第三百五十三章 飲料立功

第三百五十三章 飲料立功

在沈洋安排的時候,張凱也在四處看着。

這座訓練場區處在最偏僻的角落,從中心位置步行到這裏,需要走不短的路,張凱對這一點十分滿意。

特戰隊的訓練就是要具備隱秘性。

在沈洋交代董偉的時候,張凱已經走到了圍牆邊,他兩步竄上去看了幾眼,西側的圍牆外是新修建的公路,對面似乎是一所學校,北面則是一片未開發的荒地,視線的盡頭還有農田。

等再轉回來,董偉離開了,張凱就問道,“馬路對面是什麼?”他指着西側。

“皇家馬德里投資建設的足球學校。”

“足球學校?”

“對,去年已經開始招生了,不過只有第一批學員,規模還很小。”沈洋有點疑惑。

“那這面的荒地平時沒人?”

沈洋搖搖頭,“那裏還沒開發,我們是打算買下來,不過政-府有意在後面修建公路,規劃要開發居民區,但怎麼也要幾年以後,如果未來球場要擴張,或許會考慮……”他解釋了一通,發現張凱似乎不關心這個,才繼續道,“總之,平時沒人。”

“那就好,能不能在這邊開個門?”

“開個門?”

“我是想着在外面建個小型的靶場,平時有一些訓練,在外面空地也比較好。”張凱解釋道。

沈洋瞭然。

這倒是沒什麼問題,牆中間開個後門很簡單,以後也可能會用的上。

張開解釋道

等談好了這一項,張凱對環境就更加滿意了。

他的滿意才剛剛開始。

等見到董偉運來的那些高端健身設備,張凱就覺得自己似乎是土包子一樣,連設備怎麼用都不知道,想碰一下都怕碰壞了。

董偉邊指揮工作人員安裝,邊給張凱解釋一件設備的用法以及作用,張凱聽的不斷點頭。

他迫不及待的想試試。

當看到這一幕,沈洋也感到很滿意,張凱是特戰隊的小隊長,他對環境、設備滿意,也就代表特戰隊會滿意,再加上有效果的訓練,他們派出隊伍留在羊羊體育城訓練的次數會變多。

根據和侯老爺子的約定,羊羊體育城就有了一隊特戰隊當保鏢。

安保完全沒問題了!

羊羊體育城的安保可是大問題,尤其每當有大明星到來的時候,那些粉絲想進各種辦法進來,瘋狂的樣子都讓人頭疼。

羊羊體育城不得不請更多的保安來維護秩序。

可長期請大批的保安,又十分不實際,短期請人員的素質就成了問題,總之都是很麻煩的事情。

特戰隊在訓練之餘,也可以幫忙訓練一下保安隊伍,提升整體人員的素質總是好的。

這個想法讓沈洋眼前一亮。

普通服務人員的素質和能力要提高,安保人員的素質和能力也要提高啊,沈洋覺得可以和侯老爺子溝通一下,或者張凱直接同意,那就是再好不過。

這也是鍛煉特戰隊員的教育能力啊!

沈洋頓時感到很欣慰。

接下來羊羊體育中心就開始為和國家體育局的合作做準備了,首先就是基層服務人員的擴招。

羊羊體育中心的會議,定下的先期的擴招人數為一百人。

這些基層服務人員,要先進行為期一個月的培訓,之後循序漸進的頂替原來員工的位置。

原本的員工中,有一部分會參與國家體育局的訓練合作,還有一小部門精英,則會到上海體育大學進修,他們要去努力去學習一些專業的知識,完善自己的能力,再回來就可能升職加薪,參與到上一級的工作。

這就是一個基本完善的員工提升體制了。

基層的服務員工,有機會能夠提升崗位,他們就會很有動力的去工作和學習,而新晉的員工看到前輩的提升,也會變得非常努力,把這當成一份長久幹下去的工作。

整個羊羊體育中心就會煥發一種積極向上的動力。

體制問題不多談,擴招基層服務人員,受益的還是江城本地人,因為招收基層員工,都會喜歡招本地人,關鍵的一點就在於,本地人有住所,不需要安排住宿。

現在羊羊體育中心的擴招,要求還是比較高的。

首先一點就是年齡要符合要求,普通話要標準,長相要端正。

這一點要求聽起來,似乎是沒什麼大不了的,可足以刷下大部分人了,那些江城的本地人,很多都只會本地的方言,普通話說的並不好,卡在這裏的人非常多。

不過這方面年輕人要好的多,可二個裏面總有一個過不了。

長相也是問題。

很多基層的服務,其實不怎麼挑長相,但做服務的樣貌太差肯定不行,就好像去飯館吃飯,客人看到服務員都沒有胃口用餐了,這家飯館的生意肯定難做。

羊羊體育中心也一樣,基層服務人員是美女和帥哥,自然是最好的,差一些也要端正,長得很糟糕的那種,到這一步就會被刷下來。

前面一點說的是基本需求,學歷上也有要求。

很多人都說,學歷不能決定一切,但不得不承認的是,學歷往往代表着‘大眾觀點’,就比如首都大學的畢業生,平均年收入肯定要雜牌大學高的多,要是拎出其中一、兩個,就沒有什麼可比性了。

這就是現實。

服務人員要有一定的素質,但也不需要太高,高中或中專畢業就可以了。

這個要求又卡住了不少人。

再有就要看年齡、工作履歷以及面試情況了,總之羊羊體育城招收基層服務人員的工作,也是相當精細的,沈洋在這方面說了一句話,“這些員工就是我們的未來!”

這不是官話,其實很實在。

就像是上一批員工,其中有兩成都獲得了升職,已經成為中層的人士,還有非常出色的,已經連勝兩級,對外也能喊一聲經理。

這些員工已經架起了整個羊羊體育中心。

接下來再等上五年,新一批員工就成了老員工,他們會成為未來,說的一點都不為過。

在基層員工擴招的同時,羊羊體育中心的後勤部門也要發展。

現在的後勤部門,可不僅僅是修個電腦那麼簡單了,他們需要改善羊羊體育中心使用的公用軟件,還需要建立數據庫,把各種工作信息綜合在一起,進行市場化的分析和調配,針對每一個客戶,都會建立起檔案,客戶做的每一項身體指標,訓練內容以及效果都要記錄在案。

大數據是未來發展的趨勢。

對於沈洋個人來講,也能從很多數據來分析,得知沒有‘SPT運動專家系統’的幫助,正常科學訓練能給人體帶來多少改善。

這才是真正的運動科學研究。

沈洋有些投機取巧。

其他體育機構,想要取得如此詳細的數據可不容易,但在羊羊體育中心,一切就成為了可能。

這些數據才是最寶貴的財富。

只要把這些數據綜合在一起,就能分析出單個客戶做什麼強度的訓練最適合,那會是最科學的方法。

如果再過上兩年,沈洋有信心,即便不依靠系統,也能把一些基礎的訓練項目經營起來。

就像是減肥。

現在還需要利用系統,但過上兩年,等分析出最好的效果,那麼就可以針對客戶進行訓練和飲食定製,可以用最健康的方式,幫助客戶進行減肥鍛煉。

那樣的效果肯定沒有利用系統好,但只要能達到四分之一的效果,就已經相當驚人了。

這足以讓羊羊體育中心,成為世界上運動科學最頂尖的機構,成為世界運動科學站在金字塔的尖端,以後肯定會有類似的機構出現,他們都需要向羊羊體育中心繳費,才能夠得到一部分數據的使用。

“未來很美好啊!”

在沈洋對未來的美好暢想中,他得到了一個來自歐洲的好消息—英格蘭隊殺入了世界盃四強。

在十六強賽事淘汰厄瓜多爾之後,英格蘭隊迎來了葡萄牙,有C-朗拿度的葡萄牙,總是能很引人注目,即便他們歷史成績並不好,但近年來英格蘭隊的表現更差,很多媒體看到葡萄牙擊敗英格蘭。

可英格蘭隊這一場打贏了,還是在點球大戰打贏的!

當比賽進入點球大戰,許多人都更加不看好英格蘭隊,英格蘭隊有輸掉點球大戰的傳統,他們一碰到點球,基本就等於輸球,歷來各項國際重大賽事,絕大部分都倒在點球上。

這一次英格蘭隊的點球,五個球踢進了四個,而葡萄牙只打進了三個。

當傑拉德完成最後一腳射門后,全場英格蘭球迷瘋狂的歡呼,英格蘭隊瘋狂的歡呼。

羊羊體育中心的工作人員,也跟着興奮的歡呼。

英格蘭隊的成功,也代表他們的成功。

在點球大戰開始前,英格蘭隊是十分沉重的,王建作為羊羊體育中心的代表,也是第一‘訓練師’,也跟隨英格蘭隊參加了比賽。

這一次王建居功至偉。

點球大戰開始之前,王建對埃里克森建議道,“應該讓罰點球的球員,先喝幾口羊羊清爽型飲料。”

這個建議得到了一致贊同。

埃里克森品嘗過那種飲料,他認為那肯定會非常有效果,重要的是,歐足聯沒有把它列為違禁飲品,因為他們沒有辦法檢測,在沒辦法檢測的情況下,列為違禁簡直就是笑話,因為球員們喝了,歐足聯也檢查不出來。

於是英格蘭全隊每人分到了一瓶飲料。

五個點球中,除了魯尼踢飛了一個之外,其他球員全都一一命中,門將羅賓遜也表現相當出色,他撲出了對方兩個點球。

這樣英格蘭隊以四比三擊敗了葡萄牙。

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