第383章 又要分了

第383章 又要分了

小柯看着有點脖子粗的謝經理一本正經的準備梗,小柯不想再激起什麼不必要的麻煩來,衝動可就是魔鬼了,順着望了望三位經理。

“擊掌為誓!”

小柯揚起了手,逼着三位經理只能站起來伸手拍了拍。這下三經理可就如墜冰里去了,這哪是來拜神的啊,這純粹是跳了大神還被當成神經玩了。大家一致意見就是,柯總很毒,以後得小心着點。

或許是被小柯的惡名所懼,所有人都準時到了會議室,一個個認真真的埋頭坐在一邊默默的寫啊畫啊,就是沒有一個人說半句話,都在等着小柯來訓話。

會議分兩部分,一部分是從分公司高度所製作方案,另一部分是承接方案。分公司的方案是討論了第三次了,所有創新的想法都加進去了,而且又根據實際進行了可落實的現實方案。

第二次方案可是承接方案,而承接方案是探討如何在服務部進行方案落實。這就讓三個服務部經理特別的不明白,也是特別的不清楚為什麼柯總要做承接方案呢?這承接方案又如何做呢?

“柯老大,您怎麼說我們就怎麼做得了。”

“那一部如何做,二部呢,三部呢?”

“老大怎麼說我怎麼做。”

小柯特別的氣憤,也心有千千結,這一部老總真是人才啊,那我還要你做什麼啊?就是小柯也不知道如何做啊,因為三個部的人員結構、產能結構、客戶開拓的喜好、產品推動措施、內勤管理推動手法都不一樣。

“方案我們可以做,但承接方案可做不了啊?要能做就不需要你們這幾位老總,公司隨便派兩三個人就行了。問題是我們不能這樣啊?所以啊,這承接方案還得你們三位做,我們分公司的在這裏幫你!”

“啊,一定要我們做啊?”

三位經理那個急啊,也是沒法說了,這是花姑娘上花橋頭一回啊!這老大也是沒事找事,還要做什麼承接方案。

“方案如何做,你得按內勤的工作習慣、外勤工作習慣、人力、產品、客戶的情況來做方案。比如說這套方案你們服務部是主打開單呢還是打產能,是打哪個方案要為主體呢?比如說我人很多產能低,就主推件數和開單就行了。再比如說了伍聽不聽話來說!再諸如其它方面......再比如主推方案制定了,如何推動方案去落實。比如產說會推動,比如說客戶開拓,比如說客戶加保,比如說自購等等。”

小柯這麼一說就明白了,趕緊的召集人做方案去。

“先別走,昨兒麻子經理可是掙了點小錢,如果大家製作的方案這次我們營銷培訓部一致評定是第一名的話,那就拿走五百元吧!麻子,手上有錢吧,昨兒沒把着當酒錢給了吧?”

“沒,沒,這錢立即就給,老謝你可要拿回去啊?”

謝總的臉可是漲得通紅的,這麻子幹嘛拎着我的毛病不放啊?麻子卻是一臉的平淡,心裏還氣惱着,這謝總我可是要記一輩子的,這傢伙帶着一群人敢當著我的面踢門,背後還告我的黑狀,我不整死你就不錯了。

“散了吧,現在你們可要好點做啊?呵呵,這有仇報仇,有冤報冤,諸位就別客氣了。誰第一第三的還不一定呢?

小柯這哪裏怕有矛看或者激發矛盾,這明顯的就是要將矛盾進行到底啊?不把幾個服務部逼死那是一點都不甘心啊。三個服務部經理是恨恨的離開,再也不扯到一起了,生怕一二三的排序在未來的一個月裏發生巔履性的變化,再好的兄弟也不能讓啊。

麻子倒是恨恨的支持着,陳好卻是看出了門道,這小柯可不是善茬啊?誰跟誰在一起都得給你拆了,信不信要是兩口子在公司上班也非得弄離婚不可。

“哎,我說大家楞着幹嘛,都參與到各服務部去聽啊?”

小柯有點恨鐵不成鋼,哪需要都在這兒坐着呢,嘮嗑呢?一句話,大家一窩蜂兒的往外跑,生怕留在這兒等着挨罵。劉岩帶着室里兩個人也趕緊的去了。

“劉岩,你跑什麼跑啊?你留個喜歡的去把方案修改了,帶個你不喜歡的去三個部聽講去。”

“啊,啊!”

小柯一句話把劉岩難得想哭,我的老大,幹嘛一句話就讓我分個一二三,閑我事不夠多呢?哪怕我留個喜歡的,人家也不會覺得我喜歡啊?想了半天,還是自己留下吧,就我自己不招人待見!

當然劉岩不能在辦公室里決定,只能帶着人在外邊后再吩咐。

“主任,還是我留下吧?”

兩小毛孩爭了起來,似乎要在主任面前表現個高風亮節,也似乎在考驗着主任倒底是不是喜歡我。

“有完沒完啊,沒事蹲着去,閑我不夠煩嗎?反正你們兩都不是我喜歡的,現在連我自己也不喜歡了,所以你們還是去吧?要是沒聽出個一二三來,小心我收拾你們!”

得,誰也別抖風格了,當然也別測主任喜不喜歡我了,都不喜歡!

“老大,您這一說不喜歡,劉岩的企劃督導室還不得翻天啊?”

麻子是既擔心又隱隱的規勸小柯,陳好也在旁邊看着想打擦邊球幫個拳呢?小柯把手往桌子上一撐起了身,拿起桌上的煙給兩經理甩了過去。

“說實話,企劃督導室未來是要升企劃督導部的,當然要嚴要求高標準了。你看這三個傢伙,也就劉岩我還看得順眼,那兩個鬼。哎,主任加班他們跑了,做個活渾身都是偏的。對了,這兩個月打完營銷部可能要分拆成營銷管理部和企劃督導部,你們任重道遠啊。兩部經理我定,下面的幾個室主任你們幫我挑一挑吧?”

啊——

兩位算是聽到內幕了,這也太快了吧?上半年還是營銷培訓部,現在是營銷部和培訓部分立,未來又要分啊?這得要多少幹部啊?我的娘哎,得趕緊的告訴嫡系們,加把油,爭個好位置。

小柯可沒和他們一起想,邊抽煙邊三個部轉着聽方案。一個心定氣嫻!。

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商信

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