回回地分析利弊,最後還是堅信自己的判斷沒錯,太早暴露實力,勢必會引來市場的報復。她不能眼睜睜看着淇奧一路跌跌撞撞走過來,好不容易有個穩步發展的空間又自亂陣腳,第二次開會的時候便堅決地投了反對票,而且連着把蔣睿的否決票也代理扔了出來,可謂是一句話叫停了一大盤利益。

因為董事局有重大項目兩票否決的制度在,新三板上市的提議在唐青悠和蔣睿的“聯合”抵制下,只能完全擱置。

唐青悠會做這一手安排,完全出自於經驗考慮。她百試不爽的招數是,勸人放棄眼前利益的時候,先畫一個更具誘惑的大餅,然後丟給對方二選一。

在新三板上市和主板上市之間,蔣睿自然是選擇後者。

唐青悠算是給也自己和董事局壓了一個艱巨的大任務。

因為主板上市的相關規定,她也算是給自己和淇奧品牌建設贏得了足夠的時間。在籌備主板上市之前,淇奧的上下人等不得不將精力聚焦在業務本身,去完成每一年的業務增長指標。

淇奧演藝集團的所有版塊,不約而同地顯現出一派欣欣向榮的景象。

淇奧的“成功”引來各界的關注與熱議,夏琳第一個跑上門來預約專訪。

夏琳早已離開《品牌天地》,如今已是國內最具影響力的一家人物周刊的主筆,作為老相識,她是看着唐青悠這一路走來的,便生出給她寫一篇專稿的想法。

唐青悠接到訪談邀請,想了想,還是婉拒了,夏琳不解:“以前要給你做專訪,你讓我做淇奧的報道,初創階段我可以理解你顧慮多多。但現在,你也算是功成名就了吧?怎麼還這麼小心?”唐青悠搖了搖頭:“我不是顧慮,而是覺得沒有必要。之前我家影公子為了宣傳音樂劇,一篇公號就把我搞得頭疼不已,我想我還是做幕後工作為主,走實力路線吧,別老在公眾面前晃了。”

夏琳不肯作罷,唐青悠被磨得受不了,最後乾脆,把蔣睿給推了出來:“採訪我這麼個副主席有什麼用,不如採訪我們董事局主席吧。”

當著夏琳的面打電話請示蔣睿。

蔣睿如今對唐青悠,那是百分百聽話的,自然是二話不說便應下了。

當事人都商量好了,夏琳也不好推掉說自己又不想寫了。聽唐青悠一通介紹,覺得蔣睿也着實有趣,拿着死馬當活馬醫的心態去了趟北京,完成採訪之後洋洋洒洒寫了一篇長達幾萬字的人物專欄,完成當晚,大半夜兩三點,興奮地打電話給唐青悠:“唐老師!稿子我完成啦!實在太完美了!沒想到可以採訪到這麼有背景和故事的人物,謝謝唐老師安排!我把稿子發過去你看看!我的得意之作喲!”

唐青悠睡眼朦朧地翻了一遍文檔,目光停在在一行小字上,整個人徹底清醒過來。

“作為蔣南山之子,蔣睿即將出任南北集團董事局主席……”

這是什麼?

唐青悠很快從夏琳嘴裏試探出了內情,蔣睿一直“在外磨練”,並沒有入職南北集團,淇奧的成功讓他徹底在蔣氏江山裡立穩了腳跟,成了接掌江山的不二人選。

唐青悠到這一刻,似乎才真正窺視到所處環境的冰山一角:衣食無憂的自己,於南北院線體系內折戟沉沙的原因,讓她體驗到了錢在權面前的無能為力;而當她頂着千萬鈞的壓力,把淇奧的演藝品牌打造出來,告訴了全天下,有金山銀山都不如有能力的好,命運又給她開了這麼個不大不小的玩笑。

原來,任憑自己是孫悟空,最終,也沒能逃出如來佛的五指山啊。

原來,整個世界,無非就是一出荒誕派戲劇。

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幕後女王

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