第003章:臨時會議

第003章:臨時會議

宜州市委二樓的大會議室一場臨時召開的常委會馬上開始,隨着市委書記馬天明的最後入座,全市11名常委和列席參加會議的財政局局長黃學峰總計12人全部到齊。

今天到會的常委們都感覺到很輕鬆,因為從事先拿到的會議議題知道今天的會議沒有人事方面的內容。

只要不涉及到人事問題,常委會一般開得都相對的和諧,意見高度的統一。

會議沒有走以往的程序,市委書記馬天明直接說明了會議的議題:“今天臨時召集大家開個常委會,議題有二項:第一項是馬上要進入94年春節,關於年終社會穩定的問題,第二項議題是傳達《省委組織部關於抽調年輕幹部到貧困村駐村工作的通知》,下面我們進入第一項議題:關於94年春節的社會穩定,首先請趙長洲市長談談具體的措施。”

“各位常委,在過一星期就進入年關了。有錢沒錢,回家過年是百姓的真實心理寫照。”市長趙長洲開始了自己的發言。

“我們市由於近幾年經濟增長緩慢,很多單位在改制中頻臨倒閉,職工下崗數字居高不下,從而導致了一些不穩定的因素產生,去年雖然在招商引資中拉到了幾個大的項目,效益也是年後才能看到,目前我們首要的任務是怎麼穩定年前下崗職工這一塊生活問題。”

“今天將財政局的領導叫來列席參加常委會,就是讓在座的各位常委知道,目前我們市的財政上還有多少錢?下面請黃局長先將財政的情況向各位常委做個通報后,我在接著說。”

望着眼前一個個面色嚴謹的大神,黃血峰用微微發怵的聲音道:“各位常委,目前市財政總的只有4700萬,其中用於補償經濟開發區740戶農民的土地和租房補助是2600萬,即將技改的市紡織廠先期購買設備費用1300萬,全市特困家庭和五保老人等的慰問金,初步預算是70萬,也就是說,目前財政賬面上實際只有730萬,我的彙報完了。”

“剛才黃局長將目前市財政的情況向各位常委做了彙報,通過黃局長口中的數字,在坐的應該知道我們市現在財政很緊啊!但是,如果想過個祥和,安定的春節,下崗職工這塊必須要穩定,全市將近有20000名下崗職工,這是個龐大的群體,就是其中的一小部分人鬧起來,我們市的這個春節都沒辦法過得安穩啊!”

“趙市長,說得對啊!面對這麼一個龐大的弱勢群體,我們在座的領導們應該感到壓力啊!”馬天明用充滿憂鬱的言語說了一句。

“所以,今天借這個機會,我談談自己的看法。我市怎樣度過這個春節,我認為首先市委、市政府成立春節社會治安維穩小組,由馬書記任組長,我任副組長,其他常委為成員,維穩小組每個成員承包幾家單位,確保不出現春節期間有上訪現象,同時公安局做好社會治安的宣傳,防控工作,堅決杜絕重大治安事件和突發性群體事件的發生;第二,由市委辦和政府辦聯合出文,責令全市所有大小企業的負責人做好各自單位的穩定工作,每天4小時一次將單位的情況向兩辦彙報;第三,市財政局再撥出一定的資金對於那些確實困難的下崗職工給予補助,確保他們能過個安心的春節,大家看看,還有沒有其他的建議?”

“趙市長說的很全面,我們積極落實!”

“就按趙市長定的辦吧!”……在座的各位常委們都經積極的表了態。

見意見比較統一,馬天明開始做最後的總結:“那好,既然在座的各位常委沒有意見,那麼會後各位常委就將自己承包的單位名單報到兩辦,然後由市委統一發文並報省委。下面進行第二項議程,由組織部劉維根部長組織大家傳達學習《省委組織部關於抽調年輕幹部到貧困村駐村工作的通知》。”

“嗯嗯!”清了清嗓子,劉維根用從事組織工作嚴謹的口吻開始了省委精神的傳達:“分三批抽調100名青年幹部到農村工作3年,這是省委、省政府積極響應中央關於確實改變三農現狀,加強三農建設的一項扶持政策……”

馬天明拿起桌上的中華香煙,點燃一根后說道:“大家談談,抽調各部門的年輕幹部到貧困村駐村工作具體怎麼操作?”

常務副市長戴懷明帶頭道:“各位常委,我有個不成熟的看法,請大家看看能否可行?”

“戴市長,你說說看。”馬天明邊抽着香煙邊說道。

“馬上年終了,各個單位工作量都比較大!按照省委的意見第一批抽調40名30歲以下的幹部去農村工作,我個人覺得有些難度?30歲左右的年輕幹部可以說是各個單位、部門的中堅力量!在座的各位都知道,我們市因為經濟發展緩慢,這幾年機關都在清人,幾乎都沒有進一個人,幹部年齡比較偏大,年輕點有能力的都辭職下海了,要麼就是另謀高就,留下來的幾乎都是各部門的精英,他們一走這些部門說嚴重點可能都要癱瘓!”

“那戴市長,你是什麼意見呢?”馬天明問道。

“馬書記,我認為能不能變通點,通過其他渠道先解決第一批的40個名額?”

“戴市長,你不要吞吞吐吐的,直接說主題吧。”市政法委書記兼宜州市公安局局長葉俊明性急的道。

“各位常委,93年我市共有複員和退伍軍人172人,我想在其中錄取40名年齡在30歲以下的人員到市直機關工作,我這麼考慮是因為這幾年我們市直機關沒有新鮮的血液注入,工作中缺少朝氣和活力,第二也是按照省委幹部隊伍年輕化,知識化要求來落實,這不僅解決了機關抽人後導致工作可能出現斷層的情況,同時也安排解決的40名複員和退伍軍人的工作問題。”

“對於戴市長的這個建議,大家都談談自己的看法?”

“戴市長的建議我覺得可行,只是這些複員和退伍軍人他們願不願意去那些艱苦的農村工作3年呢?”

“是啊,3年時間不短啊!!!”

各位常委都表達着自己不同的觀點……

從內心來說,作為市委一把手馬天明是贊成戴懷明提的這個建議,但這麼貿然的決定如果傳到省委領導的耳朵里,很可能就轉變為變相應付領導交待的工作,那可是得不償失了……

想到這,馬天明心裏有了定數,緩緩的道:“戴市長的這個建議很有前瞻性,但我們一定要在省委的指示和要求下進行。對於這個議題先期由民政、人事部門組織摸底和考察后報市委組織部具體負責落實,爭取在春節前把這事定下來。今天的常委會就到這裏吧,散會!”說完馬天明帶頭離開了會議室。

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官路之步步艱辛

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