3.第三章

?長原的辦公樓雖然新，卻不是時下流行的開放式辦公，仍舊各部門各安一室，人事部在二樓第一間。匯聚而來的工人們佔據了一樓到三樓的樓梯，嚷嚷着要見程清和。人事部主管探了個頭張望片刻，突然縮回去，把門又關上了。

隔着玻璃窗，徐陶發現那位主管回到自己座位，既沒請示上司處理方案，也沒召集下屬商量對策，他只是坐在那對着電腦，面無表情。而其他人，也是如此。

有意思。

外頭的人喊得雖然響，卻沒有一個衝進去，裏面的彷彿突然集體患了失聰，完全聽不到，也沒想過到時間可以下班。

徐陶樂了。她剛才就發現，長原的企業文化可能默認自動加班，除了她沒人離開辦公室。至於上班，人事部提醒過她，需要提前十分鐘到崗，但這十分鐘不計入上班時間。

遲遲沒人出來處理，工人漸漸交頭接耳，徐陶隱約聽出“怎麼辦”、“不能走”、……不安如同風中火苗，東搖西擺，沒有一定，直到“乾脆鬧大點”的呼聲越來越大，終於有人去推人事部的門。

門鎖上了，在不知道的時候。

冷水濺進熱油，炸開一片議論。

再沒人出面，就鬧太過了-徐陶心想。她揚起嗓子，“該上班的去上班，有事的進培訓室坐下說。”人事部對面有間培訓室，有講台有桌椅，徐陶暗自估算了一下，覺得應該能容納樓梯上的人。

幾個一直在偷偷打量她的工人互相看了眼，幾乎同時搖了搖頭。其中一個大聲說，“你算什麼，我們要見總經理！”

徐陶舉起工卡，“副總。夠不夠管你？”她向前一步，大聲說話的那人露出一絲驚慌，抬手試圖遮擋自己的工卡。這舉動引發一陣轟笑，一個笑得尤其誇張的粗喉嚨冒出整串粗話，嘲笑那人見了美女就軟，“黑毛，上啊，送上門還不吃？”

“黑毛”跟吃了壯膽葯似的，挺胸把工卡送到徐陶面前，“我在長原做了十年，夠不夠資格跟你說話？”他口沫橫飛，“你新來初到的還沒搞清情況，少管閑事！”

工卡很舊，徐陶要仔細看才辨清上面的名字，“楊興鑫，二號罐區操作工，入廠時間嗯確實有十年了。”她嗓音清亮，夾在笑鬧聲中格外不急不緩，“我記住你了。”

“黑毛”猛地奪下工卡，“關你什麼事。”他往後退去，消失在人堆中，而不知不覺的笑聲低了下來，直到程平和出現在四樓樓梯口，才又往上一躥。他們七嘴八舌圍住程平和，“小妹，幹嗎調我們的工齡工資？”“要動都動，憑啥只動我們的？”“小妹，你哥呢？”

程平和-程清和的堂妹，財務副總監，徐陶抬頭往上看，腦海泛起程平和的資料：25歲，大專學歷，未婚。

“我也不清楚，唉你們回去上班，總經理在開會，等他空了再說。”

顯然程平和人緣不錯，這些人讓出一條路讓她下樓-徐陶仍站在原地，“程總，麻煩你通知他們的主管來領人。不想走的去培訓室，有話坐下說。”

程平和沒料到徐陶會對她發號施令，微微一愣，臉上露了出來。但她什麼也沒說，掏出手機開始打電話。

近十個電話，始終用的方言，看來管理層非常本地化-徐陶默默想，安靜地等待。第一天上班，她穿得比較正式，襯衫半裙、半高跟鞋。相較程平和身上的車間工作服，徐陶肯定，在長原自己是一個另類。

程平和收起手機，看向徐陶，而徐陶並沒跟她客氣，“麻煩你請總裁抽時間……”徐陶的視線從左轉到右，“和他們談談。”

隨着她視線所到，“黑毛”的臉又隱入人群。

這回程平和沒一下子答應，“總經理在開會。”她的視線跟着徐陶的，滑過一張張臉，這些臉不太年輕了，但也還說不上老。工齡工資，動的是工齡十年以下的，他們有的已經做了七八年，有的眼看就要滿十年。

她說，“我試試。”

電話還沒接通，人群先動了起來，“總經理來了！”

來的不止程清和，還有好幾個管理層。生產總監當先喝道，“黑毛，下班了在這兒晃，老毛病又要犯了？上個月我遇到你老娘，她問你在廠里怎麼樣，我還幫你打掩護。”“黑毛”嘿嘿笑了兩聲，“三叔，我看看熱鬧，馬上就走、馬上就走。”他一邊說，一邊往後退，下了樓。

生產總監又點了幾個名。徐陶注意到，剛才那個粗喉嚨也應聲而退-管理層有威信，但跟人事架構關係不大，還停留在大家長的模式。人事那邊的人鑽出來了，和管理層湊在程清和身邊，小聲解釋眼前的事，“方案還沒定，不知道誰泄露出去的，他們換班時聽說了，一時衝動過來打聽。”

沒她什麼事了-徐陶朝程平和揮揮手，打算走人，她得去買點被褥之類的生活用品，再拎包入住也得購置日用品。

一個低啞暗沉的男聲越過眾人，落入她耳中，“徐總，進來開會。”

叫我？徐陶回過頭，一眼看到程清和-他還真高，站在人堆中跟鶴似的，偏還長了那麼張年輕臉。

程清和沒說第二句話，然而徐陶確定，是叫她。

徐陶走進培訓室，在靠前找了個位置坐下，從包里拿出紙筆。她挺好奇的，他會對工人們說什麼。

培訓室很大，但前三排沒人坐，坐不下的工人們都站在後面。讓徐陶吃驚的是管理層，在程清和身後，他們齊刷刷坐成兩排，卻和他隔得遠遠的。

這樣，諾大一個培訓室，兩頭擠滿人，中間卻只有程清和跟徐陶。

也太……好笑了！

徐陶低頭，在紙上寫下時間，地點，事件，嗯，“導火線”：工齡工資。不，也許還不至於成為導火線。無論財務總監，還是生產總監，中層們，他們臉上毫無表情，不過能肯定一點：他們還願意選擇程清和這邊。

那麼，什麼事情會讓他們徹底決裂？徐陶思緒跳到長原的股權結構。標準的國企改制后的上市公司，一層套一層，最高一層是大股東程忠國，小股東是高管層和員工們。嚴格說來，程清和雖有總裁之名，手頭卻沒股份，是替身後這批人打工的高級經理人。

難辦！

徐陶的思緒被程清和的話語拉回來。

“他們跟你們干一樣的活，卻比你們拿更多的錢，這樣公平嗎？”

“請先從他們的工齡工資改！”法不責眾，還有人敢反駁，“我辛辛苦苦做了九年，眼看馬上到十年，突然宣佈說工齡工資沒有了，一年五十哪！我受不了！”

“胡小調，”程清和叫出反駁者的小名，“你能不能有點志氣，不就一年五十塊！這件事我已經定了，工齡工資一定要改。”他的斬釘截鐵激起眾浪。程清和把手往下用力一壓，“可是，我會補償你們！減掉工資，加獎金！誰做得好誰就多拿獎金！”

一個聲音低低地浮出來，“說得好聽！”

“誰？！”程清和喝道。

沒人應。

“今天，到此為止。”程清和站起身，扔下一屋子人，程平和追了出去。

前後十分鐘。徐陶看了看錶，挺乾脆利落。她收起紙筆，飛快往外走，免得又爆出事走不成。

可惜天不從人願。

那把低啞嗓子的主人跟了上來，“我有兩個小時，想聽你說一下工作安排。”

這樣啊，“不如一起用個工作餐，邊吃邊說？”

“也行。”

徐陶伸出手，“徐陶，樂陶陶的陶，公司還沒啟動的貿易公司的副總經理。”基於各種因素，程清和想用他個人名義開設一家貿易公司，以處理和長原的往來，湊巧她被推薦應徵這個“重要的”崗位。

他雙手抱在胸前，並沒接受握手這一要約的意思。

徐陶收回手，面不改色心不跳，好像被拒絕的不是她，“附近有合適的餐館嗎？我還不太熟。我開車，你帶路？”

他沒回答，一馬當先走在前面。

徐陶偷偷吐吐舌頭，還挺……討人厭的嘛。

他突然回過頭，“你是哪裏人？”

徐陶差點咬到舌頭，含含糊糊地說，“我也不知道我算哪裏人，從小到大搬來搬去……”然而他並沒要聽的意思，“那就吃廣東菜，女孩子喜歡清淡的。”

嗯，如果老火煲湯白灼菜心鹽焗雞的份量再多點，大份，超大份，那就馬馬虎虎過得去了。但，顯然對方並無此意識，“我今天胃口不太好。”

他可真對得起“零揪”這形容，徐陶感慨着，微笑着，“我也是。”