第十章 低調掛牌

第十章 低調掛牌

?2010年10月25日,一個小小的工作室,在沒有任何鮮花與賓客的祝福之下,悄然掛牌了。

一塊七十公分長、二十公分寬、渾身鎏金打造、矇著紅綢布的牌匾,由兩人抬着,悄沒聲息地掛上了門楣。

掛牌的兩人,是一對好兄弟:

一身藍咔嘰夾克穿着的年輕人,叫白凡,另一個約三十歲的年青人,叫王國華。

除了掛牌的兩人外,門外還站着十一個西裝革履、淡雅套裝打扮的青年男女,個個一臉喜氣。

就在他們正祝賀工作室掛牌成立、將巴掌拍得山響的時候,卻被白凡揚手打斷了。

連拍個巴掌都被人打斷,眾人心裏是真心不爽:

“為什麼呀?”

上官燕嬌媚地詰問着那年輕得不像話的老闆。

面對着美眉嬌媚的詰問,白凡刷地一聲揭開牌匾上的紅綢布,歪了歪嘴角,不緊不慢地吐出了兩個字:

“低調!”

在場的十三人、有十二人看着那寫有‘白凡網絡工作室’的牌子,心裏非常無語:

“X你爺爺的、低調個鎚子啊?!”

但不管眾人怎麼不爽,牌匾一掛上,白凡的網絡工作室,就算是憋屈地掛牌成立了。

掛牌地點:

R省K市關上鎮、涼亭村,一幢二十三層的出租寫字樓里,總面積兩百平米。

其中一百二十平為辦公用地,另外八十平,是工作室的倉庫、檔案室與白凡的臨時住地。

之所以要如此低調,是白凡刻意而為的,因為他知道,在事情沒成功之前,越是低調,就越容易成事。

白凡網絡工作室,包括老闆在內,總共才十二人。

而參加掛牌儀式,惟有一個賓客,就是白凡新結識的大哥:國華實業有限公司的老總----王國華。

除此之外,其他十一人全是白凡從網上招聘過來的網絡軟件開發精英。

這十一人為七男四女,分別是:

李羽、張子翰、王朝、杜志同、夏絡克、陳明謹、趙勝利七名男性;

女生有上官燕、文芳、黎麗、白雪。

他們中有九人是計算機系、網絡軟件開發專業的研究生,只有張子翰、夏絡克是軟件開發的博士畢業。

這十一人平均年齡在三十歲左右,其中最大的夏絡克,三十六歲,最小的白雪,二十八歲。

在整個軟件開發精英人才中,算是年齡適中的組合。

可有點諷剌的是:

學歷最低、年紀最小的白凡,卻是這個工作室的老闆。

招聘完網絡精英之後,工作室還需要招聘配套人員:如白凡還需要一個助理處理日常事務,檔案資料管理員、財務會計、清潔阿姨等等。

由於工作室不大,白凡擬將助理與資料管理員讓一人兼任,條件是,這個人一定要忠誠。

白凡,何許人也?

一個名不見經傳的邪小子,一個月前,他還在高老闆的餐館裏打工端盤子,因為一場小小的意外,才造就了今天的奇迹。

博士生張子翰、夏絡克與九名研究生,看着白凡那一身破舊、窮酸的鳥樣子,心裏很不是滋味……

他們都在想:

Xx你個仙人板板的,這都算什麼事兒嘛?

這個一身上下都是藍咔嘰穿着的娃兒老闆,不知靠不靠譜啊?看着他那單薄的身板,一米七五和高個,除了喜歡歪着嘴,不知邪笑些啥子外,好像沒什麼出彩的地方;

而且,橫看豎看也看不出來,他像一個網絡工作室的老闆,倒像是個從農村剛出來的、滿面稚嫩的學生娃兒,就連鬍子都還是細蒙了的絨毛毛。

一張白晰的國字臉上,除了一雙眼睛黑亮有神、有點懾人之外,其他的也就一般化。

可是,他是從哪裏搞的錢,能獨資開起一個如此規模的網絡工作室,還許諾招聘來的十一人,每人贈送一套房產?

兩套140平,九套110平,按時下的房產行情,至少八千多元一平,十一套房產總共接近1300平米,這一贈送出去,那至少就是一千多萬元啊。

還有這網絡工作室的租金、設備、日常生活、辦公費用,七七八八加起來,沒有一千五百萬,根本拿不下來。

還有工資呢?這十一人都是網絡精英,全是高薪一族,一個月沒有十多萬元的工資,是打發不了的……

十一個傢伙邪意地胡想道:“這窮逼老闆不會是中了五百萬的福利彩票,瞎搞的吧?”

其實,這些網絡精英們這麼胡亂猜測,是心裏極不平衡所導致的:

白凡的長相,除了雙目漆黑懾人之外,還兩耳朝口、鼻直准圓、眼尾上翹,顯得清秀而靈動。

這樣的長相,就是個標準的有福之相。

而且國字臉的人,大多都是寬額隆準,預示着腦筋靈活、早年開運、一身成就不可限量。

是以,白凡才會在二十歲左右,就意外發跡起來的。

一月之前,就連元元子老道看了他之後,都是越看越喜歡,還讚不絕口呢。

人家元元子可是方外高人,雖然搞網絡不咋的,但看人卻比這些所謂的網絡精英們,要高明多了。

只是白凡這傢伙,整天不知瞎忙些什麼?

都是當老闆的人了,還穿着一身洗得發白了的藍咔嘰夾克、褲子,一雙藍色雪花點的破回力鞋,還斷了幾根紗。

就是再想讓人高看他一眼,都不行啊!

而他手下的這十一個兵,個個都是高級白領,在國內的網絡圈內也是小有名氣,

男的帥氣,女的靚麗。

看來,白凡的那身穿着,實該改改了!

還有那十九、二十歲的稚嫩面容,讓這群精英們看了心裏不爽,是真心的不爽!

窮逼似的白凡,在他們的眼裏,是要學歷沒學歷,要衣裝沒衣裝,為毛他能當我們的老闆啊?

天啦、你是想氣死我們么?

哈哈哈……

手下們眼神里的含義,白凡的心裏就跟明鏡似的,但他卻根本不在乎這些,完全忽視了他們的感覺。

本來,以白凡的聲望,是招不來這些現代精英的,但這個傢伙在網上招聘的時候,竟然下了一狠招:

“凡來我網絡工作室工作的研究生,經面試合格錄用后,月薪一萬,五險一金,並贈送110平住房一套;博士生月薪一萬八,五險一金,贈送房產140平。

特別注意:是贈送。

要求:工作時間五年以上,並簽訂五年以上正規勞動合同一份。

展望:若公司形成規模,可每人贈送公司股份0.001%,並逐年分紅取利,離職時可立即套現。”

這種極為超前別緻的招工廣告,是目前國內手屈一指的優厚條件,非常誘人。

這種搞法,可謂前無古人借鑒,後無來者可追了。

因此,招聘廣告一經打出,就吸引了許多網絡精英在網上報名,並準備前來面試的一切事宜。

K市,雖然不是全華夏最繁華的一流大都市,也不如GZ那樣的網絡大省,更不如SZ市、琶洲那樣有無數機會等着你發展的網絡福地。

但也是華夏南疆最大的都市,氣候溫和濕潤、四季春光燦爛、更有滇池、洱海、麗江等著名遊覽勝地休閑,是以,還是吸引了一大群網絡精英,千里迢迢前來面試。

可白凡的面試和他的廣告一樣,十分獨特,很是氣人,初試竟然是一份書面命題。

題目是:

《請用一千字左右,描述你對國內外網絡前景的展望,並淺談你對軟件開發的獨特見解》

拿到這份命題的大部分網絡精英們,立時傻眼了:

丫的,這個屁股上黃都沒收的小老闆,都搞些什麼面試題嘛?讓一個網絡精英寫一千字的空話,也算面試嗎?

但是,網絡精英們沒有辦法,誰讓人家有錢,能給出那麼高的工資與優厚的福利待遇呢?

白凡設定的整個面試共分兩部分:

第一天初試;

第二天面試。

面試合格者,立即當場表態,並不需要精英們忐忑不安的等待幾天面試的結果。

初試結束,白凡從八十多位網絡精英中,只挑選了二十一人,淘汰率竟達74%。

而第二天的面試,更為別緻,白凡是請王老闆和他兩人作為考官,聯手面試的。

整個面試分兩次,第一次王老闆初試;第二次,白凡最終拍板。

而且,面試的內容,更是讓精英們氣得蛋疼:

竟然是讓網絡精英們說說什麼是團隊精神;一個家庭的和睦與否、對社會有什麼影響?

面試全部通過的人員發現,這次面試竟然沒有網絡知識考核這一關,就被老闆錄取了。

而且,這第二關錄取的淘汰率,竟然也高達48.5%。

至此,被錄取的十一名網絡精英,個個一臉懵逼!

網絡工作室錄取精英,竟然不面識網絡知識,為毛啊?這個只有二十歲的老闆白凡,真牛氣啊!

他可是開拓了國際國內、網絡公司面識人才不考核專業知識的一代先河。

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