戰犯的罪行
揭開戰幕的神無月貝莉婭一鼓作氣，“怎麼樣，說你是戰犯，你一定很不服氣吧？”
沉默的外藤就是最好的回答。
“去年夏天，最後輸球的那場比賽……”
“最後兩局裏裁判判了很多四壞球。”
“我要是沒記錯的話……”
“僅僅是最後兩局就判了五個四壞球。”
“最後的一發再見安打，就是因為連續送了兩個壘包。”
“讓一二壘都有人了。”
“如此輕易的送人上壘……”
“即使第九局不輸，延長賽也會輸掉。”
“所以說，最後輸球只是時間問題。”
“這個比賽結果看上去是ACE控球的鍋。”
“但實際上是捕手的鍋。”
“你們中可能有人會認為那場比賽只是運氣不好……”
“說不定換一個主裁判就會不一樣。”
“實際上換一個主裁判也許壞球會判的更多。”
“因為捕手的捕球動作本身就是讓主裁判做出壞球判定的最佳理由。”
“而讓這位捕手上場的人……”貝莉婭故意引而不發，環視了野球部成員們一圈，“難辭其咎。”
監督大人，您還真敢說！野球部長暗暗捏了一把汗，要知道這群野球少年大多數是上一任監督花了不少金錢才從各地網羅到的。感情不感情兩說，提拔之恩總還是有的。現在這麼赤裸裸的把矛頭指向前任……監督，真的好么？
職棒圈裏的球探，並不是某些人想像的那樣，白拿工資吃乾飯。
舉個栗子，當年在甲子園威風八面的PL學園，某一年夏天，他們的主力擊球陣發揮良好，在甲子園準決賽上，更是出現了陣中某人突然爆種的奇迹，在膠着的局面下，拿下了一個關鍵分。球隊就靠這一分，擊敗了當年可能成為MVP的名投手。然後擊球陣的這幾個人，在決賽中大殺特殺，幫助球隊最終奪冠。可以說PL學園這一屆擊球陣，在那一屆大賽里是一路精彩發揮，為球隊問鼎冠軍立下大功，一起創造了甲子園歷史上的一個駭人記錄。
可是，在當年的選秀大會上，這冠軍擊球陣容，居然沒有一個人能進入職棒，除了他們的當家投手，也就是當年的夏甲優勝ACE。後來，這幾個人終究是在社會人聯盟混了幾年，直到離開也並沒有拿出什麼過人的成績——歷史證明了球探們並沒有被他們一場或者幾場比賽突發的“爆種”表現所迷惑，讓球團做出了正確的選擇。
這個例子，某種程度上足以說明，甲子園棒球和職業棒球存在的差異。當然也驗證了職業球團球探系統的作用並不是零。
能夠在甲子園呼風喚雨，又能在進入職棒后迅速的脫穎而出，很快適應業餘棒球到職棒的轉變……這樣的人，當然是有的。
我們之前提過的“達也”就是其中之一。
球團的球探系統當然也給“達也”做出過評價：該選手體態修長，速球犀利，有出色的投手天賦，需要球團育成之後，才能將他的天賦引出來。雖然不能對該選手成為球團的即戰力抱有過多的期待，但是經過球團兩年左右的育成，該選手會有怎樣的成長，這一點還是值得期待的。
“達也”的全名叫“今井達也”，是2016年夏季甲子園的優勝投手，高卒出身，作新學院。看到這裏，先知先覺的讀者已經知道了。對，沒錯，他正是櫪木縣人，貨真價實的地元身份。如果哪位讀者一頭霧水，還不知道我們小獅子球團本部，也正是位於櫪木縣旁邊的琦玉縣的話……只能說，您對棒球一定是……真愛了。
地元出身加上甲子園優勝投手的光環，進的又是本地的（實際是鄰縣出身，算本地有些勉強，但是球團的宣傳策略決定了，也就是說，中央已經決定了，該球員就是自ben己di人）職業球團，用萬千寵愛集於一身來形容也毫不誇張。因此他進入職業棒球的第一年，球團對他的期待與對待，與其他人就不一樣。賽季開始，達也幾乎沒機會打正式比賽，主要的經歷還是以技能育成為主。球團這麼做，很明顯是從長期發展的角度來考慮，如此悉心的呵護，細心的栽培，這是要把達也塑造成當地的英雄和旗幟的節奏啊……直到賽季末，達也才有機會在一些流水比賽（無關季後賽席位的比賽）里實現了職業初登板（職業首秀）。單從球團對達也職業首秀的對手的選擇絞盡腦汁這一點上，就能看得出球團小心謹慎，用心良苦。
當然，達也本身也是有才能的，不然也不會在有限的登板機會裏取得了多次勝投。畢竟舞台搭得再好，那是靠的球團的專業操作，身為球員，達也能不能在球團費盡心機搭建的舞台上發揮出自己的演技，還是需要靠球員自己的實力發揮去奪得勝利。顯然，達也把握住了機會，似乎隊友在比賽中也很幫襯，五奪勝利，皆大歡喜。
對於球團來說，既鍛煉了隊伍，又培育了超級新人，一箭雙鵰。上賽季結束后，球團對達也的成長表示滿意，“滿意”體現在了什麼地方呢？當然是漲薪啦！原薪水1500萬的基礎上漲薪800萬。雖然按照球員給球團做出的實際貢獻來計算，達也漲的薪水看起來似乎多了點，但是不要忘了達也的地元身份——這可是會有額外的激勵加成的。領導說重視你，如果只是停留在口頭上，那真是呵呵了，重視只有首先體現在薪水上，這才是真的重視，這才是資本主義世界，通行的遊戲規則。
貌似有聽到有人說我帥……呃，口誤。
貌似有聽到有人說這漲薪太過隨意，沒有什麼有力的數據來支持漲薪。
那麼，下面就簡單說一下投手的重要數據。
對於先發投手來說，至關重要的的數據就是“防禦率”和“勝投”。所謂防禦率，簡單的講，是一種同源於災害預防學裏的概率預測，可以理解為——預測一個投手完投一場比賽可能會丟掉幾分……
這裏，還需說明一下兩個基本概念。
完投，勝投。
完投，顧名思義就是指投手完整投完一場比賽。
倘若投手不僅完投，並且還壓制了對方擊球陣，幫助己方球團獲得比賽勝利，那麼就是“勝投”。
職業體育選手每天訓練，不就是為了替球團和球迷取得比賽的勝利么？因此勝投這個數據指標非常重要。
需要注意的是，獲得勝投不需要完投，而完投，當然也不一定就能拿到勝投。這一點在這裏暫且不提，容后細表。
言歸正傳，勝投或者說勝利怎麼來？
其實很簡單啊，要不就是比對手拿分拿的更多，要不就是比對手失分更少。
每場比賽，投手登板失分越少，在某種程度上講，也就意味着己方球團越容易獲得比賽勝利。從這個意義上講，防禦率，就是投手“每場比賽有效壓制對手”的重要統計數據。
防禦率，壓的數字越小，就表示投手在過去的比賽中對對方打者的壓制就越是有效率。
舉個栗子，防禦率4.55。就表示，這個投手在過去的比賽里，平均每場就被對手攻下了4.55分。如果同時還有一個防禦率2.13（平均每場被攻下2.13分）的投手作為比較……如果讀者你是球團監督，你會更信賴誰作為先發呢？
自然是信賴勝投數更多，防禦率看起來更漂亮的那個投手啰……
Bingo！回答正確！
達也正是抓住了好機會，獲得了自己登板比賽的多次勝投，再加上……看上去亮眼的防禦率。
賽季結束，薪資談判，有了有力數據的支持，加上地元身份，錢自然就嘩嘩的。
金條大大滴呀！