第一卷 星球戰場 四十
真頭痛,高洪順掃了眼戰術地圖上的圖標,從地圖上能清晰的看到,無數的大綠點都被阻擋在那條火力封鎖線之外。
魯莽的駕駛員有,但大多數大型裝甲運兵車的駕駛員還是很負責的,他們沒有魯莽的衝進那條封鎖線,而是跟高洪順他們一樣,停留在火力封鎖線的火力區之外,耐心的尋找着闖過去的機會。
切換到區域頻道,那裏面簡直都要開鍋了,幾百上千的玩家們都在裏面討論如果闖過這條封鎖線,高洪順耐心的看了幾分鐘,但裏面有用的建議一條都沒有,基本上都是扯淡加幻想,根本不可行。
按照目前敵人這火力密度,必需要調動機械怪物的火力,使敵人的大部分火力去轟擊假目標,掩護真目標衝過封鎖區。
想要給敵人一個假目標,那麼最好的車輛就是雙人裝甲巡邏車,這個車的速度最快,可以達到每小時600公里,四十公里的火力封鎖區,它全速通過的時間也就是四分鐘。
以這種速度想要楞闖過封鎖線還是不行,從發現到調動火力進行密集覆蓋式的轟擊,機械怪物們的反應時間也就是十幾秒就能部署完畢,四分鐘跟十幾秒的時間來說,太長了。
那麼就必需增加雙人裝甲巡邏車在封鎖線中的存活時間,它們存活的時間越多,那麼吸引火力的時間越長,高洪順他們的二十人裝甲運兵車通過封鎖線的機會也越大。
想要雙人裝甲巡邏車的存活時間增加,那麼就只能利用車輛上的煙霧彈,釋放煙霧彈形成一片煙霧區,吸引火力,可是車輛上的煙霧彈發射器發射煙霧彈最遠距離才瑪德兩三公里遠,這根本就不行。
如果採用接力的方式能不能行?也就是兩輛裝甲巡邏車分為先後出發,一輛在前面吸引火力邊行進邊投放煙霧彈,如果被爆了,第二輛在煙霧中前進應該能存活下來,它繼續前進行不行?
夠嗆啊!煙霧區保證是敵人重點轟擊區,第二輛行進時必然會暴露,估計比第一輛更早的很被幹掉。
這方法不行,必需有遠程能發射煙霧彈的炮火來進行遠程發射,用大面積的煙霧區來吸引敵人的注意力,然後利用雙人裝甲巡邏車的速度來衝擊敵人的封鎖線,形成要從煙霧區衝過封鎖線的假象,達到調動敵人炮火的目的。
一旦敵人的炮火在煙霧區大面積轟擊,那麼煙霧區的煙霧就會亂,反而能掩護雙人裝甲巡邏車,雙人裝甲巡邏車對於敵人來說是陌生的,高洪順他們這些玩家到目前為止沒有人用過雙人裝甲巡邏車,同時雙人裝甲巡邏車的速度是600公里每小時,比每小時360公里的大型裝甲運兵車和480公里的二十人裝甲運兵車速度快很多,如果敵人以為在煙霧區的是大型裝甲運兵車的話,那麼密集炮擊區域很可能會是在雙人裝甲巡邏車的後面,雙人裝甲巡邏車反而會很安全。
這個方法應該可行,現在就需要一輛能夠遠程發射煙霧彈的火炮,指望基地系統是不可能的,想在區域頻道問下其他玩家有沒有,但這個念頭一出現就被高洪順給掐死了,現在玩家們都很窮,那有錢買那麼高級的裝備。
瑪德,看來還的靠自己,哎!
小隊頻道:團長老鬼:“風中狂戰,你到那裏了?”
小隊頻道:風中狂戰:“快到基地了,都看見基地的防護罩了。你們怎麼樣?”
小隊頻道:團長老鬼:“被堵在火力封鎖線前面了,就等你過來幫忙哪!你快點吧。”
小隊頻道:風中狂戰:“哈哈哈,活該,誰讓你們不等我,活該,你們就待在那裏算了,我才不管哪!哈哈。”
小隊頻道:團長老鬼:“靠,想開裝甲火力車不,想就快點,到了基地團隊倉庫趕緊把殘骸交了,然後我給你權限調動團隊資金,你配上兩輛射程最遠的裝甲火力車來,讓你駕駛一輛怎麼樣?”
小隊頻道:風中狂戰:“我曹,我曹,裝甲火力車,你逗我是吧,那東西太貴了,這一車破爛你認為能值兩輛裝甲火力車嗎?”
小隊頻道:團長老鬼:“給你陽光你就燦爛,你真以為就指望你是吧,第一小隊十個人開着大拖車正在運殘骸回去,估計比你晚到不了多久,你那車裏裝的是破爛,第一小隊的拖車裏裝的可是整輛的重型殲擊車,兩輛殘骸估計應該夠一輛裝甲火力車了,你那車就是一個添頭,真拿自己當人物了,快點跑,晚了我讓第一小隊的人換車,你信不信。”
小隊頻道:風中狂戰:“我靠,老鬼你夠黑。我也想快啊!可不能不隱身吧!隱身那速度就能跑到240,你讓我怎麼快?”
小隊頻道:團長老鬼:“噢!忘了告訴你了,剛才我們前導車一直沒開隱身跑的,沒有怪物攻擊,你那破車都快散架了,破成那樣,那個怪物會攻擊你。現在你不用在隱身了,直接開最高速度跑吧,應該沒事。”
小隊頻道:風中狂戰:“曹,曹,曹。老鬼,你怎麼不早說。”
小隊頻道:團長老鬼:“靠,不急着讓你過來,我能說嗎?現在都想讓你死回去,麻溜的,快點。”
小隊頻道內看到高洪順最後的言語,一幫無良玩家們集體偷笑,一個個在心裏給高洪順下了一個定義,這傢伙是用人的時候眼珠子朝前,不用的時候對你就是無視,不可深交。
不過高洪順才不會管這些人的心思,工會其實是很冷漠的,用着你的時候,對你充滿陽光與溫暖,不用你的時候,比路人還不如,那裏面充滿了利用與被利用,當利益發生衝突的時候,所謂的友情連張紙的厚度都沒有,這些事情他見的多了,當利益大於友情的時候,背叛就不可避免。
作為一個搞過工會的人,他不會用友情這條鎖鏈來維繫整個團隊,這條維繫的鏈條太脆弱,只有利益這跟粗鏈子才是維繫一個團隊的根本。
在利益公平的基礎之上,然後用友情來鞏固一個工會,這才是一個工會發展的基礎,如果兩項倒置,那麼這個工會長久不了。
因為每個人都是有經濟需要的,沒誰是傻子,你不可能要求大家一味的奉獻,一次兩次可以,大家可以容忍,但次數多了,人心就會有變化,那時候隊伍也就快散了。只有大家都獲得利益后,而且很公平的利益分配製度,大家為了利益才會主動維護你的團隊,如果在其中在夾雜着一些友情,那這個團隊就會充滿了溫馨與活力。