7.第七章

接手杭州項目組幾個月後，也算是慢慢順了。王絡以為這下子工作應該好做了不少，可哪裏知道，網絡總監忽然調來了競價主管和策劃主管，分管各個項目的競價和策劃。

張建新剛來的時候，各個新接的項目都有獨立的項目負責人，也就是項目主管，項目主管底下有相對應的推廣、競價、諮詢、策劃、美工、程序等基礎人員，時間久了，這些項目組獨立運營，也就難免不把網絡總監當回事了。何況，還有些舊的項目組人員是以前的老員工，新的項目組人員很多都是李紅招進來的，換句話說就是李紅的人。

至於王絡，雖然跟張建新打好了關係，但王絡畢竟也是李紅招進來的，李紅如果直接參与網絡部事宜，這些個項目主管張建新管起來也還是有一定困難的。因此，張建新需要自己人，現在是完完全全的自己人，與李紅無關，也與原來的網絡總監無關。

張建新安排了新的辦公室，頒佈了新的公司運營制度，諮詢、競價、策劃、推廣、程序、數據等項目組核心職位招聘或者調取了一些人員，分別安排在張建新的辦公室，並統一成了業務主管，業務主管區別於項目主管，級別比項目主管低，但實際上是張建新插手項目的一個重要點。

公司四個項目組，除了王絡一個項目組表面看起來是張建新的人（至少在其他項目主管看來），其實王絡心底里還是清楚，李紅才是這裏說話最管用的，張建新是自己要拉攏的人，所以，算起來，王絡終究還是李紅的人。

項目組獨立運營的機制讓張建新不安了，他害怕被架空，現在李紅用他是因為李紅對網絡不熟，加上李紅本身也有集團的事情要忙，所以很難完全管到這邊，因此，張建新才有了他的存在性。

其實李紅剛開始部署網絡部的時候就沒打算張建新能過來做多大業績，只是因為對張建新的信任，所以才讓他來管理網絡部的，因為下面的項目主管基本都是李紅一手招聘的，李紅每一次回來，都會跟項目主管開會，每次開會，張建新都會感覺自己是個可有可無的存在。

時間久了，張建新為了保住自己的位置，自然要有所行動，於是，便有了各個職能的業務主管，這一措施，當然遭到了項目主管們的強烈反彈，包括王絡自己。

誰也不喜歡在自己的團隊裏安插一些不屬於自己心腹的人員，總的來說就是一個-彆扭。

新一輪的部門矛盾一觸即發，項目主管這邊自然不會把王絡當自己人，在他們看來，王絡明顯是張建新的人。業務主管們也不會把王絡當自己人，在他們看來，王絡是項目主管，跟他們不是一派的。而對於張建新則是，項目主管中有一個人可用最好，多一些業務主管去控制項目也並非壞事。

所以，王絡現在的位置變的十分尷尬，可以說受着夾板氣，而且非常為難。

“如果競價策劃和諮詢都是業務主管負責的話，那我就成了可有可無的人了，但是張總的這一安排，我又不能表現的像其他項目主管那麼抗拒。怎麼辦呢？”王絡坐在自己辦公桌的座位上，一臉的惆悵。

“對，還有陳成，至少我可以拉攏這個人。”忽然想到了陳成，這個時候陳成雖說已經搬了辦公室，但兩人的交情還在，王絡覺的眼下這個情況，拉攏陳成成了必須。

“在嗎？目前的情況怎麼看？”王絡QQ陳成。

“什麼怎麼看？”陳成QQ。

“這小子，跟我裝傻。”王絡心裏嘀咕着，繼續QQ陳成：“就是那幾個新的業務主管。”

“這誰知道怎麼辦呢？領導說怎麼辦就怎麼辦吧。”陳成QQ。

看到了陳成的回復，王絡有些生氣：“這小子，真他娘的滑頭。”

“這事還得指望自己，策劃我會做，所以策劃要自己做，數據也自己做。推廣方面，那個推廣主管的業務水平比我強，競價方面競價主管的業務能力比我強，看來這兩項是必定要交出去了。好在當初在上海學過策劃，總比新來的策劃主管要強。能拿着一門是一門。”王絡這樣想着便決定先把策劃主管剔除，自己接了自己項目組的策劃，也就是在網站策劃製作等方面完全不讓他們插手。

策劃主管顯然也是插不進去的，因為王絡的策劃水平要明顯比她高，所以策劃主管就只能避開王絡所在的杭州項目組去接其他項目組的策劃了。

策劃主管插不進杭州項目，張建新自然也不會多說什麼，畢竟王絡在這方面有專長，何況王絡還算是聽他的話。

便這樣，王絡將策劃主管踢出了項目組，諮詢這邊想着辦法拉攏陳成，推廣和競價便也只能被那些業務主管插手了。

“張總，老闆那邊安排了個人過來，聽說好像是老闆朋友的兒子，來跟我們學習的。”在張建新辦公室談公事的時候，人事主管進來朝張建新道。

“又安排人進來？”張建新顯的有些不太樂意，畢竟公司現在好多人都是領導安排的，不是他張建新安排的，這新來的人也不知道是什麼路子，又該作何安排。

“來學習的？”張建新朝人事主管問道。

“對，說是來學習的，讓網絡這邊帶一帶。”人事主管道。

“男的還是女的？”張建新想了想，道。

“男的。”人事主管道。

一聽是男的，張建新轉頭看了看坐在沙發上的王絡，臉上一種不懷好意的笑意，道：“你不是還沒有男朋友嗎，給你找個高富帥如何？”

王絡一愣，這張建新一個已婚人士到挺操心她們這些未婚人士的婚姻大事的，可是，突然來了這麼一個燙手山芋，放到王絡手底下，王絡也覺的為難，道：“這，不妥吧。”

“哎，就當是你的生活助理了。給你弄個生活助理。”張建新笑着對王絡道。

“可是我那不是已經有助理了嗎？”王絡一陣頭疼，之前李紅就給她安排過一個助理，那個助理王絡還覺的頭疼呢，現在又來一個。

“那是工作助理嘛，現在再來個生活助理，多好，生活和工作都有人打理。”張建新邊說邊朝王絡笑着，辦公室其他幾個主管也都朝王絡笑着。

大家心裏都清楚，這種事最好不要落在自己身上，否則麻煩不說還有被老闆監視的困惑感。王絡當然也清楚，可是這個時候張建新把這事交給了她，王絡也是無語的不知該說些什麼了。

回到自己項目組的辦公室，這個時候，王絡也搬了辦公室了，不再是原來的辦公室，王絡落座在自己的位置上，一陣愁眉不展。

網絡部在張建新頒佈了新的制度之後，項目組便分成了幾個獨立的部門，每個部門也都有了自己獨立的辦公室，王絡所在的部門便是杭州組，杭州組大概二十人左右，王絡任主管，其他都是基礎人員。

王絡一臉惆悵地坐在辦公室里，弄的辦公室里的屬下們都不知道發生了什麼。

簡康在財務待了一段時間，實在是對財務那些數據不感興趣，甚至可以說是煩躁不已，沒待多久便跟老闆申請換了部門，說是想學點有用的。

簡康這麼一說，李紅也就直接把這事安排給了網路部。張建新懶得管，便直接把球踢給了王絡。

這一天，王絡正在辦公室里辦公，人事主管領着個帥哥進來，道：“這是杭州組的項目主管，這邊是杭州組。”王絡知道來的人是誰，禮貌性地站起來，朝那人道：“你好。”

簡康看都沒看王絡，瞟了一眼杭州項目組，點了點頭，臉上一股子傲慢，似乎這些人都不在他眼裏似的。

王絡也不在乎，誰叫人家是富二代，我們這些人都是平民百姓呢，人家不放在眼裏也正常。不過，這個人，怎麼有點眼熟呢？王絡想了想，實在想不起眼前之人在哪裏見過，也就不再多想了。

人事主管很會瞧眼色，見簡康不把這邊當回事，便領着簡康出去了。可是，過不一會兒，人事主管又領着簡康回來了。

“這是杭州組的主管王絡，以後你就跟她學習了。”人事主管帶着簡康再次進來，朝王絡道。

這一次，簡康看王絡的眼神不一樣了，趕緊點頭哈腰，伸出手跟王絡握手，道：“你好。”

簡康一邊握手一邊滿臉笑容地看着眼前這個女孩。

眼前這個女孩，皮膚蒼白，簡康有點懷疑王絡是不是有些貧血，圓臉蛋，古語裏有句話叫殷桃小嘴，配上薄薄的鼻樑，細緻的眉毛和明亮的雙眸，看起來顯的十分搭配，按照五官的黃金比例來分，王絡五官的比例應該算正好屬於黃金比例。所以怎麼看都算是屬於美女一列，再看穿着，一般，再看身材，到是可以當模特。

簡康到底是見過不少美女的，所以王絡這種美女在簡康眼裏也就不算一回事了，頂多是多看了一眼罷了。這是簡康對王絡的第一印象。

而對於王絡來說，簡康這一次明顯比上一次好多了，熱情多了，長相倒也像是傳說中的帥氣。濃眉劍目，皮膚白嫩，鴨蛋臉，堅挺的鼻樑配上薄薄的嘴唇，頭髮梳成了眼下最流行的韓式髮型，穿一身休閑服，儼然是帥哥一個。但任憑他再帥，王絡也沒有那麼的感冒。

王絡這邊還是像之前那樣，禮貌性的跟對方握了握手，道：“你好。”

王絡心想：“第一次進來大概還不知道要被安排到我手下，所以顯的比較傲慢，第二次進來知道是要跟我學習，有求於人所以顯的比較熱情。”對這個人的意圖判斷完畢之後，王絡心裏有了數，對這個新來的助理也就禮貌性的搭理搭理吧。

“這是你的助理，以後就跟着你學習了。”人事主管交代完就跑了，眼下面前的這個人就是自己的助理了，王絡雖說無奈，卻也不得不接受。王絡甚至都沒問對方叫什麼，便直接領着對方到了組內的推廣人員面前。

“這邊是做推廣的，推廣最容易學，你看要不要先跟做推廣的學學？”畢竟是有來頭的人，王絡也不敢對人家不敬，把簡康帶到一邊的推廣人員旁，問道。

簡康不清楚狀況，覺的還是先看看好，便答應了，於是王絡便在推廣人員的座位旁幫簡康安排了一個座位，簡康因此就跟着這個推廣人員開始學了。