人情互予

在中國的企業里，對很多具體事情的處理其實常常不是以是非為取捨的，特別是平級之間，正確的做法不一定得到他人的支持。你能不能得到支持有時竟取決於你和他人之間是否建立了互相支持的關係，取決於你以前怎麼對待他人。任何領導為你撐腰也只能管一時一事，所以，如果你辦事像火一樣熾熱猛烈，處人就要像水一樣柔軟透明。  [返]