“新 人”(9)

媒體將這件事作為笑談進行了報道。這件事結束后，我花了幾天的時間和我的朋友們商討鮑勃和吉姆的工作問題。他們是海德里克奮鬥的加里·里奇和斯賓塞·斯圖爾特（SpencerStuart）的湯姆·奈福（TomNeff）。湯姆遊說我讓兩者之一到他的客戶朗訊科技去。我告訴湯姆說，我認為這不是一個好主意。10天以後，吉姆被聘為3M公司的CEO，鮑勃到HomeDepot公司當了CEO，我們的一個董事肯·朗萬（KenLangone）在鮑勃的新工作中起到了重要的作用，他在接任工作中非常積極，在最後結果剛出來時便迫不及待地招募鮑勃到HomeDepot，他是HomeDepot的締造者，並擁有相當大的股份。當吉姆、鮑勃和他們的妻子加上雷吉、我和傑夫在GE大廈的彩虹室（RainbowRoom）參加我們一年一度的聖誕晚會時，我想，沒有什麼比這更能說明GE的價值觀了。當我在演講中提到他們的名字時，我們的董事們和主管們都起立向他們鼓掌。沒有人比我鼓得更起勁。我真正感到自豪的是幾個星期以後在博卡的時候。那時，我正盼望能有一個機會，讓傑夫發表他當選新董事長以後的第一次演講。這時，新當選的總統喬治·Ｗ·布殊邀請了很多CEO，包括我，去參加他在奧斯汀舉行的一個經濟短會。所以，在博卡我只做了一個簡單的開場白，就離開了會議現場，這是我33年來第一次離開我們的行政管理會議。這是一個預料之外但是非常走運的中斷，因為這給了傑夫一個機會去做他自己的事情，而我不用再坐在前排了。我晚上回來時，一個他主持會議的錄像帶早已放在了我酒店的房間裏。看着他開始運作整個公司，我感到由衷的喜悅。傑夫是那麼的睿智、敏捷、有遠見，而且令人難以置信的強大。他是CEO！在博卡會議的結束語中，我告訴大家我在酒店房間電視屏幕上看到了傑夫的表現，我為他感到自豪，那感覺就像第一次當上父親一樣。傑夫的表現使我回想起我一生中最快樂的時光：那是39年前的一天，為了慶祝我的第一個孩子嘉芙蓮的誕生，我夾着一罐糖果走進我在塑料大街的實驗室。在博卡，我表現得就像傑夫的父親一樣，他的父親在GE的飛機引擎部門已經工作了38年，我們可以看到他的胸膛總是挺得高高的。我確信這個“新人”就是正確的選擇。