4.漂亮的女人像老虎

故事並沒有到此為止。甄宓嫁給曹丕不久，企業文化部出現了一些人事上的變動。曹丕調任家電部總經理，他的小弟曹植大學畢業，成了企業文化部的新主管。這時，甄宓也重新回來工作。誰也沒想到，32歲的甄宓竟然又和22歲的曹植鬧了一場叔嫂戀。

正當曹丕為市場營銷工作四處奔波時，曹植恰好可以好整以暇地陪伴他多情而又美艷的嫂嫂，消磨許多花前月下的時光。曹植還創作了傳世名篇《洛神賦》，在賦中他這樣讚美他的嫂嫂：“翩若驚鴻，婉若游龍。榮耀秋菊，華茂春松。彷彿兮若輕雲之蔽月，飄搖兮若流風之回雪。遠而望之，皎若太陽升朝霞。迫而察之，灼若芙蕖出綠波。丹唇外朗，皓齒內鮮。明眸善睞，靨輔承權。環姿艷逸，儀靜體閑。柔情綽態，媚於語言。”一場新的辦公室戀情又在激情上演，而原來的男主角曹丕卻被深深地激怒了。

一時之間，曹氏兄弟與甄美人的艷情故事成了全國各大報刊雜誌爭相報道和極力渲染的絕妙題材。《三國經營報》特地在“熱點三人行”專欄邀請劉備和孫權作為嘉賓，一起討論辦公室戀情現象。

劉備說：“男人的一生中，有10年時間被浪費了，其中有5年在等女人脫衣服，5年在等女人穿衣服。像這曹氏兄弟浪費的時間就更多了。浪費了時間不說，還惹一大堆的麻煩，哪還有時間和心情去幹事業呢？漂亮而又多情的女人就像老虎一樣，令人生畏呀！”

孫權則認為：“毫無疑問，甄小姐使用了美人計，從而讓自己的情感生活變得豐富多彩了起來。歷史的經驗證明，美麗的女人有如蜘蛛，能以巧妙難防的法術，使不加謹慎的男子在恍恍惚惚之間就投入了她的羅網。由此可見，使用美人計的有效率相當高。今後，我讓我妹妹也要學會美人計。”

主持人最後表示：“當袁總裁折戟沉沙之後，甄美人又搖身一變成了曹總裁的兒媳。我們有理由相信，她的真正目標是成為總裁夫人，無論曹操的繼承人是曹丕或曹植，她都很有可能實現這一目標。在甄美人的示範作用下，女人利用辦公室來征服男人將成為一種潮流。”

曹操看完報紙，氣得撕了個粉碎。作為父親和公司總裁，他實在不明白，為什麼兄弟兩個都愛上了同一個女人？痛定思痛，曹操親自擬訂了一篇《關於辦公室戀情的管理文告》，以供所有春情蕩漾的辦公室男女遵守：

1.所有員工，如有戀情，必須牢記孔夫子的教誨，雖然“發乎情”，但必須“止乎禮”。

2.打情罵俏已經夠令人陶醉的了，不要逾越這一分寸。

3.愛情禁果，取前三思。

4.保持距離，以策安全。

5.不要挑逗異性上司。

6.不要挑逗異性屬下。

7.理智看待對方，不要因為一時衝動把自己的工作與事業前途搞砸。

8.使君有婦或羅敷有夫者，一概不宜有所牽扯。

本是同根生，相煎何太急？

說來也是笑談，曹操死後，曹丕作為父親指定的繼承人，就任公司CEO一職不久，便想利用手中的權力，欲置曹植於死地。他故意為難曹植說：“你不是素以風流才子自負嗎？請你七步之內吟出一首詩，否則我就會把你這個盜名欺世的狂徒趕出公司。”沒想到，曹植真的在七步之內吟出了一首詩：“煮豆燃豆萁，豆在釜中泣：本是同根生，相煎何太急？”

曹丕苦笑道：“本是同根生，相煎何太急？不都是因為甄宓那個女人嗎？”

曹植分辯說：“大哥，這不能怪我。辦公室是一個讓人意亂情迷的地方，簡直可以媲美地中海金色的沙灘，勾引遐思的魔力幾乎無所不在。對於這一點，你和我有過同樣的故事，也應該有同樣的感受。”

曹丕長嘆一聲，只好放了這個放任不羈的弟弟。

作者評說

辦公室戀情很容易導致工作倫理的扭曲。那些流言蜚語，不僅會傷害當事人，也會對團隊中的人際結構造成毀滅性的破壞。這是因為，在一個團隊中，管理者的權威建立在他與下屬的適當距離上。如果上司和下屬發生戀情，花邊新聞會立即污染上司的權力和下屬的專業能力，而同事之間原來穩定的工作關係也會發生嚴重的錯位。

所以，儘管人人皆知辦公室戀情絕對存在，卻無不視之為**禍水。如果你經受不了迷惑，你與她的故事將會以戀情始、以悲情終，而你的事業也會因此而風雨飄搖。

假若你真的愛上了一位下屬，或者你的員工中有人相愛，你所需要給出的，也只能是“江山與美人”之間的選擇。