124 領導藝術

快船新賽季前三場比賽全勝，目前暫居聯盟第一，對手包括湖人這種總冠軍級彆強隊，而且賽程安排比較艱難，可以說已經從魚腩球隊開始進化，逐漸顯露出強隊風範。

三場比賽中，庫里場均砍下30分，如此驕人數據，顯然已經折服快船其他新秀球員，再加上主教練李哲絕對支持，戴維斯等老將再無不爽。

換句話說，庫里正在慢慢地從新秀往隊內核心過度。

而且庫里自己帶頭加練，引領其他球員效仿，快船在球隊文化上日趨成熟，所有人都相信，李哲當初在新聞發佈會上說能夠打季後賽，絕非空談。

“今晚對陣小牛是格里芬正名之戰，這是他第一次遇上超巨級大前鋒，我覺得應該為他想想辦法，諾維茨基目前正值巔峰，比當年拿MVP時更加厲害。”范甘迪說道。

“那是自然，至於如何防守，我聽你安排。”李哲笑道。

范甘迪聞言轉頭，露出略帶驚訝的眼神，情緒中有感動也有興奮。

誰不知道當年范甘迪帶領火箭2比0領先小牛，最終卻被翻盤那件事呢？

范甘迪為此耿耿於懷，還曾經公開指責裁判針對姚明，從而遭受數十萬美元罰款。

李哲聽到他描述諾維斯基狀態，瞬間反應過來他很想擊敗小牛。

當年火箭隊諾維茨基防守做得不錯，一方面依賴於麥迪在攻防兩端無與倫比的氣勢壓制，另一方面依賴於范甘迪苦心打造的防守體系。

快船今晚對陣小牛，重點就是要限制諾維茨基，交給范甘迪負責再合適不過。

“既然你如此信任，我一定不會讓你失望。”范甘迪鄭重點頭。

…

與李哲聊完后，范甘迪立即着手準備資料。

等到下午開始訓練，范甘迪將眾球員召集到錄像分析室，

播完小牛隊與湖人隊比賽剪輯錄像后，范甘迪站到台上，興奮地說道：

“小牛此前剛剛戰勝湖人，全場錄像看下來，大家應該注意到，主要是諾維茨基和傑森?特里在第三節發力，兩人合力砍下15分，而科比只有6投1中。”

“我們無需關心小牛如何限制科比，但我們應該意識到，那就是小牛也是背靠背作戰，他們剛剛從湖人三高陣容中解脫出來，在體力上必然會有些不足。”

“所以我們在防守端首要策略是限制小牛投籃，讓小牛盡量多地往籃下打，通過包夾和協防迫使其失誤，然後再快速反擊打出衝擊波。”

眾球員聽完紛紛點頭，背靠背強度有多大，他們有切身感受，如此安排非常合適。

“那我該如何限制諾維茨基？”格里芬急沖沖地舉手發問。

“問得好。”范甘迪點頭。“諾維茨基技術全面、有身高有體重，可以在弧頂、兩翼、肘區、短角、甚至底角接球出手得分，想要單防難度非常之大。”

格里芬聞言皺眉，隨後笑了笑，彷彿在吐槽：你這不是嚇唬我嗎？

“所以你在防守時，需要直接掐斷源頭，用繞前干擾他接球，如果他拿到球盡量快速貼身干擾，不要害怕失去防守位置，讓他突破也無所謂，堅決不能讓他投籃，我們會在籃下安排協防，同時他個子高重心高，容易出現運球失誤。”范甘迪詳細解釋。

李哲聽完默默點頭，這和他想法差不多。

諾維茨基跳投，尤其是‘金雞獨立’堪稱一絕，單防時如果不貼身，需要有姚明的身高加羅斯的彈跳才能輕鬆完成封蓋。

“我懂了，我懂了！”格里芬連連點頭，彷彿一位迷途少年突然參悟神功絕學。

“不，你沒懂！”范甘迪擺手，其他球員鬨笑。

“諾維茨基還有一招背身進攻，當你單獨防守他時，需要用腳卡住他下盤，干擾其轉身沉肩發力，如果他順利沉肩然後猛然抬頭，你很難阻擋。”

“這條防守經驗來自於麥迪，他是過去幾年中，防守諾維茨基最好的人之一。”

范甘迪說道這裏，語氣有些低沉，似乎是在感嘆麥迪受傷已經巔峰不再，但李哲知道，即便是3號麥迪，也曾經封蓋過諾維茨基轉身跳投。

想到這點，李哲回想起麥迪10年就要被火箭交易，而麥迪油箱裏還有那麼點油，完全可以搞到快船替換里基?戴維斯，實在不行也可以在休賽季底薪簽下來。

“說說如何防守其他人吧。”李哲開口轉移話題。

范甘迪點頭，在電腦上操作幾下，屏幕上顯示出一張數據表。

“從這張小牛隊數據表中，我們可以看到，除開諾維茨基場均25分，小牛隊還有特里、卡隆?巴特勒、約什?霍華德、馬里昂四人場均得分上雙。”

“這說明小牛是一支非常注重團隊配合的球隊，他們有大量的擋拆和無球跑位，經常是諾維茨基提到弧頂，馬里昂隨時空切，基德交球之後到底角埋伏。”

“他們許多球員都擁有得分能力，所以我們必須採用大量的換防，按照傑米的說法，也就是無限換防，堅決不給小牛隊員空位投籃機會。”

說到無限換防，戴維斯幾人神色尷尬，上次對陣太陽賽前演練時，幾人表現異常糟糕，搞得李哲臨時調整首發陣容。

“你放心，我一定會跑起來！”戴維斯舉手表態，其他幾人也隨之附和。

李哲滿意地點點頭，這正是三連勝所帶來的變化，現在快船隊每個球員都興緻勃勃，所以戰勝爵士非常關鍵。

“好了，我講完了，下面時間交給傑米。”范甘迪回到觀看席。

李哲起身走上台，操作幾下電腦，大屏幕重新顯示出湖人對陣小牛的數據數據表。

“現在我們來討論一下，為何第三節比賽，小牛能把科比防到6投1中，而且湖人其他球員也總計只有13投5中。”

“核心原因只有一個，那就是小牛隊採用區域聯防，迫使湖人球員只能在距離籃筐較遠的位置投籃，加上他們狀態不夠好，命中率自然下降很多。”

說到這裏，李哲看向格里芬，“這也是我為什麼要求你提高中投的原因。”

格里芬鄭重地點點頭。

“不過，以卡萊爾靈活多變的戰術風格，他非常有可能在在這場比賽中重點包夾庫里，所以戈登和馬修斯，你們兩人必須在進攻時將巴特勒和帶到底角，讓他們遠離庫里。”

“庫里通過擋拆，錯位單打丹皮爾，遇到包夾先傳格里芬，讓他在進攻端進一步消耗諾維茨基，這樣也可以起到一定防守作用。”

“主要策略就是這些，其他按我們平時來打，散會！”

眾人聞言起身離開錄像分析室，李哲叫住范甘迪。

“還有事嗎？”范甘迪問道。

“球隊目前沒有錄像分析師，還得讓你來剪輯，這太浪費你時間，我在NBA人脈尚淺，你負責招聘幾個，不用向我彙報。”李哲說道。

范甘迪愣神半秒，略帶激動地點頭答應。

當領導要學會放權，這樣既能減輕工作壓力，又能激發下屬創造力，何樂而不為？

李哲激勵庫里，鞭策格里芬，又進一步贏得范甘迪效力，再加上邁爾斯勤勤懇懇為他工作，通過抓大放小，整支快船已經擰成一股繩，王朝奠基工程算是徹底完成。