結論

很多人認為，在IT領域內，西方人會表現得更為出色，中國人只有吸取西方的企業文化才能獲得一席之地。的確，IT產業內的一些新觀點、新理念，與中國古老的東方文化之間存在不少差異。例如，西方人直截了當的溝通和主動參與的意識，就是傳統的中國文化所不推崇的。不過，從本文中我們不難發現，成功所需要的一些最重要、最基本的素質大多還是中華的傳統美德。在故宮裏，我看到“光明正大”的匾額，其含義也就是“誠信和正直”；“學無止境”、“人貴有自知之明”、“將心比心”等都是中國曆來推崇的道德觀；“自律”也是中國人自古就非常重視的行為準則；人際關係更是在中國成功的秘訣；而最重要的“謙虛”、“執著”、“勇氣”這三點則是中國傳統文化的直接體現。因此，我對中國IT人才的未來無比樂觀。

在今天這個充滿機遇和挑戰的時代里，在軟件產業這個高速發展、不斷創新的領域內，只有那些不懈努力、善於把握自己、勇於迎接挑戰的人才能取得真正的成功。我個人衷心地希望中國軟件產業能夠在新世紀中蓬勃發展，中國的軟件人才能夠在事業上不斷取得成功，實現從優秀到卓越的跨越。