第七卷 鵬程萬里 第四百章 秘書人選
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這段時間,李天縱全身心撲在生物晶片技術上面,公司的經營管理全都交給孫靜湘,每天只有一段時間,與孫靜湘會面,討論決定公司的事情。
今天的事情談完以後,孫靜湘並沒有急着離開,而是端了杯咖啡,開始抱怨現在的工作狀態:“大老闆,你可清閑了,只顧躲在一旁學習、學習、再學習,這個世界上那麼多知識,你學得過來嗎?”
李天縱學習的勁頭讓孫靜湘看了都覺得恐怖,不管她什麼時候過來,都會看到李天縱抱着書本在看。李天縱看的書都是徐青霖那邊提供的,他現在相當於是徐青霖的學生,不過很多事情都是孫靜湘協助安排,這段時間交給李天縱的書籍,已經達到一個非常恐怖的程度,哪怕像李天縱說的那樣,只是看重點,換成她也看不過來。
“當然不是什麼都要去學,我是對這個領域很感興趣,”李天縱笑着伸了個懶腰,雖然說閱讀和記憶都有大腦軟件協助,效率非常高,但是要吃透這些內容,也需要他的思維全力開動。
李天縱的大腦經過每天的鍛煉和開發,腦域開發已經達到一個非常驚人的程度,即便不考慮大腦軟件的存在,但就腦域本身來說,也是一個超級天才。
但是他每天學習海量知識,消耗也非常厲害,還是覺得非常疲勞。
這一點,孫靜湘也深有體會,每天向李天縱提供的食物、飲料,也像那些書籍一樣,達到一個非常恐怖的數量。
孫靜湘知道李天縱不是普通人,絕對是她遇到過、甚至聽到過的最大的天才,這樣的人,顯然不能夠用正常人的標準來衡量。
他們之間已經非常熟悉,對這些甚至已經逐漸習慣。
“好吧,你為了學習,就可以將公司的事情撒手不管,好像我才是這家公司老闆似的?”孫靜湘半真半假地開着玩笑。
李天縱站起來給孫靜湘倒了半杯白開水:“女人要少喝些咖啡,對皮膚不好。”
“我知道你很辛苦,不過我想度過這段日子就好了,等公司的事情都安定下來,我們應該對公司的管理模式進行一個合理的規劃,我們都要從具體的事務當中脫身,只做一些最重要的事情,”李天縱說道,讓他管理具體的事情,被那些亂七八糟的瑣細事務纏着,他是會發瘋的。
孫靜湘苦笑着搖了搖頭:“我也想分權,但是分權並不是那麼容易的,要有合適的體系,還要有合適的人,要在公司里形成良好的執行氛圍,這些,公司現在都不具備,如果貿然分權,只會讓公司變得一團糟。”
“是,不過這是我們的方向,要向這個方向努力,先準備起來,”李天縱當然知道孫靜湘說的這些道理,有段時間他專門學習了大量管理方面的東西,收穫很多,心中對公司未來的管理的框架,都有一個大致的計劃,並不是要一下子實現分權。
孫靜湘點了點頭:“好的,這個我知道了,要說實現分權,最主要還是人的問題,每個人都按照制度執行,各行其是,還要有足夠的可以獨當一面的人才,我們現在最缺的就是這個。”
“人你儘管去招,相信公司現在的狀況,想要進來的人還是不少的,不過要仔細甄別,寧缺毋濫,”李天縱點頭說道,天人生物有徐青霖坐鎮,加上之前幾年的運作,雖然說效益不是很好,但是在業界也算小有名氣,現在轉型以後,迅速推出新產品,扭轉局面,出現蓬勃發展的勢頭,加上待遇薪酬也比較豐厚,不管是對技術人員,還是管理人員,都有很大的吸引力。
不過,作為高科技公司,技術和知識產權至關重要,這就決定了公司關鍵崗位上,必須是可信的人,需要防止同行的無間道。
“好,這個我知道,找人也不是一時半會就能做好的事情,只能慢慢來,不過有一個崗位我想必須要儘快安排人手,最好是你自己來選,”孫靜湘說道。
李天縱微微皺了皺眉頭,有些奇怪:“什麼人需要我自己來選?你拿主意就可以了。”
在公司上面,李天縱對孫靜湘確實放權非常充分,這不僅僅是他對孫靜湘比較熟悉,知道她可以信任,關鍵是他有這個自信和能力,可以通過各種數據、報表和文件,洞察公司各個方面的情況。
小和他的分析能力都異常強大,任何弄虛作假都不可能逃過他們的“慧眼”。
孫靜湘指了指李天縱面前那些文件,都是她今天給帶過來的:“你看,現在什麼事情都是我直接向你彙報,還有你這裏的事情,都是我在親自安排,你不覺得你給了我那麼錢,甚至公司的股份,就讓我來干這些事情,是很不划算的嗎?”
呃……
李天縱知道孫靜湘是在開玩笑,想想也是,孫靜湘現在是天人生物的,每天都有很多事情要做,現在卻要每天抽一部分時間出來,向他彙報公司的情況——雖然需要彙報的東西並不多,李天縱主要還是分析文件報表,但是李天縱的很多事情,也確實是孫靜湘在安排。
不管對李天縱還是孫靜湘來說,他們的時間都非常寶貴,哪怕是擠出一點空閑,也希望用來工作,或者是休息,不願意浪費在一些沒有意義的瑣碎事情上面。
“是我疏忽了!”李天縱笑着拍了拍自己的腦袋:“那這樣吧,我也沒有合適的人選,你先幫我挑幾個,然後我們抽個時間,當面考察一下,儘快定下來。”
按照孫靜湘的意思,李天縱需要一個專職的秘書或者助理,作為助手,她不但需要幫助李天縱整理公司方面的事情,做出彙報安排,還需要幫助打理李天縱工作、特別是生活上的一些瑣碎事情,包括吃飯、休息、私人往來這樣的事務。
這些工作內容就決定了這個人選的要求並不簡單,既需要細心,能夠貼心照顧、處理好李天縱的生活,還要有比較強的工作能力,能夠協助李天縱處理公司方面的管理文件。
所以孫靜湘才會說,這個人選需要李天縱自己來挑,需要他自己滿意。!~!
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