第一百零一章 人事任命
“宮崎先生，高畑先生，鈴木先生，我把幾位留下來，主要是想和諸位探討一下‘聚賢社’未來發展的大計。”
葉容天微微一笑，眼神在宮崎駿、高畑勛和鈴木敏夫三人臉上輕輕掃過。
聽到社長大人有大事相商，鈴木敏夫頓時腰桿挺直，臉上露出凝神傾聽的表情。
宮崎駿和高畑勛解決了《天空之城》的立項問題，心情也是大好，開始自覺融入新的團隊，眼睛齊刷刷望向葉容天，靜待下文。
“首先在這裏，我要宣佈兩項人事任命。”
葉容天掃了宮崎駿三人一眼，見眾人都在凝神靜聽，清了一下嗓子，繼續說道。
聽到有人事任命，鈴木敏夫的心臟頓時活潑潑跳動起來，臉上禁不住露出酡紅之色。在此之前，前任社長德間康快已經找鈴木敏夫喝過茶，要鈴木敏夫好好輔佐新任社長。又絮絮叨叨說了些“好好努力，前途無量”之類的話，雖然德間前輩語焉不詳，但話里話外的意思，鈴木敏夫還是猜到了幾分。
應該是那個意思吧？鈴木敏夫心裏這麼想着，既滿心期待，又有些患得患失忐忑不安。鈴木敏夫眼睛緊緊盯着社長大人的嘴唇，生怕錯過任何一個即將決定自己命運的字眼。
“現在我宣佈，任命鈴木敏夫先生擔任《動畫映像》雜誌社取締役一職。”
葉容天目光望着鈴木敏夫，微笑說道。
在日本，董事會稱為“取締役會”，所以取締役就是董事的意思。《動畫映像》創刊於1978年，社長為德間康快。德間康快平時要管理整個德間集團，日理萬機，自然沒有時間打理一家小小的雜誌社，所以《動畫映像》日常管理工作都是由取締役尾形英夫負責。
尾形英夫是《動畫映像》的創刊元老，也是德間書店的老人，跟隨德間康快多年。現在德間康快已經去任，葉容天成為雜誌社新的話事人。正所謂一朝天子一朝臣，尾形英夫自然不好戀棧不去。即便勉強留下來，最終也逃脫不了被葉容天清洗的命運。德間康快久歷人事，自然也知道規矩，所以在葉容天過來日本之前，就已經在德間集團內部，另外給尾形英夫安排了職務。
鈴木敏夫則是德間康快向葉容天推薦的繼任人選。葉容天是香江人，自然沒有辦法常駐日本親自管理公司，需要有人幫他打理公司日常事務。鈴木敏夫年富力強，能力卓越，又會一些華語，正是最好的取締役繼任人選。
“鈴木先生，相信《動畫映像》雜誌社在你的領導下，一定會百尺竿頭更上一層。”
葉容天含笑望着鈴木敏夫，鼓勵說道。
“嘿！敏夫一定不會辜負社長閣下的大力栽培。”
鈴木敏夫“刷”的一聲站起身來，對着葉容天深深鞠躬說道。
“鈴木君，還是不要這麼多禮了。我今天已經給五十多人鞠過躬，現在腰酸背疼，希望鈴木君體諒一二。”
葉容天擺擺手，打趣說道。經過一番談話，葉容天和鈴木敏夫幾個人已經熟絡起來，說話也更加隨意。
聽到葉容天這番風趣說話，宮崎駿三人都笑了起來。一時間，會議室內氛圍緊張而又熱烈。
說實話，雖然身為日本人，禮儀觀念已經深入骨髓，但是要宮崎駿這些人，老是對着一個年齡比自己兒子還小的年輕人鞠躬，面子上也是有些掛不住。
“吉卜力這邊，我想麻煩高畑勛先生幫我打理公司事務，不知高畑勛先生意下如何？”
宣讀完鈴木敏夫的委任狀，葉容天轉首望向高畑勛，正色說道。
吉卜力工作室的情況和《動畫映像》差不多，德間康快只是個挂名社長，公司的日常事務由取締役原徹先生打理。當然，這間連辦公室都沒有的草台班子，基本上也沒有什麼日常事務需要管理。
不管是不是草台班子，大公司的做事風格一向是麻雀雖小五臟俱全。現在原徹既然已經去職，還是有必要重新委任一名新的取締役，這個人選自然要落在高畑勛和宮崎駿兩個人之中。
相比宮崎駿做事的嚴肅認真，高畑勛年齡較大，在待人接物方面也更加柔和成熟，無疑更適合擔任管理職務。而且宮崎駿本人一心撲在動畫事業上，對於管理公司瑣事完全沒有興趣。
“社長閣下，高畑非常感謝你的器重。不過，我覺得取締役一職還是由宮崎君擔任比較好。宮崎君比我年輕，精力充沛，正適合但此重任。”
聽到葉容天的任命，高畑勛一臉誠惶誠恐。從東映工會時代開始，高畑勛就一直給宮崎駿這個總書記打下手，現在陡然爬到昔日上司頭上，這讓他有點無所適從。
“宮崎君，你怎麼看？”
對於高畑勛的婉拒，葉容天不置可否，轉首望向宮崎駿問道。
葉容天心目中自然更加看好高畑勛，不過既然高畑勛推薦了宮崎駿，葉容天自然也不好出面做惡人。要是葉容天在這種情況下貿然出聲，宮崎駿心中就算對取締役一職沒有想法，也難免會心生芥蒂。葉容天年少成精，自然不會犯這樣的低級失誤。而且葉容天也相信，以宮崎駿的思想覺悟，他也絕不會和高畑勛爭奪取締役這個職務。
果不其然，葉容天這邊剛剛出聲詢問，那邊宮崎駿面上已經露出不耐煩的神色。
“高畑君，你知道我對管理工作一向沒有興趣。你就不要再把這種麻煩事推到我頭上來了。”
宮崎駿望着高畑勛，瞪眼說道。
“既然如此，我看高畑君還是勉為其難吧。由你來打理公司日常事務，宮崎君也好集中精力製作動畫。”
葉容天望着高畑勛微笑勸進道。
高畑勛也不是不想擔任取締役這個職務，禮讓推拒，無非是給大家一個台階下，營造你好我好他也好的大好團結局面。現在既然眾意難違，高畑勛也就只好應天順民了。
“感謝社長閣下器重。既然如此，高畑就暫且任下此職。他日社長如果找到更合適的人選，高畑自會退位讓賢。”
三推三讓之後，高畑勛總算接下了取締役的職務。這樣一來，“聚賢社”的領導班子算是初具雛形，第一個議題便此揭過。
“吉卜力工作室草創未久，管理需要進一步規範化，高畑君，你肩上的擔子可是不輕啊。”
葉容天望着高畑勛語重心長說道。
“不知社長閣下有何示下？”
高畑勛聞弦歌而知雅意，望着葉容天恭敬問道。
“我聽德間先生說過，吉卜力工作室沒有固定職員，整個動畫製作團隊都是臨時招聘拼湊，這樣可不行。人員流動性太大，必然會影響到動畫製作的質量。”
葉容天肅容正色說道。
“社長閣下的意思是？”
高畑勛一時有點摸不準這位年輕社長大人的心思，只好繼續問道。
“臨時拼湊的團隊，一來默契不夠，影響工作效率。二來大家工作沒有保障，自然難以全身心投入到工作之中，甚至可能出現製作中途員工流走的情況。這些都會影響到動畫製作的質量。所以，思慮再三，我決定在吉卜力推行固定薪酬制度。”
葉容天望着高畑勛，淡然一笑說道。
“社長閣下，你打算在吉卜力推行固定薪酬制度！？”
聽到葉容天這番話，高畑勛和宮崎駿都是大吃一驚，高聲問道。(未完待續~^~)