（四）跨文化溝通(1)

這一年的暑假中，北大又派送了10名學生代表參加由韓國漢城大學組織的東亞四國“國際營”（InternationalCamp）活動，我和其他來自中國、韓國、日本和越南的國立最高學府的大學生一起，在韓國參加了各種文化交流活動。在全球化的浪潮中，人們發現，不同文化之間的差異並沒有因為語言障礙的消失、通訊手段的先進、大量信息的共享，以及主流強勢文化的盛行而越來越小。恰恰相反，不同文化背景的差異構成了跨文化交流與合作必須面對的最重要的問題，不同的文化在相遇時，能否互相尊重、有效的溝通和理解，成為了跨文化合作成敗的關鍵。誠如美國學者亨廷頓所言，文化之間的衝突，將成為全球化世紀中人類面對的最大的挑戰。年輕人是下個世紀歷史舞台上的主角，也是全球化最具有創造力的推動力量，同時也是最願意和最容易去接受新的文化的人群。因此，大學生之間的國際文化交流，越來越受到各國政府的重視。我們這次的“國際營”活動，就是韓國政府贊助，韓國最好的國立大學漢城大學國際關係研究所出面組織的，宗旨是要加強東亞四國的青年人的文化交流和互相理解。“A）自古強者出憂患韓國是一個憂患意識和民族自豪感很強的民族。越深入接觸韓國民族和社會，我最初對韓國發展的不以為然就越減少一分。直至最後，我被韓國這個民族的許多精神所折服，以鄰為鏡，我在韓國這短短的一個月內，遇到了許多令我深受感動和啟發的小事情。在我們“國際營”的第一堂課上，韓國的教授打開了一幅韓國國內習慣使用的世界地圖，當然，每個國家都會把自己國家在地圖中放到比較中央的位置，這幅韓國地圖也不例外。教授問我們：你們覺得在這個世界上最強大的四個國家是哪四個？我們眾口紛紜，但很快達成共識：美國、中國、俄羅斯、日本。教授指着地圖:“請看，在韓國的周圍，就是這四個強國。”而後教授開始講述朝鮮半島上的歷史發展與國際政治風雲變化。的確，對於韓國這樣一個處在特殊地理位置的國家，在歷史上曾經屈服於每一個強大的鄰居。因此，韓國人的憂患意識特彆強烈，他們明白，只要自己稍微一落後，就可能陷入“人為刀俎，我為魚肉”的境地。從這個背景出發，你可以明白許多韓國特有的現象。比方說韓國政府扶持了幾家大型的財閥。他們幾乎壟斷了韓國經濟命脈的60%～70%。這些財閥由於自身龐大臃腫和與政府密切的關係，在1997年亞洲金融危機中遭受了國外金融界和企業界廣泛的批評。但在韓國，這些大企業依然能夠得到民眾很高的支持率，因為韓國人認為，這些政府扶持的大企業才真正是保護韓國經濟的本土力量。這種方式儘管可能不是最有效率的經濟組織，但是在激烈的國際競爭中，卻是非常必要的。否則韓國的市場上可能根本就看不到韓國企業生產的產品了。