心胸有多寬廣，事業就有多大

心胸有多寬廣，事業就有多大。創造財富的過程同樣如此。我曾問過數十位企業的創業老總：為什麼要辦企業？大家的答案基本一致：開始並沒有什麼遠大的使命和理想，大多是為解決生活的貧困、為買房買車、為實現自我價值，甚至是為了獲得自己所傾心女人的愛戀，等等。被稱為中國企業家常青樹的聯想董事局主席柳傳志辦企業的初衷更直接：不願無所事事。其實，也正是這些基本的需求促使這些精英們萌發了最初的創業動機。但僅有上述理由，企業還不可能做大，不可能做長遠，更不可能做成一個世界級的百年企業。組織是適應於目標的需要而存在的。只有當一群人有一個共同目標，而這個目標單個人又不可能完成時，組織才能產生和繼續存在。今天，當我們對中國產品在世界市場所取得的成就、對中國經濟的繁榮感到振奮和自豪的同時，冷靜思考後我們會發現，取得這些成績的主要原因正是以企業為主要形式的經濟組織所創造的巨大價值改變了我們的生活，創造了這個時代的繁榮。自1978年的改革開放以來，為什麼中國人能夠創造這樣的經濟成就？我以為，一個重要原因是，中國人在主觀上幾乎全體一致地懷有為自己、為家人生活得更美好而創造財富的願景的同時，客觀上也形成了舉國一致朝向“富民強國”目標前進的動力。