第一千零九十七章【致命的選擇】（下）
郭小洲站在宴會廳門前，送走最後一位客人，他揉揉太陽穴，問，“幾點了。”
劉長裕連忙回答：“八點十二分。”
今天可以說是劉長裕最揚眉吐氣的一天，常一丁在歡送宴會上特地和劉長裕私聊幾句，語言間很隱晦的問他對市委辦工作的看法。
這無疑就是釋放一種要用他的信號。
劉長裕按捺激動地簡單闡述了他的工作看法。
這些稍微的看法，劉長裕和常一丁都明白，只一種負載工具。真正起到關鍵作用的，是關鍵的人，在關鍵的時候說了關鍵的話。
當然，郭小洲推薦劉長裕，常一丁也願意用他，不完全取決於郭小洲的推薦力，這涉及到劉長裕的工作能力和活動能力。
還有個原因是他沒有站錯隊。自打郭小洲來武江后，不管任何時刻，劉長裕都堅定的站在郭小洲一邊。用劉長裕的話說，這不是人為的劃線那麼簡單。而是他要時刻和自己水平高的人站着一起。這樣，他才能不斷提高。如果和自己水平低的人在一起，難免自負，或生出“懷才不遇，生不逢時”之怨。
而實際上呢，劉長裕只是被逼無奈的選擇了郭小洲。因為他當時沒得選擇。
陪着郭小洲一起送客的除了劉長裕，還有胡君逸，徐雲飛和魏哲。這四人，是他在武江的真正班底。
郭小洲喊上四人，去了不遠處的一座茶樓。
泡了一壺正山小種。
郭小洲離開武江，那麼這幾個人必須有個主心骨，而且這個人必須沉穩，有耐心。
他傾向於劉長裕。
說實話，論才氣論大局觀論情商，劉長裕都不算最好的。但他最穩。即使在自己和市長田紅兵發生嚴重摩擦時，還能屹立不倒，這就是本事。
郭小洲喝了一口茶，語氣平和的環視四人說：“明天我去京都，以後相見的機會不多。今天我有些話對你們說。”
劉長裕和胡君逸自然屏住呼吸，認真傾聽。
包括一向喜歡和郭小洲插科打諢的徐雲飛和魏哲，也罕見的一臉嚴肅。
“我先問你們，當官有什麼特殊性？”郭小洲問。
“實現自己的抱負！受人尊重。”胡君逸說。
魏哲咧嘴，“我是被逼上梁山的。沒想到上山就下不來了，上癮了。”當初他在陸安縣就是個體制內的混混。
徐雲飛現在相比以前沉穩許多，他輕易不開口。
因此他和劉長裕還在靜心思考。
郭小洲揚眉，“在我看來，這個行業的特殊性在於，官是被官管的。不管多大的官上面都有官管着他。即使到了頂峰，還有體制和團體約束。”
“首先，當官有三好三不好，三好：有一個“飯碗”可以供自己和家人謀生，有一套晉陞體系可以供自己向上攀登，有一塊工作領域可以讓自己施展才華。三不好：雖然有謀生的手段，但吃得好吃得不好卻最終自己說了不算；雖然有一套晉陞體系，但走得近走得遠卻最終自己說了不算；雖然有自己的工作領域，但幹得長幹得短卻最終自己說了不算。”
“說的太對了。精闢！”徐雲飛大拍馬屁。
郭小洲瞪了他一眼，“不管做官還是做普通百姓的人都知道一個詞——功高蓋主，尾大不掉。這是體制內大忌。當一件事情辦成了，從來是將聚光燈向上挑，告訴天下人，我僅僅是在為官之人給定的框架下把具體事情做好而已。這有點像領導學裏的一句話：領導者是指什麼事情是對的人，管理者是把事情做對的人。我們就是管理者，定位在此，既有功業，又有安全。我們的手下還有一批被直接管理的下屬，這些人既要為你服務，也要依靠他們把事情辦成。”?
“當上級把事情託付給你的時候，沒有一批死心塌地跟你一起乾的人，沒有一批在你的業績簿上留痕迹的人，你縱有三頭六臂也做不成事情，因此，對下屬的“殺、赦、獎、懲、激”，往往成為考驗為官者水平的重要尺度。而且，當事成之後，人們把功勞算到你頭上時，你要學會將聚光燈往下打。”
胡君逸等三人還在回味並嘗試去理解。劉長裕的目光中卻透出滿滿的崇拜。難怪郭小洲如此成功。就是他這個官場老狐狸也沒有他看得透徹。
郭小洲說到這裏，喝了口水，繼續說：“清華大學老校長梅貽琦先生有句名言：“吾從眾”。當他主校十年頗有建樹，同仁們為他開慶功會盛讚其功業時，他這樣說道：“諸位都看過京戲裏演‘王帽’（即演帝王角色的），‘王帽’每次出場總是王冠整齊，儀仗森嚴，文武將官前呼後擁，‘像煞有介事’。其實會看戲的，絕不注意這正中端坐的‘王帽’。因為好戲……並不需要他唱，他因為運氣好，搭在一個好班子裏。”?
“有這樣的氣度和理念，才能做出一等一流的業績，才能成為清華大學歷史上最出名的校長。”郭小洲微微停頓，說：“當然，現實中也有這樣的領導，當著他頂頭上司說他下屬的壞話，有功歸於己，有過賴於人，真正下屬要造反你帽子也戴不住，蠢呀！所以，我認為，上級和下級既是為官者的攥帽子之人，也是為官者的一面鏡子，沒有什麼人可以不照鏡子就知道自己的帽子戴得是否端正。常想一想我的上級如何看我，常想一想我的下級如何看我，你不想成熟和發展都不可能。對此，毛C東當年就說明白了：“我們應當相信群眾，我們應當相信黨，這是兩條根本的原理。如果懷疑這兩條原理，那就什麼事情也做不成了。從工作的角度看，群眾就是下級，黨就是上級。”
“另外，就是勤勉與精細。為官之人貴在勤勉，為官之人成在勤勉。我們考察幹部往往是五條要求：德、能、勤、績、廉。“勤”看似只有五分之一，但作用絕對不止這個數。“沒有功勞，還有苦勞；沒有苦勞，還有疲勞。”這既是做官者的真實寫照，也是某些做官者的擋箭牌。”聽到這裏，魏哲和胡君逸不由自主朝劉長裕看了一眼。
劉長裕就是勤勉的鮮活例子。
“所以，會做官的人，都善於“忙”，大多數人是真忙，手頭之事堆積如山不由你不忙。也有少數人是假忙，不管他在忙什麼，總是給人忙忙碌碌的樣子，天天坐在辦公室里，連周末都不休息。領導者對於這樣的人是難以挑錯的。”
“當然，還有個最重要的條件，就是工作能力。也就是本事。要說起來，當官比當百姓更難。難就難在，他上面的為官者往往不是一個而是若干個，要把這些人都“整”明白，的確不是一件容易的事情。這些人包括：主要領導，即班子裏的“一把手”，主要是管人的，得罪了就要丟帽子；主管領導，班子裏的分管領導，主要是管事的，得罪了是要打板子的；至於其他班子成員，則屬於“成事不足，敗事有餘”的，得罪了是要穿小鞋的，請他們幫你的忙，他們未必會做，讓你難受，一句話足矣！更何況隨着班子工作分工的調整，那些你根本沒有想到的人，根本沒有放在眼裏的人，甚至平常非常怠慢甚至有過過節的人，會突然之間成為你的主管甚至是主要領導，那真是一個鬱悶！?”
郭小洲忽然點了劉長裕的名，“老劉你談談和上級領導的相處之道。”
劉長裕乾咳兩聲，這樣小範圍聊天的感覺，居然比他在市政府開會講話還緊張。
“現在有一定的基本規則。就是多向主管領導彙報，少與主要領導接觸，一般不讓其他領導討嫌。多與主管領導彙報，你做的事情就有人認可，就有人指路，就有人記得住。少與主要領導接觸，接觸少了麻煩就少，印象就深，漏洞就不易被發現。不讓其他領導討嫌的辦法就簡單的多，一句話，不介入他們之間的事情，管他是好事，還是壞事。介入了，是好事，他們之間都分不均，有你的嗎？是壞事，他們之間都扯不清，你擔當的起嗎？”
郭小洲笑着說：“老劉說得基本沒錯。但流於形式，至於內容，記住，在主管領導面前絕對不談人事問題，只談具體工作，談人事問題不僅他管不了，也容易生是非。在主要領導面前少談些具體問題，他一般不感興趣，但是也不要輕易談人事問題，那是他的職業和專業，談淺了他瞧不起你，談深了他會誤會你。那談什麼，在有限的時間裏，所問即所答，過了這個村，就沒有那個店了。至於，與班子裏的其他領導談什麼，有個訣竅，只要是他不單獨找你談，他們在談什麼你談什麼。有沒有什麼犯忌的地方，不會有的，“法不傳六耳，壞不出一人”，是從政者的行規和底線。談要害事情，你什麼時間看到一人以上，只有“老天爺”看得到，沒有第二個人看得到，否則一定會牽出來的。但記住，要想人不知，除非己莫為。如果他單獨召見你，那就先不要想談什麼，而要想某些“格局”性的變化。這要麼是更高的領導希望如此，要麼是他本人希望如此，但不管怎樣，他都可能成為你的“新的”主管領導或主要領導，這個問題搞明白了，按照上面的套路辦就行了。?”
說完，郭小洲再次看了看手錶，“我能指點你們的，也就這麼多了。剩下的靠你們的領悟能力。當然，我說的很粗淺，甚至很低俗，而且也不一定對。好了，明天你們都不要來送我。我還有個安排，先走一步。”
…………
…………
郭小洲驅車來到黃玉婉的別墅。
摁響門鈴，他本以為是黃玉婉的保鏢珊姐來開門，但開門的卻是黃玉婉本人。
黃玉婉身穿端莊典雅的服裝，顯得很“外交“很“正式”。她臉上微施妝淡，精緻的容顏和超凡脫俗的氣質，兩隻眼睛看不出任何波瀾。
郭小洲呵呵一笑，抬腿邁步而入，“珊姐呢？”
“放假了。”黃玉婉不動聲色看着他，“以為你不會來。”
“為什麼這樣想？”
黃玉婉挑挑眉毛，“誰都知道這是你最關鍵的時期。不允許出任何紕漏。你敢來私會我，膽子不小。”
郭小洲緩緩坐上沙發，動作不疾不徐的端起茶杯，看着這個令他“焦頭亂額”的女人，神情平靜的說：“我或許有許多缺點，但我有一個優點，從不逃避。”
黃玉婉微微一怔，隨即笑了，從他手上奪下茶杯，“茶有些涼，我幫你泡熱茶。”
郭小洲默默看着她。
黃玉婉一邊泡茶，突然說：“你還是心虛了，否則不會進來就端起涼茶……”
郭小洲也不否認，“我承認我有些擔心。”
“擔心什麼？怕我要挾你？怕我跟你鬧？還是怕我離開……”黃玉婉搖頭，“你肯定不會怕我離開，我若離開你，你只會輕鬆。”
對於不好回答的話，郭小洲要麼不回答，要麼轉移話題，“我來，就是把選擇權交給你。”
黃玉婉眼眸掠過一抹精光，“任我處置？”
郭小洲點頭搖頭，“在我自身範圍內，你擁有權利。”
黃玉婉盯着他看了半響，眼神里難得流露真情和糾結，“我喜歡有大智慧的男人。你懂的，聰明和智慧是兩碼事。現在，聰明人太多。而擁有大智慧的男人都很大氣，有一種深入骨髓的優雅。”
“也許你看到的只是嘩眾取寵。”
黃玉婉搖頭，“子怡看錯，我也看錯？這樣的幾率幾乎不存在。聰明的女人可以一眼看穿賣弄小聰明和大智若愚的區別。真正的智慧是質樸的，也像你一般犀利。”
郭小洲苦笑，喝茶。
黃玉婉托腮看着他，語氣柔和道：“你有官場上的狡黠，也有商人的世故，也不乏匠人的技巧……這些，很多人都擁有。但你還依然擁有天真。而真正的智慧和天真未鑿是渾然一體的，越純潔的人就越接近真理。在超品女人眼中，也是最可愛的一類。”
“我臉紅了嗎？”郭小洲裝出捂臉的樣子。然後說：“我是不是該回報你的讚美，也來評價評價你？”
黃玉婉淡然搖頭，“我是什麼樣的女子，我自己清楚，不需要他人的評價。”
“你是個高傲得要死的女人啊！”郭小洲長嘆。
黃玉婉依然那麼看着他，一眼不舍，“有些男人就像是一片大海，神秘而蒼茫；又像是天空，清澈高遠；可以一時走進他的懷抱，卻永遠不能盡情佔有。”
郭小洲有點兒坐立不安。按一般的外交規律，都是“先揚后抑”的套路。黃玉婉用罕見的語言給予他極高的褒獎，然後呢……是不是很狗血的“你狠好，但我要XX你”諸如此類。
黃玉婉忽然妖嬈一笑，伸出玉指輕觸郭小洲的臉頰，“你害怕了？”
郭小洲老老實實承認，“我怕！”
“看着你今天答應出來見我的份上，我就不再嚇你了。而且，我也捨不得呢！”黃玉婉的玉指在郭小洲的唇角抹過，“我打算去巴黎。”
“嗯……你說什麼，去巴黎？”郭小洲面露驚色。
“是啊！你覺得這個地方還有什麼是我可以留戀的嗎？”黃玉婉淡淡一笑，“今天也許是最後一面。”
郭小洲不知道怎麼回答了，他愣愣看着她。
“是不是終於放心了？再也沒有人能影響到你了……”黃玉婉忽然問，“我算不算你最後的一道缺口。你補滿了，就能塑就金剛不敗之身了。”
“呃……”郭小洲忽然想起他把同樣的評價給了顏婕。簡直是命運的嘲弄。
“你很大方，把選擇權交給我。所以，我也不能小氣。我去不去巴黎的選擇權也交給你。”黃玉婉終於釋放出了自己的終極武器。
這個問題對郭小洲來說，實在不好選擇。
他選擇“你去巴黎吧”，有些冷酷無情，這樣很容易激怒黃玉婉的逆反心理，她沒準就不走了，跟他和甘子怡耗下去。
他如果選擇“你留下”。明顯是虛假的話。她會因此而看不起他。一個面對愛自己的女人，還不敢說真話的男人？這樣的男人，是不是要予以“打擊”，像黃玉婉“打擊”熊文濤一樣。
果然，郭小洲似乎被這道“選擇題”難住了，有點不知道如何張嘴，眼神里閃過了某種憂慮，臉上糾結好半天，才緩緩開口……
。