對工作心懷感激

對工作心懷感激

生而為人,要感謝父母的恩惠,感謝師長的恩惠,感謝國家的恩惠,感謝大眾的恩惠;沒有父母養育,沒有師長教誨,沒有國家愛護,沒有大眾助益,我們何能存於天地之間?所以,感恩不但是美德,而且是一個人之所以為人的基本條件!感恩已經成為一種普遍的社會道德。然而,人們常常為來自一個陌路人的點滴幫助而感激不盡,卻無視朝夕相處的老闆的種種恩惠和工作中的種種機遇。這種心態總是讓他們輕視工作,並把公司、同事對自己的幫助視為理所當然,還時常牢騷滿腹、抱怨不止,也就更談不上恪守職責了。每一份工作或每一個工作環境都無法盡善盡美,但每一份工作中都有許多寶貴的經驗和資源,如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作夥伴、值得感謝的客戶等等,這些都是工作成功必須學習的感受和必須具備的財富。如果你能每天懷着感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定會收穫很多。一種感恩的心態可以改變一個人的一生。當我們清楚地意識到無任何權利要求別人時,就會對周圍的點滴關懷或任何工作機遇都懷抱強烈的感恩之情。因為要竭力回報這個美好的世界,我們會竭力做好手中的工作,努力與周圍的人快樂相處。結果,我們不僅工作得更加愉快,所獲幫助也更多,工作也更出色。在兒子踏入社會前,有位父親告誡兒子三句話:“遇到一位好老闆,要忠心為他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的運氣好,要努力工作以感恩惜福;萬一薪水不理想,就要懂得在工作中磨練自己的技藝。”這位父親是睿智的,所有的年輕人都應將這三句話深深地記在心裏,始終秉持這個原則做事。即使起初位居他人之下,也不要計較。在工作中不管做任何事,都要把自己的心態回歸到零:把自己放空,抱着學習的態度,將每一次都視為一個新的開始,是一次新的經驗,不要計較一時的待遇得失。一旦做好心理建設,擁有健康的心態之後,不論做任何事都能心甘情願、全力以赴,當機會來臨時才能及時把握住。千萬不要覺得工作像雞肋樣食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不願地,心存怨憤。對工作心懷感恩的心情基於一種深刻的認識:工作為你展示了廣闊的發展空間,工作為你提供了施展才華的平台,你對工作為你所帶來的一切,都要心存感激,并力圖通過努力工作以回報社會來表達自己的感激之情。感恩既是一種良好的心態,又是一種奉獻精神,當你以一種感恩圖報的心情工作時,你會工作得更愉快,你會工作得更出色。真正的感恩應該是真誠的、發自內心的感激,而不是為了某種目的,迎合他人而表現出的虛情假意。與溜須拍馬不同,感恩是自然的情感流露,是不求回報的。時常懷有感恩的心情,你會變得更謙和、可敬且高尚。每天都用幾分鐘時間,為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩,為自己能進這樣一家公司而感恩。所有的事情都是相對的,不論你遭遇多麼惡劣的情況,都要心懷感激之情。對工作心懷感激並不僅僅有利於公司和老闆。“感激能帶來更多值得感激的事情”,這是宇宙中的一條永恆的法則。請相信,努力工作一定會帶來更多更好的工作機會和成功機會。除此之外,對於個人來說,感恩是富裕的人生。它是一種深刻的感受,能夠增強個人的魅力,開啟神奇的力量之門,發掘出無窮的智能。感恩也像其他受人歡迎的特質一樣,是一種習慣和態度。失去感激之情,人們會馬上陷入一種糟糕的境地,對許多客觀存在的現象日益挑剔和不滿。如果你的頭腦被那些令你不滿的現象所佔據,你就失去了平和、寧靜的心態,並開始習慣於注意並指責那些瑣碎、消極、猥瑣、骯髒甚至卑鄙的事情。放任自己的思想關注陰暗的事情,你自己也將變得陰暗,並且,從心理上,你會感覺陰暗的事情越來越多地圍繞在你身邊,讓你難以擺脫。相反,把你的注意力全部集中在光明的事情上,你也將變成一個積極向上的人。不要浪費時間去分析和抨擊高高在上的公司官僚,不要無休止地指責和厭惡在某些方面不如自己的部門主管。指責別人不能提高自己,相反,抨擊和指責他人只能破壞自己的進取心,徒增莫名的驕傲和自大情緒。請相信市場永遠是公平的,它會以自己的方式去實現公平,一切降低公司效益的行為和個人終將被清除,那些風光一時的不稱職者終將被社會無情淘汰。我規勸那些牢騷滿腹的年輕人,將目光從別人的身上轉移到自己手中的工作上,心懷對工作的感激之情,多花一些時間,想想自己還有哪些需要提高和進步的地方,看看自己的工作是否已經做得很完美了。如果你每天能帶着一顆感恩的心而不是挑剔的眼光去工作,相信工作時的心情自然是愉快而積極的,工作的結果也將大不相同。帶着一種從容坦然、喜悅的感恩心情工作吧,你會獲取最大的成功的。    

上一章書籍頁下一章

觸動心底的反思:你在為誰工作

···
加入書架
上一章
首頁 言情穿越 觸動心底的反思:你在為誰工作
上一章下一章

對工作心懷感激

%