第五十九章當個才子真絕代（2）

漢代對官員應該有一套績效考評制度的，前177年底，本年度的官員績效考評結果上報到老闆劉恆那裏了，劉恆一看吳公排第一，又打聽了一下，這吳公居然還有點來頭。

原來吳公的老家在楚國上蔡（今河南上蔡境內），他本人也沒有什麼特別之處，只不過他有個老鄉非常猛，就是秦始皇時期第一猛人李斯。李斯再猛跟老吳有什麼關係呢？原來老吳在年輕的時候跟李斯學習過。

劉恆的眼睛亮了，他正在為一幫功臣在發愁，對待功臣只有兩個處理方法：殺頭或罷官。

殺頭他是不敢，這幫功臣那個是好惹的，他劉恆惹不起。罷官是可以的，但需要借口，什麼借口最好？當然是犯法。

另外，所有的大臣都有窩裏鬥的毛病，你要是明槍明刀的殺，他們自然為了共同的命運會抱成一團，但你如果要誣告一個人犯法，這幫人當然毫不客氣的幫你往死里踩，這就是官場哲學。

劉恆登基都兩年了，這個道理他懂。

但是，要判人犯法，不能只是他劉恆說了算，必須是個第三者，而這個第三者最合適的就是司法部長兼**官廷尉。而且這個廷尉最好是新面孔，既沒有很深的背景，自己能叫的應；還要跟那幫傢伙沒有瓜葛。

如今就有一個人擺在了他的面前，他當然會珍惜。此人沒有背景，跟功臣沒有關係，懂文治，又懂法律，自然是廷尉的不二人選。

於是，吳老先生就理所當然的被任命為廷尉，成了中央幹部。

吳老師當然不會忘記自己的得意門生就把他推薦給劉恆。

公元前，什麼最重要，當然是人才，20歲大的賈誼飽讀詩書，劉恆立即徵召他做博士。漢代最年輕的博士新鮮出爐了。

當時的博士是個官名，吃皇糧的，正處級，待遇比現在的博士那是好多了。在太常寺工作，太常寺相當於現在的中央黨校，但主要是教育皇家子弟，同時，還兼職做皇帝的顧問起草寫文書之類的。

賈誼很爭氣，工作很努力，雖然在中央黨校里最年輕，卻才思敏捷，每次皇帝讓大家討論詔書的寫法，那幫老傢伙還沒明白怎麼回事呢，我們的大才子就發表了長篇大論，所以，每次詔書基本都是按賈誼的意見寫的，同事們表面上自然對他交口稱讚，暗地裏估計恨不能拔了他的皮。

很快，大才子獲得了老闆的賞識，破格提拔為太中大夫，已經是副部級幹部了。