第13章
“工作中真有了分歧，你和那邊關上門怎麼吵都沒關係，但是絕不能當著下屬的面爭執。”
譚斌露出不以為然的表情。
“你覺得無所謂？”程睿敏語重心長，一臉恨鐵不成鋼的表情，“這是在逼着他們當場表態。他們選擇任何一方，都會擔心站錯隊禍及將來，刻意保持中立，又把你們兩個都得罪。一次兩次看不出惡果，時間長了就會人心渙散。”
譚斌睜大眼睛，她還真沒有想過這麼深。
她的處世哲學，向來是就事論事，工作中從不摻雜個人恩怨。
程睿敏的長篇大論還沒說完呢，“作為一個Teamleader，你應該儘力保護幫助為你工作的人。做錯事並不可怕，最可怕的錯誤是失去團隊的凝聚力。”
譚斌琢磨半天，攤開手說：“我明白了，不就六個字嗎？不出頭，不出錯。”
“Exactly.”程睿敏看上去很欣慰，“藏其心，但不掩其才。你還年輕，再過幾年，也許能更明白這句話。”
譚斌搖頭，“可也忒委屈了！不照這個規則玩會有什麼後果？”
“我問你，一個成熟的公司，最重要的資源是什麼？”
“人。”
“對，人。可它不是指Superstar（明星員工），而是高效的團隊。任何個體，步伐一亂，都是隨時可以拋棄的卒子。”
譚斌悚然心驚，她想問程睿敏：你呢？你是不是那個亂了步伐的棄子？
不過即使有酒壯膽，此刻也不便發問。
因為程睿敏忽然笑了，笑得充滿譏誚自嘲。他說：“我跟你說什麼呢？我自己就一塌糊塗。用盡心機，蹉跎半生，也不過如此。”
饒是鐵石心腸，譚斌也不禁動容，卻不知道怎麼接話。沉默片刻她說：“您這麼年輕，哪裏就說得上半生？”
“人生七十古來稀，三十五，難道不是半輩子？”
譚斌認真地點頭，以證明程睿敏的算術做得沒錯，七十的一半，可不就是三十五？
程睿敏則向吧枱后的調酒師做了個手勢，“GinMartini，謝謝。”他轉頭問譚斌，“你要不要來點兒？”
譚斌慌忙搖頭。平時陪客戶是迫不得已，閑暇時間她可不願再虐待自己可憐的肝臟。
酒精的重要作用之一，就是令人其他肌肉放鬆，舌後肌肉的功能卻空前強大，程睿敏的閑話果然多起來。
“回想這些年，其他記憶一片空白，就是自一個會議室走進另一個會議室，一個城市飛往另一個城市……”
譚斌暗暗嘆氣，對自己說：看見沒有？人不能太閑，閑了就開始思考人生，眼前是個現成的例子。
不過他尚能侃侃而談，應該還處在低級階段，未到糾結我是誰誰是我的最高境界。
她提醒程睿敏：“一會兒你還要開車。”
程睿敏側頭看她，揚起一條眉毛：“我當然記得，不過你會送我回家，對吧？”
他屬於那種敏感體質，幾杯酒下去就春上眉梢，眼眶四周隱隱泛出粉色。
譚斌偏過頭，沒有任何理由，臉轟一下就紅了。
程睿敏的話，亦真亦假，調戲的成份太濃。
其實更過份的風言風語，她尚且應對自如，今晚不知為何頻頻發揮失常。
程睿敏似乎明白她在想什麼，拿起酒杯在她的杯沿上碰了碰，仰頭幹掉。
過了九點半，酒吧的樂隊開始演出，貝斯結他響成一片，說話要扯開嗓門。
余永麟打電話過來，說夫人身體不爽快，實在出不來了。
譚斌掛了電話有點黯然，愈加在心裏檢討自己的過份，余永麟到底過不了這一坎，換作是她，恐怕也難以平心靜氣地面對曾經的下屬。
程睿敏徵求譚斌的意見：“我們也走吧，明天你還要上班。”
“好。”譚斌叫過服務生結帳。
“三百八十二。”服務生按照慣例，把帳單遞給程睿敏。
譚斌起身去搶：“我來付，今兒是我拉壯丁，怎麼能讓你出錢？”
程睿敏攥住她的手，眼神曖昧，“我說過，是我的榮幸。”
晦暗的環境和燈光，更藉著酒意，愈發顯得他眼珠烏黑，波光流轉。
譚斌覺得掌心滑膩膩的，頃刻冒了汗。
她想抽回手，程睿敏卻握緊不放，頗用了點力氣，她放棄努力，近乎哀求地看向他。
程睿敏忽然一笑，若無其事地放手，接過找回的零錢，然後說：“走吧。”
譚斌的車停得很遠，兩人走過去花了七八分鐘。
程睿敏問：“心情好點兒沒有？”
譚斌據實回答：“一身冷汗。”
程睿敏仰起頭笑，盛夏的晚風帶着潮濕的曖昧，將他的恤衫長褲吹得緊緊貼在身上，現出美好的身段。
辦公室里中規中矩的西服襯衫，曾把這一切掩蓋得完美無缺。
譚斌沉默地發動車子，等着程睿敏上車。
他卻關上車門，向她揮揮手。
譚斌搖下車窗：“為什麼不上車？”
程睿敏俯低身體，臂肘支在車頂，看着譚斌並不說話。
譚斌只覺得空氣里有化不開的粘稠撲面而來。
過一會兒他幽幽地開口：“我不會給自己犯錯誤的機會。”
這近乎**裸的表白了，譚斌目瞪口呆地看着他。
他卻站直了，退後兩步，再加一句：“你放心，我不開車，我打車回去。”
譚斌發覺被戲弄，頓時七情上面，露出一個惡狠狠的表情，在他面前一寸寸升起車窗。
程睿敏雙手插在褲袋裏，只是望着她笑一笑。
譚斌踩下油門，從他身邊疾駛而過。
他站在那裏不動，靜靜看着她離去。
後視鏡里他的影子越來越小，直到車轉過街角，再也看不見。
譚斌一路把車開得飛快，靜寂的街道兩側，燈火輝煌的高樓大廈，似水面上漂移的游輪，從身旁一一掠過。
她猶自感覺到背後兩道目光，似把她的背部融出兩個大洞，燒灼似的炙痛。
完全失去控制，整個晚上她都處於下風，任人調戲，一直沒有機會翻身。
譚斌恨得咬牙切齒。
半道手機響個不停，譚斌整整心情，取出藍牙耳機扣在耳朵上。
“您好，我是Cherie譚，請問您哪位？”
“Cherie嗎？你好，我是KennyLau。”
譚斌真正出了一身冷汗。Lau是廣東拼音里劉的發音，來電的是大中國區執行董事劉樹凡。
劉樹凡的聲音顯得平易近人，“這麼晚打擾你，沒什麼不方便吧？”
譚斌心裏說：靠，就算有不方便的事，也已經讓你攪黃了。但她嘴頭上依舊誠惶誠恐地回答：“沒有，我們都是24小時開機，隨時待命嘛。”
劉樹凡“唔”了一聲表示滿意，然後說：“明天一上班，你到我辦公室來，我們談談，好吧？”
他的客氣令譚斌渾身不自在，她爽快地答：“好，九點我準時到您辦公室。”
“那好，明天見。”不容多說，劉樹凡很快掛了電話。
“Damnit！”確認電話確實已經掛斷，譚斌這才用力砸一下方向盤。
什麼題目也不交待，讓她今晚準備些什麼？
作者有話要說：關於鷸蚌相爭的場面處理，還有一個非常重要的注意事項，但程睿敏沒有交待。原因是我想了半天，覺得他一個做久了領導的人，思維會固定在某個模式上，不會在曾經的下屬面前說出這種話。
這一條就是：就算遭人陷害，受了天大的委屈，也不要鬧至上司跟前，夢想上司會替你打抱不平。他只關心業務運轉是否順利，自己的位置是否牢靠，他不會在乎你們誰是誰非。如果兩人矛盾持續上升，給人造成勢不兩立的印象，讓上頭覺得會影響到他的業務，那只有一個結果，其中一個人離開，或者兩個人都離開。
我準備讓譚斌自己去領悟這件事，相對比較正確的應對方式後文會提到。
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