第5章 給你們趕我下台的機會

第5章 給你們趕我下台的機會

徐明章在報社和出版員工的辦公區介紹完徐青,和徐青來到會議室,陳慧芸和保鏢則留在會議室外面。

會議室里坐着卡尼傳媒的管理層,這些人看到徐明章進來,立即起身問好。

徐明章走到會議桌的一端,壓了下手,這些人坐下來。

“今天我來卡尼傳媒主要宣佈一件事。”徐明章停頓了一下,指着徐青說道:“這位是卡尼傳媒新任的總經理徐青。”

徐明章說完鼓起掌,和那些員工的反應一樣,這些管理層也愣了一下,才鼓起掌,掌聲比員工的小很多。

“姜陸因為在辦公室睡覺,降級為卡尼傳媒副總經理,薪水不變,邁納因為衣着不整,並且在公司禁煙區吸煙,給與嚴重警告,姜陸,邁納,你們有異議嗎?”

“我沒有任何異議。”邁納立即站起來回答。

“我也沒有異議。”姜陸有點沮喪的回答,

他的處罰比邁納更嚴重,雖然薪水還是和以前一樣,但他也沒什麼好說的,他是卡尼傳媒的總經理,有功勞他要佔最大,有錯誤他要承擔最多。

徐明章在徐青耳邊低聲說道:“阿青,接下來就交給你了。”

說完拍了拍徐青的肩膀,擺了下手,讓徐青不用送,自己走出會議室。

徐青目送老爸走出會議室,然後坐在老爸坐的位置上,環視一圈卡尼傳媒的管理層。

5個男性管理人員,1個女性管理人員,一共6個人,這些人的精神狀態都不怎麼好,像是沒睡醒一樣。

今天上午看到的東西,讓徐青對卡尼傳媒有一個很差的印象,但現在徐青不會動公司的人。

因為把這些人都辭退了,重新招聘的人想熟悉公司內外部的情況,沒有幾個月的時間完成不了。

徐青的時間很緊迫,耽誤幾個月的時間他不能接受。

何況這些人還有點能力,因為爺爺不要求公司盈利,這些人把公司當成養老院。

現在是時候給這些人壓力和動力,徐青會根據這些人在接下來的表現,辭退或升職。

“大家先介紹一下自己,從姜陸開始。”徐青緩緩說道。

姜陸站起來簡單說了名字和職務,其他人的自我介紹和姜陸差不多。

徐青仔細的看着這些人說話時的表情,發現每個人的表情都不一樣。

擔憂,不屑,恐懼,淡然各種表情應有盡有,不屑的表情是一個身材高大的中年白人表現出來的。

這個中年白人是報社的主編約翰森,剛才自我介紹的時候,他說的話最少。

看來即使徐青是老闆的兒子,也壓不住卡尼傳媒的管理層。

“我也做個自我介紹,徐青,是你們老闆的兒子,我能當上卡尼傳媒的總經理就因為我是老闆的兒子。

目前就讀於斯坦福計算機系,這個也是因為我爺爺給斯坦福捐了100萬美元現金和50萬美元的圖書,才讓我在斯坦福讀書。

對了,這50萬美元的圖書還是卡尼出版社出版的。”

卡尼傳媒的管理人員聽到徐青的自我介紹,目瞪口呆,他們從來沒見過這樣的自我介紹,如此直接的說自己就是靠關係當上總經理,考上大學。

徐青沒管這些人的反應,接著說:

“你們都知道我是個紈絝子弟,你們可能很鄙視我,一個紈絝子弟也想管好公司,玩女人才是你擅長的,快回夜店吧!

確實,我沒有任何管理公司的經驗,你們任何一個人都比我有經驗,你們此時可能在想,以後如何架空我這個紈絝子弟。”

徐青看到他說這段話的時候,有幾個人的臉色變了一下,他們看到徐青向他們看來,連忙低着頭。

“說實話,資產才200多萬美元的卡尼傳媒,我根本沒放在眼裏,如果不是我爺爺一直支持卡尼傳媒,它早就倒閉了。

而且卡尼傳媒沒有一點潛力,創辦3年來,一共虧損了60多萬美元。沒潛力也就算了,可怕的是公司所有的人都是庸才。

公司的總經理在辦公室睡覺,銷售經理在禁煙區吸煙,員工在上班時間玩鬧,從管理層到員工都是這種樣子,說庸才都是在表揚你們。”

徐青的話還沒有說完,這些人的臉上都浮現出憤怒的表情,徐青的話就是在貶低他們。

“你們可能不服氣我說的話,不服氣我把你們說的一無是處,更不服氣我一個紈絝子弟壓在你們的頭上。

無論你們服不服氣,我都已經當上卡尼傳媒的總經理,但我也不是不講理的人,我給你們一個趕我下台的機會。

從現在起的3個月內,如果我沒有讓卡尼傳媒的盈利超過1000萬美元,我主動辭職。”

徐青的話如石破天驚,這些人不可置信的看着徐青,看到徐青認真的神情,不是在開玩笑!

難道徐青不知道卡尼傳媒的情況?卡尼傳媒創辦了3年,一共虧損了60多萬美元,平均每年虧損20萬美元。

從一個每年虧損20萬美元的公司,變成3個月內盈利超過1000萬美元的公司,如此大的反差,讓他們難以相信徐青的話。

有些人乾脆露出非常不屑的表情,一個不知天高地厚的紈絝子弟。

有些人則表情悲觀,被這樣說大話的人領導,卡尼傳媒很快會破產,他們要失業,現在美利堅的失業率高,找工作不容易。

“我的話已經說出來,想收回來也不可能了,我現在有些後悔,如果3個月後沒有實現我說的目標。

我要不要在臉上加一層裝甲,好讓我厚臉皮的繼續坐在總經理的位置。”

這些人聽到徐青的話,都笑了起來,他們還是第一次被徐青的話逗笑,從徐青講話開始,會議室就一直處在壓抑的氣氛。

“好了,目標已經定下來,能否實現,我們拭目以待,但我希望在這3個月內,你們能認真完成我的要求,不要拖後腿,不要耍手段。”徐青警告這些人。

這些人立即向徐青保證會認真做好自己的工作,心中卻不以為然,他們對徐青說的目標完全沒有信心。

在他們看來,耍不耍手段,卡尼傳媒都不可能完成目標,3個月後,這個狂妄自大的紈絝子弟就滾蛋了。

“姜陸,你介紹一下卡尼傳媒現在的情況。”徐青說道。

“卡尼傳媒現在的管理人員有6個,員工有49個,其中報社的員工有32個,出版社的員工有11個,銷售有3個,財務有2個,前台有1個。”姜陸回答道。

徐青聽到卡尼傳媒的人員情況,只感覺一陣陣頭疼,員工少,部門混亂。

像財務,行政,前台這些人都是報社和出版社共用的。

共用帶來的後果就是各種混亂,爺爺曾經想把報社和出版社拆分成兩個獨立的公司。

但報社和出版社的員工加在一起才幾十個,就放棄拆分的想法,就這樣混亂下去。

“去年出版的書的銷量有多少?”

“去年出版的書有9萬冊的銷量,是卡尼傳媒目前的銷量記錄,今年到現在為止,書籍銷量是3萬冊。”

“報紙每天的銷量是多少?”

“6000份。”

“報紙的覆蓋地區?”

“主要在東灣和半島。”

……。

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美利堅大亨

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