第七百二十八章：崇禎十四年

英格蘭人的“海上君王”號戰列艦在歷史上連續服役了六十餘年，先後參加了對抗荷蘭、法國海軍六、七次大規模海戰，最後意外地被法國海軍擊毀於查塔姆海域。

而出現了“華夏海軍”，這艘戰列艦風光不再，剛剛下水三年就在第一場海戰中和“海上主權”號一起成為了俘獲。

還有一艘後世聞名的英國風帆戰艦“皇太子”號戰列艦很不幸，它在英吉利海峽激戰中被“華夏海軍”“海上王爵號”的炮火打爆了儲備火藥，艦體燃起熊熊大火很快沉入英吉利海峽。

其實這時英國人屬於高速發展階段，他們的一級戰列艦總共不超過十艘，二級、三級、四級多一些有幾十艘。

英國海軍被無緣無故攻擊了，戰列艦所剩無幾，連武裝商船都損失了一千餘艘，英格蘭人的海上力量應該倒退了五十年都不止。

對於這個老牌殖民主義帝國，黃勝當然沒有任何同情心，有空就去揍他，把他們打退步到原始社會才好呢！

愛國主義教育和民族主義教育不分彼此，許多懵懂少年在學校組織下來參觀戰列艦，那些為了打敗敵人而戰死海上的英雄在孩子們幼小的心靈里留下了深刻的印象。

許許多多孩子參觀后的作文內容都是長大后成為一名光榮的海軍戰士，為了國家、民族而戰，也繳獲許多敵人的大戰艦留給後代子孫參觀。

樹立正確的人生觀、價值觀要從小抓起，黃勝就是要把漢人子孫培養成為愛好航海喜歡殖民和開疆拓土的冒險家。

“新杭州”落成不久的望海門廣場中間位置豎立着一座巍峨的英雄紀念碑，上面密密麻麻刻着為國征戰血染沙場的烈士名字。

廣場的西邊，一座佔地幾十畝的英烈祠里香煙繚繞，諸多烈士牌位供奉在大殿上，他們會世世代代享受香火。

管理這裏的也是老兵，他們大多數是因傷榮退，他們選擇來這裏工作，每天陪着成為英烈的袍澤。

“新西湖”畔，一座依山傍水的烈士陵園風景秀麗，山不太高，完全是人工用淤泥石頭堆起，每一位長眠於此的烈士都根據他們服役的營伍安葬，身邊都是戰友，黃泉路上他們應該不會寂寞。

不忘烈士，善待烈屬在“南明”已經形成共識，臘月的祭祀大典南王親自主持莊嚴肅穆……。

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“新杭州”落成不久的“南明大劇院”里，年三十的聯歡晚會熱鬧非凡.

不僅僅是南王與民同樂，各州府的大劇院都在府台、知州等等大人主持下與軍民一起聯歡共同守歲，喜慶的氣氛瀰漫整個“南明”。

此時黃勝特別懷念電視進入千家萬戶的後世，年三十隻要舉辦一台晚會，全國人民無論喜不喜歡都得將就着看了。

現如今共同守歲在“南明”約定成俗，有條件的在本地大劇院，沒條件的就在里甲的夜校禮堂，大家齊心協力辦節目，爭取把幾個時辰的時間搞得熱鬧一些。

沒了電視卻多了人情味，也算失之東隅收之桑榆，老百姓日子越來越好過，年三十和地方官、教師們聚在一起喝酒、唱歌、跳舞有利於政通人和。

這兩年南王把中南半島收入囊中，諸多文官武將得以加官進爵，諸多軍民得到了賞賜，“南明”高速發展的紅利幾乎人人有份。

漢人特別在意過個好年，為此老百姓進了臘月就在為了過年而忙碌，今年的喜慶是往年之最，來年應該會更好……。

崇禎十四年來到了，正月里，南王派遣藍妃出使大明，給崇禎送上許多禮物。

黃勝叮囑彩兒去皇宮和張皇后、周皇后多多聯絡感情，不要急於回家，留在京師打理那裏的生意。

藍彩兒其實喜歡到處跑，見夫君安排大事給她做高高興興帶着班底北上，她和大明兩位皇后私交不錯，如今她的身份已經大不同，跟大明皇后平等相處不在話下。

彩兒精心準備了許多禮品，“謝馥春”洗面乳、面膜、唇膏等等新產品必不可少，還帶了自行車、三輪車等等奇巧。

荷香王妃不僅承擔秘書長的工作還是軍情司負責人之一，她已經有了二子一女，日子過得開心而且有意義。

黃勝安排她過了正月前往黃家灣島負責處理應急事件，要她不用瞻前顧後，大膽做主應對軍政事務。

“南明”國都“新杭州”離大明太遠，即便送加急奏疏的快船夜以繼日趕來時間也說不準是是半個月還是二十天。

畢竟“新杭州”和黃家灣島距離四千海里足，遙遠的航行不確定性太多，運氣不好一個月也大有可能。

荷香身邊一直有梅香和歡兒陪伴，這兩個女子鐵了心不出嫁黃勝也無可奈何，荷香的兩個王子和郡主都稱呼二人姨娘，很尊重二人，為此黃勝還誇讚荷香教子有方。

趙蕊早就不需要親自管理“華夏島”那裏有“南明”知府桂枝揚管民事，“華夏營”游擊將軍石換金管軍事。

“華夏島”的鄉勇體系最完備，有達到或者超過一級鄉勇標準的青年不下五萬人。

因此每一年都會有幾千鄉勇成為輔兵出“華夏島”來到“南明”其他領地服役，每年也會有幾百榮退的將士光榮退伍回家鄉。

趙時敏是工部侍郎兼職“新杭州”京城直隸總督，早就來到“南明”都城“新杭州”坐衙辦公，工業興國不是嘴上說說那麼簡單，趙時敏每天都在忙碌。

無他，事情太多，每天需要批複的新辦工廠不知凡幾，還在大幹快上的城市建設也有這樣、那樣的事情亟待解決。

“南明”政府的國家投入也需要論證，民營企業要放開，國營大企業也要形成競爭體制，主流經濟體容不得一絲懈怠，如何監管提高效率，需要趙時敏有大智慧。

還好經過十幾年不惜血本培養人才，又在近幾年廣泛引進人才，趙時敏手下能人輩出，管理團隊陣容強大。

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