第六十八章重組
刀年中美建交之後,可口可樂就成為了重返中國最早的跨國公司,8年,百事也進入中國,從此以後,洋可樂就開始了在中國的快速擴張。為了抵禦可口可樂和百事可樂對國內飲料業的巨大衝擊,以北冰洋、正廣和等老八大飲料廠為代表的國內飲料企業也紛紛推出了冠以不同名稱的可樂,如天府可樂、嶸山可樂等等。從此“可樂大戰”正式拉開序幕,然而由於雙方的實力太過於懸殊,戰爭的結局毫無意外的是國內飲料行業的重新洗牌。
喲年,可口可樂和百事可樂這兩大飲料業的跨國巨頭,僅在一年之內就讓中國飲料業幾乎全線崩潰。到歸年?月,除了江州的正廣和與慶州的天府可樂之外,八大飲料廠中的六個已經被兩樂收編。而7月之後,曾經聲稱絕不向兩樂屈服的天府可樂也終於撐不住了,被迫開始了與百事可樂的合資談判,國內媒體因此而驚呼“如果最難攻破的堡壘也被百事拿下,中國飲料將痛失半壁江山”。
昭年的碳酸飲料市場,在原來的歷史上,只剩下健力寶還具備和兩樂相抗衡的實力,但是張震的重生導致了維力的崛起,三國演義由此變成了四分天下。不過不論是健力寶還是維力。這些民族品牌在與兩樂的戰爭中,雖然也贏得了不尖的掌聲和支持,但是在大多數國人的潛意識中,他們的實力仍然與兩樂這樣的跨國企業相距甚遠,這也是當天府可樂終於支持不下去的時候,沒有人想起或者提出,讓健力寶或者維力來參與它的重組。但是柳永山清楚維力背後所隱藏的力量,所以才毫不猶豫的向張震發出了邀請。
對於即將開始的與百事的收購戰,張震並沒有什麼可擔心的,連徐寶木和王躍動也都秉持着相當樂觀的態度,與跨國公司的戰爭已經不是第一次了,摩托羅拉這個昔日關係良好的合作夥伴從6月份開始就已經成為了星辰在中文傳呼機市場上的競爭對手,隨着日後跨國公司進入中國腳步的加快,類似的戰爭只會更多,現在,就讓我們多積累一些經驗或者教吧。
不過具體的事情最終還是要由維力的管理層來操作,所以張寂也需要傾聽一下他們的意見,不管你是支持還是反對,張震都希望他能夠給出合適的理由。針對這咋,問題,維力的管理層也爆發了激烈的爭論,雖然沒有人知道大股東的真實想法,但是張震卻讓人有意無意的散佈了大股東可能對此次收購併不感興趣的傳言,而這個傳言對管理層得出最後的結論則是起到了非常重要的作用,7個人中。支持與百事展開競爭的只有2人。
張震對這咋,結果非常失望,那5個人的反對理由,無非就是百事過於強大,目前不宜盲目擴張等等毫無營養的話,自維力重組以來,其管理層並沒有太大的變動,這一段時間的順境,也並不能檢測出管理層真正的能力和水平。但是通過這次的事情,張發下定決心要動一次手術了,維力未來的發展需要一個真正有魄力的領導者,這個時候,一個叫做戴明文的人進入了張震的視野。
戴明文是這次支持收購天府可樂的兩個管理層成員之一,他提出的理由也比較符合張震的想法。戴明文認為,目前是維力擴張的最好時機,而收購的成本要遠低於新建灌裝廠,同時收購天府可樂也將成為維力在西南市場站穩腳跟的重要因素。百事的實力雖然很強,但是這次收購戰的重點卻不在資本實力上,百事可以出的錢,維力一樣也出得起,所以維力與百事的競爭將主要在兩個戰場上展開,一個是媒體宣傳,一個是政府公關,只要維力能夠樹立起“維護民族飲料品牌。的大旗,那麼即使最後失敗了,也是雖敗猶榮。
在維力的股權結構中,斯戴普斯佔有四%的股份,青山農業擁有引的股份,剩下的糊則屬於安州市政府,這樣,在董事會上,戴明文的任命順利的獲得了通過,成為了維力飲料有限公司的新任總經理。而在維力管理層變動的同時,張震籌劃已久的對名下企業進行重組的計劃也開始實施。
這個計發的重點是成立三個控股公司,青山控股,宜家控股和星辰控股,三個控股公司下面,有很多大大小小的子公司,這些子公司在未來的一段時間內,都將逐步獲得經營自主權。
經過6年的發展,青山控股已經成為了目內的農業龍頭,其涉足的產業主要包括蔬菜,林果,種業,飲料,飼料和糧油加工領域,依靠股市和房地產市場的巨額收益,在安州建立了全國最大的農業科研中心,與國內眾多的農業研究院合作,通過不斷的科學研究來支撐自身的發展壯大。雖然到目前為止,宜家控股還是只擁有安州和首都兩個專營店,但是依靠各地分銷商的力量,宜家的品牌在華北市場已經是毫無疑問的陽”安州的宜家家居產業園已經完成了第一期工程,同時宜家的多款實木傢具已經開始小批量的出口到美日等西方國家,並取得了一定的口碑和市場。從旺年開始,宜不…,時在江州和越州興建新的旗艦店和工廠。與青山控股。擴張的腳步已經開始邁向全凰
對於星辰控股來說,其核心支柱星辰科技,目前將大部分精力都放在了手機的研發上,目前已經基本上掌握了從摩托羅拉獲得的手機方案,星辰自己的手機樣機也在躬年。月完成,雖然與張震的想法還有很大的差距,但已經是一個了不起的里程碑了。這款將於略年底或巧年初上市的手機,除了外觀之外,最重要的功能就是必須支持中文顯示,這個時候,要想實現全中文支持,還有不小的困難,幸好現在短訊息等後世常見的手機附加功能幾乎都還沒有出現,因此對於中文輸入暫時也還沒有那麼迫切的需求。而作為目前主要利潤來源的中文傳呼機,星辰科技已經推出了最新型的第二代高速中文傳呼,另外股票機也正在研發之中,預計抱年初可以上市,這個產品將是與摩托羅拉競爭的最有力的武器。
而星辰微晶則完成了星辰控股在昭年最大的一筆投資,也就是與功合資的8英寸晶圓廠,這次合作能夠趕在瓦森納協定簽署之前完成,張客也是大大的鬆了一口氣。作為對政府的承諾,星辰微晶也幫助華晶採購了一插英寸產線,並且依靠始微米製程技術的轉讓獲得了華晶2夠的股份。
除了星辰科技和星辰微晶之外,此次重組還讓星辰控股名下多了好幾個子公司,主要包括:
星辰軟件:口3年漢卡終結之後,原漢卡部門就被拆分出來,成立了星辰軟件有限公司,與美國的叫合作,進以應用軟件的開發,首要的任務就是將原來的漢卡系統移植到,開發一套完整的辦公自動化軟件系統。
系統集成:以星辰的第二大盈利支柱的叨機部門為基礎成立了星辰系統集成有限公司,日後他將逐步進入伺服器,辦公設備等新的領域。
星辰微芯:晶片設計一直是國內高科技產業發展的一個短板,這一次,星辰微電子晶片設計有限公司成立,與比和口比。合作成立之初,主要從事電源晶片的研發設計,而張定最終的目的,是將來把比。的相關業務全部合併到星辰微芯的名下,讓星辰微芯得以進入世界知名半導體設計公司的行列。
這次重組還有一個重點,就是將與高通合作的手機工廠,星辰自己的傳呼機工廠,還有為優派代工顯示器的原電視機廠的工廠進行了合併,成立了星雲製造有限公司,張震的目的是打造一個類似於後世的富士康一樣的代工巨無霸,雖然代工產業在若干年後將陷入諸多的危機之中,但是現在畢竟還是一個朝陽產業,而且對於星辰來說,擁有這樣的勞動密集型產業,也將有助於增強自己在國內的影響力,尤其是政治層面上的。星雲製造目前還在星辰控股的名下,但是將來不排除成立一個新的控股公司的可能性。
另外代工業務被錄離后,電視機廠將重新生產彩色電視機,準備讓曾經輝煌的“環宇。品牌重返市場,值得一提的是,環宇的彩電產品中將採用口比。最新研發的電視晶片產品,這些晶片由於在國內生產,因此相比於正在使用國外高價晶片的國內其他彩電廠商而言,環宇電視在成本上將有很大的優勢。環宇的復出代表着張震並不願意放棄市場廣闊的家電產業,彩電將成為最佳的切入點。
相比於國內業務整合的複雜性,國外產業就相對簡單多了,因為在經營模式上,斯戴普斯早已實現了金融投資產業與具體實業的區隔,現在只不過就是把名字拆分開而已,變成了斯戴普斯投資有限公司和斯戴普斯控股有限公司。
通過這次重組,張震希望可以實現了以下幾個目的:第一,產權結構和股權分配被更加清晰的明確了下來,對於公司高管和核心技術人才的股權激勵制度全面建立;第二,完善母公司對子公司的監督和約束機制,儘可能的從制度上避免宏楊事件的再次發生,同時建立起一套全方位的考察和獎懲機制;第三,建立現代企業制度,學習和引入國際知名企業的管理制度和經驗,建立適合企業發展的文化體系,實現企業的制度化和規範化運作。
重組之後,公司的實力得到了很大的加強,但是張震知道,即使是目前資產規模最大的星辰控股,距離世界知名企業的距離也還是遙遠的很,現在好像還沒有世界五百強的排名,即使有,星辰也還不夠資格進入,因此未來的路還長的很,還需要繼續努力。
一系列的整合拆分動作不是一天兩天就可以完成的,不過由於整合方案事先已經與相關人等都做過充分的溝通,因此並沒有對公司的經營產生較大的影響。新上任的維力飲料的總經理戴明文在十月中旬來到宏楊,參加了新廠落成和公路通車的慶祝典禮,在這裏,戴明文正式宣佈,維力飲料將參與天府可樂的重組,與百事可樂展開面對面的競爭”(未完待續)
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