第十六章 幕後操縱者
可能是王晨釗那邊好了。
木之桃想着，把口袋裏的手機拿了出來，是一條短訊。
王晨釗：事情已經辦好了，別忘了中午請我吃飯哦！[微笑]。
周絨看到木之桃看着手機有些發獃的樣子，笑着調侃道：“男朋友？”
“不是。”木之桃有些尷尬的笑了笑，聽到周絨的這個猜想，她立刻就否認了，她不想跟王晨釗有更多的關聯。
周絨看到木之桃的表情，也沒有再說什麼的干其他事情了。
木之桃在腦海里搜索了一下不曖昧、也不失禮節的地方，最後決定了一個中午比較多年輕人吃飯的餐廳用短訊發了過去。
另一邊的王晨釗收到木之桃的短訊，本來在正煩躁的心情突然愉悅了起來。
木之桃一早上都心不在焉的，一直想着中午的那頓飯怎麼辦，在煩惱和工作堆積在一起的時候，時間總是過得很快。
拒絕了江研姍的午飯邀請，木之桃剛出公司門口，正準備打車的時候，一個喇叭聲響起，木之桃習慣性的看了過去。
車裏的人搖下車窗，探出一個頭，朝她打招呼道：“之桃，上車。”
是王晨釗。
本來木之桃還想着路上慢一點就可以少對着他幾分鐘，沒想到他居然在公司樓下接她。
真的是，要瘋了！
木之桃想着，但還是沒有說出來，只能坐上王晨釗的車一起去餐廳了。
一邊要去參加飯局的顧景從電梯下來，剛好目睹了這一切。
助理周旭見自己的頂頭上司突然黑了臉，就順着他的視線看到公司公關部的大美女木之桃上了一個男人的車，也稍微記下了這件事。
顧景不能連這個男人試圖想拐走木之桃的人的名字都不知道吧，看到周旭也看過去，就道：“周旭，你去找一下這個男的資料，下午給我。”
周旭愣了一下，沒想到這個沉默寡言的總裁居然會對大美女木之桃感興趣，但還是應聲說是。
看着木之桃上的那輛車揚長而去，顧景心裏不是滋味的
走了。
木之桃坐在車裏只覺得氣氛尷尬的可以，還好王晨釗很快就說話化解尷尬了。
“之桃，等下打算吃什麼？”王晨釗一邊開車一邊問道。
“到時候看一下菜單再決定吧。”木之桃看着窗外回答道。
兩人就這麼有一搭沒一搭的聊着天，很快就到了目的地。
真是老天都在幫忙，中午這種比較多人吃飯的時候，還能找到中間熱鬧的位置已經很不容易了。
餐桌周圍在吃飯的人都是餐廳周圍的白領或者學生，有三兩個女生坐一桌，也有情侶坐一桌。
兩人落座之後沒多久服務員就上前遞菜單了。
“辣子雞塊，水煮魚，冬瓜水鴨湯……”王晨釗先木之桃一步點了菜，都是木之桃喜歡吃的。
木之桃有些意外王晨釗還記得她的口味，這麼久沒有聯繫了，最近的消息也是從別人嘴裏知道了，講真，王晨釗還記得自己喜歡吃的菜真的挺難得的。
王晨釗看到坐在他對面那個有些驚訝的木之桃，失笑道：“畢竟還是相處這麼久的老同學了，總不會忘記你的口味吧。”
木之桃有些尷尬的收回自己的表情，取而代之的是微笑。
她有一個壞毛病，做了這麼久的公關還是改不了，就是無論是面對喜歡的還是不喜歡的熟人，她跟他們交流的時候都會不經意表露自己的想法。
但對外她的警惕性就會高起來，讓人看不出她的想法。
她也想快點改掉這個壞毛病，這樣就無論哪個熟人都猜不出她的想法了，可是就是不做不到。
“嗯，你今天早上是怎麼解決這件事的？”木之桃只覺得就王晨釗一個人找話題也不太好，畢竟這次是她請客嘛，怎麼著也有點東道主的樣子啊，她就試圖找了一個話題。
“只是叫手底下的人暫停報紙的印刷和消息的公佈就可以了。”王晨釗抿了一口剛上的紅茶。
“這麼樣啊，不會讓你難辦吧？”木之桃問道。
這種獨家新聞狗仔估計在艾米家蹲點很久才會有的吧？他手下的人應該會有一些不服王晨釗的這種行為吧。
“不會，一句話的事情。”王晨釗推了推自己鼻樑上有些滑落的眼鏡道。
“沒有影響到你的正常工作了就可以了，那關於買斷消息的錢……”木之桃拿出對付客戶的態度和語氣對王晨釗說。
只有把他當成客戶，自己要說服的對象，她才能做到無懈可擊。
“錢的事情就不用說了，就當我們雜誌社給你們公司名譽損失的補償吧，以後還望能與貴公司、與你好好合作。”木之桃既然要講公事，他也就順着她的話吧，畢竟講完公事就可以聊聊私事了。
“那好吧。”木之桃沒有聽出王晨釗那句“與你”的語重比之前的還重一些，想了想還是把心裏想問的問題說了出來：“那你知道是誰發起這個事情的？”
艾米也不算是一線明星，身上並沒有這麼多新聞爆點，估計是有人刻意指引才會有人把目光聚焦到艾米身上，說不定，艾米這件事情整的不是艾米，可能是慶華。
看來這件事的幕後操縱的那隻手，可能是艾米在演藝圈的對手，或者是慶華在同行裏面的對手了。
如果整的是慶華，那這件事情成功之後的最大獲益者就是背後操縱者，因為沒有一個人願意給別人做嫁衣。
按照這個理論的話，那最有可能陰他們的，就是興至公司了。
興至公司也是跟他們是一樣的時間段推出新產品，兩個實力相差無幾的公司自然是少不了競爭的。
兩個雖然都是老牌公司，但是兩個公司的行事作風都是不同的，相比較的話，都是各有各的優點，也各有各的缺點。
慶華的優點呢，就是員工素質很高，辦事效率也高，風評記錄之類的都很好，缺點就是創新不夠，設計的東西都比較傳統化。
興至的優點就是慶華應該學習的，他公司里比較多年輕人，設計的款式也比較新穎，但是員工素養不是很好，有些時候會有人待不下去選擇跳槽。
當然了，這些也就是前幾年外人對兩個公司的定義了。
慶華作為老牌公司，自然會定期的自我鑒定，就一步一步的開始自我改善，現在已經好多了，款式也有很多新穎，吸引消費者了，價格也實惠。
就在慶華的實力一步步往上走的時候，興至終於忍不住了。