038、玄春夏秋冬合作社
專業工程隊蓋幾間民房小菜一碟。
第二天開始村幹部們主動出面協調,成為了村裏的重點工程。讓那些眼紅的村民無話可說,再不敢做什麼小動作。
第五天房子就封頂,開始打掃衛生,山村第一個豪宅隆重現世。又隆重的舉行了第三場的完工宴席,又加了三桌12桌,又是轟動,誰家蓋屋捨得這樣大吃大喝呀,吃的錢又可以蓋兩間了。上黑名單的人多少知道了一些因由,狼狽極了。
不比不知道,堅持不搬的兩家後悔了。
要比上人家蓋這樣的大宅院,還要努力多少年不知,關鍵是白花花的票子沒了。於是內鬥開始了都是你小心眼,都是你有本事,都是你不同意,一家子先打了起來。
第六天一早,海軍退伍兵就從縣城拉來了一大車的新傢具,各種新被裝,全新的鍋碗瓢盆,按着看風水老人給的時間,10.08分燃響了萬響鞭炮!
在外面住了幾天的春夏秋冬一家搬進了新房!
前來祝賀的村隊幹部,還有合作社的親人們,擠了個滿滿當當!
中午殺豬殺羊吃流水席。
農村辦事說快就快,合作社的事地也全部調好,價格談好,村裏面出面劃上了線,確定了地界兒。聰明的村隊幹部許多也入了股,幾個來喝酒的親戚都拿出了至少一半的地參與。村裡一塊沒有人要的荒山,也承租性的作價加進去,勉強算200畝。不得不說發家致富,有時候真需要眼光。
在這幾天蓋房子的過程中,啞巴女婿帶着兩個秘書,專門培訓丈母娘怎麼樣當好這個社長:
哪一些問題?昨么辦123!
需要投資哪一些?誰么辦上中下!
遇到糾紛問題如何處理?找誰協商?
聰明的丈母娘早就至清明白,俺就等於當了個小村的小隊長啊,怎麼當?俺心裏有數了。
反正咱女婿有錢,大事女婿定,小事我來管!
田間地龍多吃虧,不和別人爭便宜。
讓女婿大拇指點贊。
熱熱鬧鬧一天,留下的合作社裏家人小孩,還有春花的幾個從小長大的閨蜜,她們可眼紅這個啞巴女婿了,一天五六趟都來跑啊。
丈母娘家瞬間成為村子的中心。啞巴小哥私下指導新娘子春花拉攏他們參加春夏秋冬合作社,未來可以成立一個嶄新的女子社員隊,前景一片燦爛。誰說女子不如男?
弄得幾個大姑娘都心潮澎拜,一趟一趟的往家跑,半天時間就整出了五六十畝地加入。
在有些土地少的地方,這已經是一個小生產隊的規模了。就更多的向她們灌輸現代化農業,現代化基金,現代化的農產品加工。
吃完晚飯的時候書記的夫人來了,悄悄的告訴丈母娘社長,明天鄉里領導來,讓你稍稍準備準備,明天要在村部開會,還要去看地掛牌要你講話,你叫你閨女給你寫個稿,晚上拿俺當家的幾個大隊的領導看一看。
這啞婿早就寫好了。
要高度有高度,要規劃條理明確,要前景描述得無比美好,副縣長的水平呢!
今天的丈母娘也很出彩的就是那60塊大洋,現在農民很喜歡,討媳婦做嫁妝有光洋顯示家裏的底氣。凡有幫忙的,出力的,協調的,請二大爺幫忙分贈,統一口徑是丈母娘家祖傳壓箱底的錢。
私下裏悄悄的告訴丈母娘別心痛,這個東西咱們家多的是,連黃色的金子都有。一塊也別留全部分出去吧!就當成是咱們合作社第一筆投資。還真的出了奇效。
丈母娘一進房間,就拿出了兩塊光洋幾張紙遞給了書記的大嫂子,一下子覺得自己可以和書記夫人平起平坐了,心裏那個美呀!書記夫人也立即大妹子長大妹子好的,無比熱絡起來。
本來還想再多待一天,在新家裏和新媳婦再過一次幸福生活,期待着大紅燈籠高高掛。。
但現在看來,明天鄉里的人必定少不了口舌,這真不是咱的強項,咱就不摻和了。
關於春夏秋冬合作社逐步發展規劃,已經一步兩步三步的告訴了丈母娘!
農村的事也急不得,現在關鍵還是看丈母娘能動員多少人進社?有多少畝地?
規模太小了只能弄着玩兒,若能超過五百畝,他就轉重生態農業,傳統農業,專題規劃,咱自己種了自己吃,全綠色純生態,職工吃亞單位專供專用。
啞哥寫了個女婿紙條給春花,明天丈母娘辦大事,上級來人合作社的事開始忙了,咱帶你去縣城看看咱們縣城的家,你這女主人要去收拾收拾安排安排羅。我也準備回學校上學了。
你把兩個妹妹也帶上,去拜訪官姐姐家安排她們上學的事。
安排好她們上學,咱就帶你去專門找找那體育老師的麻煩,你才燒了一下他們的破小廚房,這遠遠不夠。日他奶奶個老牛筋的,不但讓他體育蹦不起來,一生也要壓住他。
咱還要安排秋水去看病!家裏的事就先畫一段句號,但你的閨蜜們要選一兩個人配合丈母娘。
現在春花就是一個小婦人,你說什麼咱就聽什麼!
經過滋潤的她愈發的美麗漂亮性感,想着娘教育她的夜事不過三,臉上騰起了一片紅雲。
要走了就坐在大磨盤邊一頁一頁的寫紙條,如果自己是鄉長,明天會問丈母娘什麼,丈母娘要回答什麼!
種果樹,什麼果樹值錢?
種花草,什麼花草好賣?
咱們這個地形特點,適合種什麼?
咱們的水土價值,又適合發展什麼?
讓丈母娘一遍一遍的說,加強記憶,他一一寫出幾個經濟數字來。
另外教一招就是,不明白的不要茫然回答,先把準備好的一條條的說出來,夠鄉鎮幹部思慮一番的啦。
他非常明白這些鄉村的幹部如何找典型?說到底就沒有幾個專家呢!
又單獨把雷同的話教了一遍海軍退伍兵姐夫,任命他當丈母娘的助手,許諾未來會調他出去,先幫忙一兩年走上正道。
對於合作社的啟動資金,投入資金,就全部由春花在縣城裏籌集。
確定了合作社的領導模式,第一把手是丈母娘,助理是海軍退伍兵,顧問是王二大爺幾個老親戚加上老隊長和老書記,特別表明這些人都是有工資的呢統一給補貼,財務會計就是春花。
對於各家選出來派往外地學習和工作的人員,也簡單的給開了個會,列出了注意事項,交由春花一一安排,春花的地位頓時顯著。