第191章 讓人恐懼的林天澤
接近年關了，青澤公司也在資金回籠結算的階段了，該送禮的送禮，該拜訪的拜訪，生意場上的人情往來還是免不了的。
林宣武的辦公室中，財務總監黃守淵正在和他做着今年度的財務彙報。
林宣武皺着眉頭抽着煙，不動聲色。
相較於去年來收，今年的營收反而下降了十一個百分點，這對於公司來說，還是第一次，毫無疑問，一定是哪裏出了問題。
“是哪裏出了問題，老黃，你說說看。”林宣武吐出一口煙，煙霧繚繞。
“應該是我們的市場不夠穩固，生產上也出了點小問題，那些商場也退了幾次貨，所以影響了今年的營收。”黃守淵認真思考了一下，然後斟酌地說道。
林宣武沉思着，隱隱覺得還是有哪裏不對，這是個難題。
而在同一時間，林天澤也出現在鄭唯開的辦公室，兩人正進行着交流。
“怎麼有空過來？”鄭唯開依舊是開門見山的風格，經過這麼一段時間相處，他對林天澤有了一定了解，知道他無事不登三寶殿。
“年底了，過來給大家發獎金了。”林天澤哈哈一笑說道。
此時李雯雯端上了兩杯熱茶，正好聽見林天澤的話便語笑嫣然道：“那我替我們公司的員工們謝謝領導了。”
“我就喜歡天澤這一言不合就發錢的性格。”鄭唯開也笑着說道，但是他又敏感地察覺到林天澤還有其他事情要吩咐。
“今天過來呢，還有一件事情和你打個商量。”林天澤喝了一口熱茶，那個熱流一直順着食道暖到胃裏了。
“任憑領導吩咐。”鄭唯開鄭重地說道，儘管此時是他在管理公司，但是主次還是分得清的，況且，以林天澤的能力，絕不會提出什麼荒唐的要求。
“我最近一直在關注青澤公司的發展，突然發現，現在是一個特別好的時機！”林天澤自信張揚地說道，有種天下盡入我手的霸氣和冷峻。
鄭唯開的辦公室採光很好，陽光透過落地窗灑落在會客廳，照射在林天澤稜角分明的臉上，鄭唯開甚至可以從他堅定璀璨的眼神中看到銳利的光芒。
“怎麼說？”鄭唯開也嚴肅了起來，他意識到，這可能是一個戰略性的決策。
“從市場調查和我了解到的情況上，青澤電器同比去年投訴退貨率有所上升，營收也有所下降，這難道你的一個好機會么？”林天澤微微湊近，冷峻的微笑間露出的潔白牙齒有着滲人的光澤，那微微傾斜俯視的姿態竟有了威嚴的氣勢。
鄭唯開似有所悟，揣摩了林天澤話中的語義。
“你有了解過林宣武這個人么？”林天澤似乎問了一個毫無相關的問題。
但是鄭唯開依舊認真思考回答道：“對產品、市場、競爭對手、客戶有着非凡的把握能力，對於開發新產品、生產線改造、投資新項目、添置新設備有着他人無法比擬的的判斷力。從這一層意義上講，林宣武是一個十分優秀的企業家，思路清晰、眼光銳利、步伐穩健，一招一式都體現出一個企業家的大將風範，否則不可能在短短几年就把青澤電器發展到現在這種規模……”
對於林宣武這個即將面對的對手，鄭唯開不可能沒有調查。
“這些是他的優點和能力……”林天澤沉吟道。
“那你說的是……”鄭唯開腦子裏有了一個漸漸成型的想法，身為一個國內頂尖的職業經理人，他在商業領域的領悟力和洞察力絕非常人能及的。
“我說的是他的弱點，也是大多數農民企業家的缺陷。”林天澤冷笑着：“他的那些優勢能支撐他把公司發展到中等規模，但是弱點卻限制着他，制約他，組織的計劃系統，健全的管理機制，良好的企業文化，完善的運作流程，這些就是他所缺乏的。”
林天澤緩慢的述說著，一字一句地剖析着林宣武的缺陷。
“在這個方面，他表現十分混亂，今天下一道命令這樣做，明天又下達一道命令那樣做，完全沒有一套成熟、穩健的管理思路；他對企業發展沒有一套系統的想法，沒有一種穩定不變的經營管理理念；對於組織、人事、機制、系統等問題沒有自己獨立的見解。”
“他缺乏一種深層次的人文思想，缺乏一種思想家和理論家的哲學思維，缺乏一種組織運作力，缺乏識人和用人的能力。由於他的這樣一種狀態，於是，就造成青澤公司出現這樣一種文化氛圍，更多的是對產品技術的關注，缺乏一種對整體組織結構的關注；更多的是對解決技術難題及新產品開發的興趣，而對組織管理模式、制度建設呈現出一種明顯的漠視。”
“他更重視的是硬件，比如資金、技術、設備、產品、技術攻關，而對於深層次的企業文化、經營理念及管理哲學層面的軟件極少關注，歸納成一句話就是重硬件、輕軟件，只重視應用層面，而不重視機制與文化層面。”
“他對財富有一種天生的敏銳觸覺和獲取能力，但是，對於組織、計劃和團隊整合卻天生就缺乏能力。”
“公司沒有一整套科學合理的組織結構，所有的部門設置、部門權限設定全部都照搬國有企業和鄉鎮企業模式。公司沒有統一的生產計劃部門，沒有統一的產品研發部門，沒有統一的質量管理部門，沒有統一的人事行政部門，沒有統一的物流管理部門，一切事物都由他一人決斷。”
“這一切的一切，就是林宣武的弱點，就是制約青澤公司發展的因素。”
林天澤這種直白犀利到沒有任何修飾的語句甚至讓鄭唯開感到有些恐懼，這是一個都還沒滿十八歲的孩子所能思考想到的么？
林天澤停頓了一下，然後看着鄭唯開的眼睛一個字一個字地說道：“而這些，恰恰是你這個頂尖職業經理人能給青澤公司帶去的！”
鄭唯開在這一刻才真正了解到林天澤的目的！
真的是睿智到令人恐懼的少年啊……
而此時的林宣武還在苦苦思索着青澤公司停止甚至倒退的原因，難道公司的管理出現了問題？(未完待續。)