第599章 突發奇想！
“廠長，為什麼我媽生病住院吃藥的錢，不能報銷了……”
“廠長，我們住的地方，水電怎麼不是全免，可以報銷了……？”
“廠長，我還沒結婚呢，怎麼現在不招女工了……？”
鬧事的罐頭廠的工人們，越來越多，越圍觀越熱鬧，而跑過來站在人群里的吳應熊，以及隱藏在另一邊人群里的賀子龍，心想的這畢竟不是自己的工廠，有些不太好出頭，當然也有想仔細看看，到底是個什麼情況的意思。
給工人們包圍在中心高台上的罐頭廠廠長，就彷彿是狂風暴雨當中的一個小船，隨時有沉下去的可能一樣，看起來好可憐兮兮的。
八十年代可以說是工人最吃香最舒服的年代，所謂工人階級執政真不是開玩笑的，工人實實在在是主人階級。這是中國特殊國情產生的結果！
首先，鐵工資，永遠不必擔心失業（至90年代為止），全套勞保，生病費用企業全負擔。而且自己親屬得病也可以寫自己的名字，到時候一塊報銷。相當於全家醫療免費，後世有不少國家對外宣稱自己是免費醫療，你要聽了笑一笑就行，但那時候的工人們，可是差不多是真的喲。
國外的免費，基本上也就是個騙局。
就拿阿三國來說，雖然是亞洲地區的大國，但是國家發展幾十年，到現在依舊是窮困潦倒，人均收入堪比非洲，只有我國的五分之一。但是，印度卻有一項制度，傳的沸沸揚揚，那就是免費醫療，很多人羨慕，印度這樣一個窮國都能搞免費醫療，到底是為何呢？
其實，印度所謂的免費醫療，並不是看病不花錢，而是看小病不花錢。比如頭疼腦熱，感冒發燒，小傷小痛的。這看病不要錢，而但凡是大一點的病痛，那麼照樣需要花錢，而每到這個時候印度的窮人只能選擇放棄。
所以不用羨慕印度，印度的免費醫療不是真正意義的免費醫療。
而八十年代的中國工人，那時候國企里可是真的大生病也免費給你治，只不過是那時候醫學水平有限，可能有些大病治不好罷了，但但凡能治的，工廠基本上就包工人所有生病項目了。
“都什麼時候了，不下崗就不錯了，還懷念以前的福利當中，這些工人呀，真是作死……還有水電之種小錢，也不放過，分房子估計也不可能了。唉，話說，我家一直也沒排上隊，現在租住的地方，也不知道父母還在住不？”人群中的賀子龍冷眼旁觀，心中冷笑。
九十年代下崗潮真正的來臨前，國企單位負責分房子。對，就是分房子，或者以象徵性的價格租給你。這倒是確實的事情！
就像賀子龍父母以前那二屋帶個小院子的租金是每月5元錢，這價格70年代定的，那時的青年工資大約是20-30元，也就是工資的五分之一。要是沒房子，可以住在單位提供的單位宿舍，免費。水電兩樣也是，象徵性的收取費用或者完全免費。
萬一你找不到老婆怎麼辦？？光棍多的企業，在招工的時候甚至會招一批女工。包括一些根本不需要女性的企業，如各種重型機械加工廠。而且鼓勵企業內部通婚，所以很多歷史長的企業雙職工特別多。
（當年國企有個這個近乎封建繼承製的‘接班’。兒子可以頂替老子工作。也就是說，基本上，你只要進了國企，生老病死結婚孩子世代一生無憂。包分配，包老婆，有那麼一陣子，賀子龍做為雙職工之後代，甚至理想就是當一生一世的工人，嗯，那時候，想法也挺單純的。）
這麼想想，包圍廠長說為什麼最近沒招收新女工的小夥子工人，在前面叫，好像也能勉強理解了。汗！
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“雙職工還是安全係數高點的，但也僅僅只是高一點，如果工廠都不存在了，那也就完了，唉……”賀子龍聯想到了自己家，如果不是父母終於出來做生意了，只怕就算是雙職工也不一定好過。
當然，在沒出事之前，那怕出事之後。
後來大下崗，甚至於改.制的人都看不下去，專門出來一個政策：雙職工只能一人下.崗的說法。可惜，後來好多工廠都倒了，也就不存在保一個，只下崗一個的說法了。
“賀理事長，我們要不要出面？上去幫陳廠長一把……？我看他有點擋不住了，工人們顯然都不理智了.”吳應熊眼尖，競然發現了隱藏在人群當中的賀子龍，悄悄的跑過來搭話。
“算了吧，當時我們找這裏一起合作，也是直接找的市領導，陳廠長其實更像是一個傀儡，罐頭廠的事，不是一日之寒，千算萬算，沒有算到我們的事，可能會因為包裝環節的工廠出問題，就停工，唉，看來事後，還得先去找市裏的領導來才行，不過，按理，這時候早就應該有人去找市領導了……”賀子龍輕輕的回了吳應熊一句。
八九十年代，在工廠國企下網潮正式形成前，工人是真·企業主人，是，他們是沒選票，但當年評定一個工廠領導並不主要看企業業績，而有很重要的一個“能不能團結群眾”！
這在後世的人看來，看起來完全是不可思議的，好多很有本事的工廠領導因為“不能團結群眾”結果被免或調離。工人不能開除，而廠長卻能滾蛋。
甚至於，因為制度是雙領導制。廠黨高官和廠長雙負責制，這種制度的問題在於人浮於事，互相推過責任，產生矛盾經常有書記大戰廠長，廠長開除黨高官廠籍，黨高官開除廠長黨籍。真是我了個去！
後來，實行了廠長兼任黨.高官。黨政一把抓。解決了以上的問題，當然，後果大家都知道了，絕對的權利導致絕對的腐敗，國.企也就迅速腐敗破產下去了。為了提高那麼一點點效率而造成這麼大後果，所謂飲鴆止渴也不過如此。
90年代初期，國企制度基本是廠長兼任黨高官，完全是一人說了算。
嗯，有點不對勁呀，如果這位陳廠長這麼沒用，那之前，那新生產線，是怎麼爭取下來的？這會不會是什麼苦肉計，不是陰謀，而是陽謀？
賀子龍突然突發奇想！
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