第一千九百一十二章調動（下）
杜省長慢慢的說道，現在南華市的經濟好不容易有了好轉，就把張子健調出來，一旦張子健調出來，南華市的經濟有了滑坡怎麼辦？所以現在調張子健出來，也不符合時機！
說到這裏杜省長看着項前進，嘴角露出一絲淡淡的笑容，我想問一下向部長，張子健調到南華時工作有多長時間了？
向乾進聽到這句話愣了一下猶豫幾秒鐘說道，一年零八個月。
一年零八個月，那我想問一下向部長，張子健任廳級幹部年限有多久了？杜省長看着向乾進接着問道。
向乾進眼中閃過一絲慌亂隨後說道，也是一年零八個月。
杜省長笑了笑，隨後看了一下眾人說道，關於幹部調整任用基本原則我們都知道，那就是兩年，必須要任滿同一級別職務兩年，才能夠晉陞向上一級的職務以及級別，說到這裏杜省長看了一眼向乾進說道，向部長我說的沒錯吧？
向部長點了點頭，杜省長接著說道，我剛才說了兩個不合適，那麼第三個不合適，就是張子健在級別上不合適。
說到這裏杜省長端起茶杯喝了一口，隨後將杯子放在桌子上淡淡的說道，基於這三個不合適，我覺得張子健來省城擔任市長確實不合適，這就是我的意見！
說完后，那個人的目光落在了向乾進的臉上，向乾進笑了笑解釋說道，關於職務晉陞的原則他很清楚，對於省城市長級別調整他是基於這樣的考慮，現任的市長羅立剛年齡偏大，今年是六十三歲，而張子健可以到省城先擔任常務副市長，在這個職位上稍微過渡一下，等羅立剛到任之後張子健就可以順理成章的接任職務。
這樣不論在時間上，級別上，以及工作熟悉程度上都有了一定的基礎，到時候水到渠成。
再有就是省城的市委書記張天寶同志，今年六十，張子健可以在市長的位置上鍛煉幾年，隨後還可以有更大的發展空間……，向乾進慢慢的說著。
杜省長聽到向乾進的解釋沒有說話，而是看向對面安平國，只見他微微閉着眼睛一臉的平靜似乎早已神遊天外。
緊跟着向乾進又說，剛才杜省長提出兩個另外不合適他這裏也考慮過，新的領導班子確實需要一個老人以舊帶新，才能儘快將這個領導班子磨合運轉正常，所以他考慮到南華市的組織部部長吳遠帆，可以接替張子健同志的市長工作。
隨後他又將吳遠帆的情況介紹了一番，說吳遠帆在南華市工作了20多年，在各方面不論是人際關係，不論是資歷程度，不論是工作能力，都應該能承擔市長這一職。
杜省長剛要說什麼，向乾進立刻說道，更何況有陳旭天同志來協助吳遠帆的經濟工作，小陳可是在杜省長身邊鍛煉過的，咱們杜省長是抓經濟的一把好手，小陳在杜省長身邊工作過，耳濡目染我想也肯定能學到杜省長的幾分本事。
有着幾分本事在身上，我想跟吳遠帆配合起來那是如虎添翼，南華市的經濟工作肯定能夠保持目前的態勢，甚至很有可能再上一個新的台階。
向乾進這句話可是相當的惡毒，如果杜省長說陳旭天不行，那就是否定自己的能力，如果南華市經濟上不去陳旭天能力不行，那還是杜省長能力有缺陷，要不然為啥身邊人不頂用呢？
向乾進話音剛落，那個人哈哈的笑了起來，用手指的指向乾進說道，你這個老向真不愧為是老組織，而且每個人的特點把握得非常透徹，尤其在用人上更是能夠做到方方面面都能夠考慮到。
說實話，剛才我也對你的用人方案也感覺非常擔心，而且擔心的顧慮正是剛才杜省長所說的三個不合適，但是沒有想到你輕而易舉的就把這三個不合適給解決了，好，非常好！
那個人的臉上帶着笑表現的非常滿意，向乾進急忙謙恭的笑了笑說，這是他應該做的。
而杜省長此刻明了了，那就是他們想把我放到省城，而且在省城把我放到一個常務副市長的位置上，說是讓我過渡兩年，但實際上就算羅立剛退休，這市長能不能輪到我來做，這上邊還要打一個大大的問號。
他們目前的關鍵就是要把我調出南華，再有就是把我放在省城，放在他們眼皮子下面，就算是我想再折騰，他們也會把我壓得死死的。
而且杜省長開始的三個不適合，都被向乾進看似這有道理的分析所頂了下來，而且目前那個人非常同意向乾進的方案，再加上政法委書記劉建平，看來這個提議在書記碰頭會上很有可能要被通過了。
杜省長的目光再次落在了安平國的臉上，說實話他對於安平國抱的希望並不大，因為安平國似乎非常迷戀太極，已經成為一個打太極的高手，當然這個打太極是要擴上引號的。
那個人看了一眼安平國隨後問道，老安，你對這個意見怎麼樣？
安平國睜開眼睛看了看眾人，隨後又看了一眼杜省長清了清嗓子說道，對於張子健提拔使用的問題，我覺得應該慎重的考慮，因為這個人實在有太多的爭議。
而且我聽說張子健這個傢伙被稱作官場不死鳥，什麼是官場不死鳥？就算是官場不死人，都比官場不死鳥好聽得多。
說到這裏，每個人都不約而同的輕笑了幾聲，因為鳥這個字，在我們這個地方往往是男人**的那個東西的別稱！
我記得關於張子健這個人，咱們在常委會上多次討論過他的問題，而且對於這個人褒貶不一，既然褒貶不一那就說明他做事情還不成熟！
省城跟普通的地市不一樣，省城是江北省的政治和經濟中心，可以說省城與底下的地市關係非常的密切，而且省城出台的每一項決定和政策都會給下邊地市帶來一定的影響。
作為張子健他要到省城當市長，如此具有爭議的人來承擔這個位置，會不會給底下地市帶來一定的影響？
當然我們都說使用人才應該不拘一格，我也覺得使用人才確實要不拘一格，但是我們還要看這人才放在什麼地方才能物盡其用，才能真正起到他使用的價值。
張子健到南華市剛剛一年八個月就攪了個天翻地覆，如果放到省城呢？如果省城也鬧個天翻地覆怎麼辦？說到這裏，安平國的目光在每個人的臉上掃過，最後停留在那個人的臉上。
所以我覺得張子健到省城擔任市長，這個提議並不成熟，還是讓他在下邊兒多鍛煉幾年，等他真正成熟了之後，再把他放在更重要的崗位上來使用，這才真正做到了物盡其用。
說到這裏安平國又加了一句話，人才很可貴，給人才適合生長的土壤更可貴！
那個人坐在椅子上沒有說話，向乾進的臉色有些不好看正要開口說話，旁邊有個人說道，我同意安平國副書記的意見。
說話人正是紀檢委侯朝光書記，他對眾人說，這一次他下去跟我接觸了幾次，確實在我身上發現了很多的優點，但也同時發現很多的缺點。
當然他並不是說因為這些缺點就掩蓋了優點，而是想說給我把這些缺點糾正的時間，那麼我會變得更加優秀！
他非常同意安平國書記剛才說的那句話，人才很可貴，給人才更適合生長的土壤更可貴！
他覺得現在把我放到省城來工作，這片土壤並不太適合我，如果我在南華繼續工作一段時間，然後再調任省城來工作，這樣更合適。
那個人坐在椅子上，輕輕皺了一下眉頭沒有說話，向乾進剛要開口，那個人的目光立刻落在了他的臉上，他勉強的閉住嘴狠狠瞪了侯朝光書記一眼！
書記碰頭會上形成的意見是三對三，那個人考慮了一下，說道，既然意見不同意，咱們就把這個問題放一放，但是對於張子健這個人，咱們還是要大力宣傳的。
這樣吧，跟**說一聲，讓他們給張子健同志做一個專訪，然後號召全省幹部都向張子健同志學習，典型嘛，就是要樹立的！
他的話音剛落杜省長淡淡的說道，對於這個意見他並不同意。
那個人將目光落在了杜省長的臉上，儘管沒說什麼，但是目光當中已經流露出不耐煩和厭惡的神情。
杜省長慢慢說道，關於張子健樹立典型的事情，他個人覺得並不合適，首先張子健並沒有做什麼驚天動地，令人可歌可泣的事情。
其次，廉潔是每個幹部最基本的操守，也是最應該做到的事情，而我們把張子健推到樹立典型的位置上，是不是有些小題大做了。
最後，杜省長說，他也同意安平國副書記的意見，張子健這個幹部太具有爭議性了，如果把爭議性的人物推為典型，會不會給下邊幹部造成一定的影響……？