爸爸，你以後要多關心媽媽

所謂同理心，也就是設身處地地去體會別人的感受，懂得關心他人，理解他人。有同理心的人，往往被認為“善解人意”。在人際交往中，同理心起着異常重要的作用，在家庭教育中，我以為可以通過參與一些活動來培養孩子的同理心。有一段時間，我在原單位被抽調到檔案室，負責整理我們生產科的資料，由於任務太重，經常要加班加點。一個星期天，我和兒子約好去公園，由於需要加班不得不取消，可我又想在周末的時候多陪陪兒子，怎麼能有個兩全其美的辦法呢？我反覆琢磨。有了，帶兒子去加班不就兩全其美了嗎？以兒子的性格，他不會影響別人的，且這段時間的工作技術含量不高，即使影響，問題也不大。我主意拿定，和兒子一商量，兒子滿口答應了，還興奮地告訴丈夫：我還沒有去過媽媽的辦公室呢！到了辦公室，他禮貌地和我的同事打了招呼，就開始跑上跑下地逛辦公室了。不一會工夫又折回，讓我給他一些紙，也要學我們裝訂書，我把紙給了他，就忙我的了。快下班時，他還真的裝訂出一本像模像樣的本子，寫上《陳楠的書》，自個兒陶醉了一番。說起來也奇怪，有兒子在一旁，我彷彿工作效率提高了不少，平時只修改訂正10多個資料盒，今天竟完成了28個，看來兒子真是我的力量源泉。小傢伙一直陪着我到中午下班時間，也沒催促過要回家，等我們全忙完都快下午一點了，兒子便和我一起在單位吃盒飯。有幾位女同事嫌菜不好吃，沒挑幾口就倒掉了，說要到外面自己買，讓負責買飯的同志很尷尬。兒子卻吃得津津有味的，他居然把一整盒飯菜吃得精光，我大喜過望：楠楠今天這麼能幹！他深有感觸似地說:“媽媽，我發現我今天做了很多事，所以就餓，就吃得多！以後還是要多做事！”小傢伙的話逗得在場的人都樂了。晚上，丈夫挺神秘地問我:“你知道楠楠和你上班回來對我說什麼嗎？”我想一定是說上班好玩或工作餐好吃之類的話，丈夫一個勁地搖頭，我實在猜不出了，他才模仿著兒子的語氣，鄭重地說:“楠楠說:‘爸爸，你以後要多關心媽媽，媽媽上班好辛苦的！’”我的眼圈一下子紅了，兒子才6歲呀，就這般體諒我，我還有什麼理由不努力呢？