第五十三章 這一路

所有的一切都步入正軌了，趙曉翠內心也有了一種歸屬和安寧感，這種感覺應該是她一直追求的吧。隨着市場部工作的深入宋傑對市場部的工作也越來越認可，宋傑答應趙曉翠年終的時候給市場部每個人的考核增評一部分讓大家多拿一些年終獎，這也算是對大夥過去一年努力奮鬥的認可和支持了。除了為團隊爭取到相應的獎勵外趙曉翠自己也清楚市場部從現在開始真正的獨立了有了自主權，不再像之前工作時很多想法都需要與宋傑溝通確認后才能執行，這也是市場部今年最大的突破之一，當然，自己也找到了一些如何做一個小部門領導的竅門——平衡關係且有效工作，這與她之前的對工作的認知是不一樣的，現在的她特別明白一點就是任何時候對於工作不能過於執着，自己之前最大的問題就在於對工作太執着了導致自己總是患得患失而且容易焦慮，而忽略了工作帶給自己的充實感和滿足感，也讓自己陷入到對工作的迷茫之中。

尤其是隨着職位的上升自己對自己的困惑也越來越多，有時候真的會不知道要做什麼或者說應該做什麼，對於工作會時不時地產生一種無力感，尤其是在做了總監之後這種無力感就愈發明顯，雖然宋傑不曾說什麼但趙曉翠知道宋傑肯定也猶豫自己到底是否真的可以勝任總監的位置，好在現在都過去了不管之前有多困難現在都好了，趙曉翠心裏踏實了，宋傑也可以放心地把市場部交給她了。

經歷了職場這麼多年後，看看身邊的同事再回頭看看自己，趙曉翠在自己認識的人當中混的不算最好的只能說是混的還湊合，但她自己心裏特別清楚以自己的性格走到今天已是一個突破了。比起剛畢業時總天真的以為只要努力工作就能獲得認可往上走的幼稚想法來現在的自己已經變得圓滑了很多，也明白了不管什麼事兒能力只是一方面，想要取得成功還有其他因素也是需要考量的。權衡利弊尋找到對自己而言最適合的那條路才是關鍵，要說現在趙曉翠最大的變化是什麼應該非‘在其位謀其政’為首了。如果她現在還在做執行層面的工作那或許就跟王薇、錢麗一樣需要更多的關注本職工作以及上級安排的工作並且盡心儘力的做好讓上級滿意得到認同為自己進一步的發展鋪磚添瓦；如果她跟老劉一樣雖說還很年輕但似乎已經到了知天命的時節那就是做好自己的事兒不給別人添亂，為部門的發展多做一些錦上添花之事也就行啦，可如果想跟老劉一樣就需要有一個好的環境至少有人能懂你明白你否則也是過的不安穩的；如果跟現在的自己一樣經歷了一些波折終於坐到了自己想坐到的位置雖說剛開始的確磕磕絆絆但好在有一個好團隊大家可以一起齊心協力做些事，在做事的過程中自己也歷練了自己的內心讓自己明白了身在這個位置到底應該做些什麼，對上盡心盡職，對下協助發展，對部門前景佈局，這些才是自己現在所從事崗位最重要的工作內容了。

“你發什麼呆呢？”老劉不知什麼時候站在趙曉翠身後問道。“呃，噢，沒有什麼，看着你們突然有種幸福感。”趙曉翠看着老劉滿臉幸福的說道。“幸福感？”“嗯，因為有你、王薇和錢麗讓我感覺特別踏實和幸福，想想以我的職商和情商咱們部門如果不是像你們這樣實在的人，估計我早被弄死了怎麼可能現在做總監做的這麼安穩，可不都是託了大家的福嘛。”“哈哈哈，現在才知道大家的好啊，不過話說回來很多話都不要說這麼早，人心隔肚皮的。”“這個我當然知道啦，只是當下你們的確不錯，給了我很多的靈感、勇氣和動力，不然咱們部門現在還跟以前一樣一潭死水，我也是每天扛着巨大的壓力不知道怎樣才能面對宋傑，他估計也是對我疑慮重重了。”“其實宋傑的看法你想的有點多了，他這個人是個很柔和的人不是那種你做什麼做不好就會一棒子把你打死的主兒，他對人很寬和。”“嗯，這點我認同不然也不會讓我做總監這麼久了，說句實話直到現在我才理出些做總監到底要做什麼的意思來。”“噢，是嗎？分享一下唄。”“等分享會吧，我覺得這也算是對個人的一份梳理了。”“行，不管怎麼說我覺得你成熟了很多，不再像之前那麼著急了，懂的如何把握工作的節奏了。”“嘿嘿，還不是託大家的福，我之前自己內心的焦慮也只有自己知道。”“你啊就是太要強太沒安全感了。”“嗯，確實是，但現在好多了因為你們。”好久沒和老劉推心置腹開誠佈公的聊過天了，今天說的這些雖然也是不痛不癢但跟心裏還是痛快，這應該就是並肩作戰的小夥伴的感受吧。

回頭看自己的職業生涯從一無所有到今天穩定踏實除了自己的付出外也是因為自己遇上了合適的人，包括同事、老闆，至少在大家都說的同事不能成為朋友這件事兒趙曉翠是個例外。在職場生涯中每個人都會遇到不同的人，也會因為不同的事兒對一個人產生不同的看法，但本心很重要，至少在趙曉翠看來她這一路上認識的同事都是善良的不是那種眼裏只有利益，一切以利益為主的人。在經歷了這麼多之後趙曉翠知道自己的內心也早已不再像剛畢業參加工作時那會那麼純凈但至少還抱有一顆初心，至少沒有讓自己偏離軌道而是學會了如何更好的保護自己讓自己的職業生涯發展的更順利些，有了這些也就足夠了。

在路上就是要一路學習一路前行一路找到更真實的自己。

全篇完結！(未完待續。)