官場秘術 第4章 正式進入角色

2010年10月25日周一（壹）

“開個短會。”八點半的上班點剛到，分管監察大隊的副局長齊宏生帶着大隊長蔡福一起走了進來，其他人都放下手裏的活，找出了筆記本，端端正正地坐着。

“從今天開始，咱們進行冬季大檢查，一會兒等老崔來了，就直接開始，蔡大隊，你安排一下具體檢查內容吧。”齊宏生說得很簡短。

“好。剛才我聯繫了老崔，估計還有半個小時就到。他一來，咱們就出發，先從臨江鎮開始。咱們這次吸取前幾次檢查的經驗，在臨江鎮檢查這幾天，檢查組就住在臨江鎮，中途不要回家，不然這單程將近80里路，每天光花在路上就2個小時。”蔡福有條不紊地安排道。

“這次檢查還是以蕭天那個組為主，加快檢查進度，爭取30天內把檢查表上的所有企業都檢查一遍。”

“這次檢查，大家要注意工作紀律，檢查期間原則上不準飲酒，特別是中午，堅決不能飲酒，晚上可以適當少喝解解乏。也要注意保護老崔，他六十多的人，不要讓他喝多，以免出事。”

“蕭天，你們準備準備，今天上午我和齊局長都陪你們過去。”

“嗯。”蕭天答應着。

齊宏生和蔡福起身走出了辦公室。

“任曉，你把文書都帶足了。這幾天我家裏有點事，你先帶着小王和喬麗去臨江檢查吧。”蕭天面無表情地說道。

“好的。”任曉心情似乎很好。

檢查期間在臨江住着，這條規則是蔡福臨時起意，所以大家也都沒帶換洗的衣服，蔡福剛走沒多久又返回來囑咐任曉開車帶智倫和喬麗回家拿行李。

當他們拿完行李回來的時候，一個禿頂的老頭早已經坐在了辦公室。簡單寒暄過後才知道，面前的這位老頭就是剛才蔡大隊口中的“老崔”，不過看他那矮小滾圓的身材，禿的沒幾根毛的頭頂，還有那一笑就露的少一半的門牙，着實跟“市裏的大專家”這個稱呼搭不上邊。

“人不可貌相嘛！”智倫心裏跟自己說道，說不定人家就有大本事呢！

大家都回來后，在齊局長和蔡大隊的帶領下，由前來迎接的臨江鎮安監所所長王勇陪同，分上了三輛車，浩浩蕩蕩向臨江鎮出發。

富陽縣,地處祖國中部，人口98萬，面積2608平方公里。富陽縣北面是奔流入海的嶺江，南臨環境優美的安平山，絕對是一個物華天寶、人傑地靈的好地方。富陽縣依託臨江的巨大天然優勢，在嶺西省率先發展工業，經濟從上世紀90年代開始騰飛，經過20年的發展，到2009年底，地方國內生產總值達308億元，地方可支配財政收入31億元，在全國百強縣排名中進入了前40位，是整個宏華地區的龍頭老大。

而此次檢查的臨江鎮則是富陽縣最北部的一個鄉鎮，也是富陽的工業重鎮，臨江化工園區一年的產值幾乎佔了整個富陽縣的半壁江山。

智倫和喬麗還有任曉一輛車，一路上三個人心情大好。對於智倫來說，雖然這條去臨江鎮的路已經走了不下十次八次，可這一次的感覺卻完全不一樣，此時他有了一種當領導的感覺，心裏別提多美了。

不一會兒車隊就來到臨江化工園區，平穩地停在了一個廠區的辦公大樓前，早有一群人在那裏等候了。

“先別下車，等領導都下車了，咱們再下。”任曉跟智倫和喬麗說道。

“哦哦。”兩個人滿口答應道。

“嘿嘿，任隊，為什麼呀？”喬麗嬉皮笑臉地問道。

喬麗是今年富陽高層次人才戰略引進的研究生，從小在農村長大的她，跟官場幾乎沒有什麼交集，所以對官場上的很多規則並不清楚。

“你沒看見臨江鎮的領導都在這裏等着嗎？如果咱先下車了，那些領導都來跟咱們握手，把任局長和蔡大隊晾在一邊，你覺得合適嗎？”任曉深諳“為官之道”。

看到臨江鎮的那些領導們和齊局長、蔡大隊都進了辦公大樓，三個人才急急忙忙下車，也跟着進了辦公樓，來到二樓的一個會議室里，在靠近門口位置找了三個座，坐了下來。

“首先，我代表臨江鎮黨委、鎮政府熱烈歡迎安監局領導來臨江指導工作！”坐在齊宏生局長身邊的一個很斯文的年輕人說道，“下面咱們歡迎齊局長作重要指示！”會場上爆發出了一陣熱烈地掌聲。

“哪裏哪裏，互相學習、互相學習。”齊局長笑呵呵地說道，“很感謝王書記、韓主席對我們安監局工作的支持。今天，冬季安全大檢查就從臨江鎮開始了。臨江鎮是富陽的化工大鎮，預計得檢查兩個禮拜左右。王書記，我們這次可是從局裏抽調的精兵強將，我給你介紹介紹。”

宏生局長把此次檢查組的所有人員都給王書記介紹了一遍。

“齊局長，我們鎮上的，您大部分都認識，我就不一一介紹了。其實這幾天我一直在縣委黨校學習，今天特意請假回來跟領導們見見面，檢查我可能就不能天天跟着，但也沒關係，這段時間王勇會全程陪同，有什麼困難及時跟我說，我一定儘力！”王書記笑道。

“王書記，你有事忙就行，檢查有他們年輕人就足夠了，哈哈哈……要不咱這就開始吧？”宏生局長笑道。

“張總，咱們這邊都準備好了吧？”王書記回頭問道。

“都準備好了。”一個穿工作服胖乎乎的中年男人趕緊答道。

“齊局長，要不咱們倆個也一起去看看？”王書記跟宏生局長商量道。

“走，哈哈哈……”宏生局長也起身跟王書記一同往外走。

官場小貼士：1.家是溫馨的港灣，容納漂泊的靈魂；家是如傘的大樹，遮擋酷夏的驕陽；家是清涼的雨絲，拂去疲憊的征塵……剛剛進入機關單位的新人，在新單位難免會有些許的不滿和心裏不痛快，心裏的牢騷自然沒法在單位釋放，那就回家去吧，也許很多人的父母並不是在機關單位工作的人，但他們那豐富的人生閱歷和社會經驗，以及為人處世的技巧，卻往往是我們解開心頭苦悶與痛楚的鑰匙，讓我們豁然開朗……

2.機關單位本來就是個很莊重嚴肅的地方，對於新踏入機關單位，尤其是剛剛從學校出來進入機關單位的年輕人來說，他們習慣了學校里那活潑歡快的氣氛，對機關單位的嚴肅很不適應。那就需要年輕人時刻提醒自己，自己已經是一名“政府官員”了，自己必須要儘快適應機關單位嚴肅的氣氛，經常對自己進行提醒和心裏暗示，以便能儘快地適應單位的氛圍。

3.在辦公室，有些老同事總是喜歡開玩笑，對於那些還不太適應嚴肅工作氣氛的新人，往往會很愉快地加入到開玩笑的行列中去，他們也希望能夠通過跟老同事的“開玩笑”來迅速融入到新集體中去。當然，新人通過跟老同事的說笑確實能加快自己融入到新集體的速度，可話說回來，老同事在開玩笑的時候，經常會帶着一些“隱語”，作為新人的你一般不明白這些“隱語”的真實含義，覺得老同事說沒問題，你也跟着說，“說者無意，聽者有心”，殊不知你的話已經引起了很多人的不滿，惹人也就惹在無形中了……所以，建議大家在對單位里的人有充分了解之前，還是盡量不要在辦公室亂開玩笑，得不償失。