第4章 活躍度

憋着口氣的王明天，在出租屋內做100個掌上壓。

87，88，89........

長時間的缺乏鍛煉，讓他的身體連連續做100個掌上壓都完不成，分了三組才勉強完成這100個掌上壓的任務。

最後一個做完的時候，王明天“撲通”一下，大口喘氣，躺在地板上。

他的目光愣愣地看着天花板，最強教練系統對話框便就跳了出來。

今日可完成任務：掌上壓100個（已完成）：恭喜你邁出身體鍛煉的第一步，良好的身體是完成各項工作的一個開端。

獎勵：獲得20活躍度，低級寶箱1個。

寶箱是宿主得以成長的關鍵。

低級寶箱打開后，王明天獲得了5點經驗，並且附送一件新手道具——球員探測器（低級）。

球員探測器（低級）：每天可以對某位球員進行一次身體、精神和籃球技巧方面的全方位探測，有了這個技能，你簡直堪比人體X光。（具現化（可選））

這種道具可以是虛擬的情況下進行，也可以具現化出來，提醒：具現化需要大量能量，每一次具現化之間將會有大量冷卻時間，並且一旦具現化，無法恢復原樣。

王明天微微思索，便明白過來，系統里的道具他可以變成現實之中，但是要花很大的代價。

球員探測器的功能可以讓他瞬間成為一名NBA的頂尖球探。

王明天腦海里頓時有了一個想法。

........

紐約附近除了尼克斯，還有一支球隊。

名為新澤西籃網隊。

兩支球隊一支在曼哈頓，紐約最繁華的低區，另外一支卻身處偏遠的鄉下，看起來就像是城鄉結合部的土包子隊。尼克斯看不起新澤西籃網隊由來已久，無論從隊伍的財力、傳統、以及在紐約人心中的地位，籃網隊都相差太遠。

更慘的是，籃網隊加入到NBA以來的幾十年來，從未獲得過總冠軍。

01年球隊引入了賈森-基德，當今聯盟里最好的組織後衛之一，01-02賽季取得了隊史最佳的52勝，賈森-基德帶領籃網殺進總決賽，但卻在總決賽里慘遭暴力的OK組合橫掃，無緣總冠軍。第二年籃網又殺進總決賽，2比4不敵馬刺。

此後以來，活塞在東部崛起，籃網便再也沒能夠突破過次輪，去年籃網引進文斯卡特，組成基德、卡特和傑弗森的新三頭怪，結果首輪便慘遭熱火橫掃。

主帥勞倫斯-弗蘭克如坐火山口，球迷和管理層都要求籃網進行革新，如果本賽季籃網成績再沒有突破，勞倫斯的帥位恐不保。

1月20日，王明天坐車來到了新澤西籃網隊的路航球館。

此前，他已經向籃網隊的工作室投放簡歷，申請成為籃網隊的助教。

巧合的是，籃網隊的確目前也只有三名助教，主帥勞倫斯-弗蘭克的團隊裏，有第一助教約翰-洛耶爾、另外兩名助教分別是湯姆-巴瑞斯和帕特-薩維安。比起紐約豪華的助教團隊，籃網隊的助教團隊略顯平民，除了第一助教約翰-洛耶爾略有聲名，其餘兩名助教都是平淡無奇，只是有着一般教練沒有的執教經驗而已。

總經理埃德-斯坦范斯奇是比勞倫斯更具有危機感的制服組成員，董事會下了通牒，本賽季如果看不到他的成績，下賽季一定會換掉身位總經理的他。

如果是以前，王明天這樣的=無名之輩，他一定棄之如履，早就把他的簡歷扔到垃圾桶里去了，可是現在，埃德-斯坦范斯奇猶豫了，最終還是選擇了面試這位華人求職者。

“老實講，我對你履歷當中“具有獨特的球探眼光”非常感興趣，如果你方便的話，可以和我說一下這方面的才能嗎？”

“當然！”

王明天鄭重地點點頭，“斯坦范斯奇先生，事實上，我可以通過自己的觀察和分析，看出某位球員的狀態和潛力，並且依次為根據，對他本身進行一個深入的分析，並為此做出一份球員報告。每一位球員都是一個獨立的個體，如果按照自身潛力規劃未來肯定是不科學的，但如果加以科學的論調，就會顯得可控一些，比方說，我將新秀球員劃分為這樣四類：天賦型、勤奮型、老成型以及X型.......”

王明天洋洋洒洒說了一些自己關於球員的看法。

埃德-斯坦范斯奇聽了聽后不住的點頭，的確是他未曾聽說過的新奇想法，這傢伙以這麼年輕的資歷拿到教練資質並非沒有真才實學。

他來了興緻，繼續問道：“王，你知道的，如今我們籃網隊戰績高居東部第五，但因為活塞崛起的緣故，季後賽里對他們的競爭力很低，你有什麼方式來破解活塞防守，或者說是可以幫助籃網擊敗活塞？”

這真是個難題，如今的活塞，五虎橫行，正是最巔峰的時候，上賽季總決賽和馬刺鏖戰七場，才不幸落敗，是真正的處於聯盟金字塔頂端的球隊。

王明天沉吟一番之後，說道：“我一直認為，打籃球就是用自己最強的地方去擊敗敵人最弱的地方。活塞隊的確是攻守均衡，五個位置都非常強大的球隊，他們場均失分聯盟第一，但只要是球隊，就一定存在弱點。”

“活塞的弱點我認為恰恰就是他們所賴以生存的防守！”

王明天一言，又震得埃德-斯坦范斯奇說不出話來。

王明天沉吟了一下，組織語言說道：“活塞的防守是歷史級水準，普林斯和大本兩個人的協防撐起了整個防守體系，總決賽輸給馬刺，並非防守不如馬刺，而是進攻端關鍵時候稍微掉了鏈子，所以休賽期，他們找來了桑德斯，來改善球隊的進攻。”

“拉里-布朗時代留下的鐵血防守還在，活塞隊再怎麼變，還是那支“我不用得多少分，只要你得分比我低”的球隊。”

“要擊敗活塞，就必須加強進攻，而某些進攻條件苛刻，沒有蒂姆-鄧肯和沙奎爾-奧尼爾這種級別的低位手，低位進攻在活塞強大的單防和瘋狂的協防面前沒有太大效果。”

埃德-斯坦范斯奇聽得來了興趣，問道：“那應該加強哪一類的進攻？”

“擋拆和三分球。”

“擋拆怎麼擋？三分球戰術怎麼投？”斯坦范斯奇步步緊追地問道。

王明天頓了頓，繼續說道：

“擋拆是利用基德強大的組織功力，首先我們要破除後衛只能與內線擋拆的傳統理念，後衛也可以與前鋒甚至後衛擋拆，擋拆的目的不一定是突破，也有可能是為了形成錯位進攻，比如說，基德可以與文斯-卡特高位擋拆，卡特可以與傑弗森進行擋拆，卡特要儘可能的避開普林斯的長臂防守，這樣單挑的效率要高得多。”

“三分球不一定就局限於半場陣地攻，我覺得在和活塞的比賽里，必須加快節奏，營造攻守轉換的氛圍.......”

王明天的理念很新穎，是埃德-斯坦范斯奇從來沒有聽過的，似乎有一點太陽隊如今主帥德安東尼的風格，擔又完全不像。

埃德心裏對年輕人的評價又上升了一些，儘管他提出的戰術思路還有很多的問題，但從長遠的角度來看，他的確是一個可塑之才。

“那如果我們遇到熱火又該怎麼打？你知道的，熱火引進了大鯊魚奧尼爾之後，便一直都是奪冠的熱門，這賽季伴隨着德懷恩-韋德的成長，更是如虎添翼，在東部形成了極大的競爭力。”。