131章 贏天佑報告
拿到唐剛的樣品后，贏天佑帶着軍方的專家連夜開始測試，搞了一個通宵，基本數據出來了，一句話，太漂亮了！贏天佑按捺不住激動的心情，開始給上級寫報告。
“……我們軍方和華崛集團合作開發的坦克用柴油發動機已經做出五台樣品了，在排量不變的前提下，每台的實測額定功率都超過2200馬力，最高一台達到2260馬力，相比改進前的1500馬力，足足提高了50%，最難能可貴的是，其中的電控晶片採用我們軍方獨有的，華崛集團專門為這種晶片開發出一套原始碼。至此，改進后的這款柴油發動機上的所有零部件100%都是國產，以後再也不怕國外通過零部件來卡脖子或者在晶片中留後門了！”
“不過也有壞消息，按我們軍方和華崛集團事先簽好的合同，柴油發動機開發成功后，華崛集團會提供全部原始碼，不過現在他們變卦了，只答應提供99%，其餘1%只提供加密編譯后的版本，這樣使用起來沒有什麼問題，但不能在此基礎上進行二次開發。華崛集團的董事長唐剛非常強硬，寧肯賠高昂的違約金也要保留1%的原始碼防止泄密，因為國內某些官僚的所作所為讓他寒心了！”
“自從華崛集團在汽車發動機方面每月授權費收入達到20億元以後，國內某些官僚就眼紅了，先組織境內外眾多黑客攻擊華崛集團的伺服器，攻擊的強度很大，如果是一般的公司，甚至國內某些專業的安全公司，早就淪陷了。好在華崛集團的伺服器從硬件到作業系統再到防火牆全是自己的，黑客的攻擊沒有得逞。那些官僚還不死心，通過關係動用了軍方的網絡部隊（此條未經證實，請組織嚴查），如此公器私用，結果還沒攻破華崛集團的防火牆。由此可見華崛集團的網絡防禦能力有多強！”
“網絡攻擊不起作用后，國內某些官僚又組織了一大幫社會上的混混和黑人，想直接洗劫華崛集團的伺服器機房，還利用官方的力量把華崛集團斷水、斷電、斷通信，結果不但沒有攻破華崛集團保安組成的人牆，反而讓多數混混和黑人給華崛集團的安保人員抓去了。直接攻擊沒湊效后，國內某些官僚又指使從國外潛入的傭兵，綁架了華崛集團的ceo宮慧和她的女兒宮晨晨，想以此來威脅唐剛交出發動機的全套技術。結果唐剛帶上漢斯兩人赤手空拳就把宮慧母女救出來了，順便把現場全部傭兵活捉，他們又可恥地失敗了。這兩條有足夠的人證和物證，混混、黑人和傭兵多數被華崛集團抓住了，然後交給我看管，我已進行初步的審訊，組織可以隨時派人來調查！”
“強搶和綁架沒起到應有的作用后，國內某些官僚又用上了栽贓陷害。讓dg市一輛採用華崛動力柴油發動機的公交車起火，想藉此搞垮華崛集團。此條我沒直接證據，只是根據常識做此判斷，請組織派出得力幹將調查此事，還華崛集團的清白！”
“除柴油發動機技術外，華崛集團這次還打算向我們軍方提供三項技術，分別是：矽鈾合金、透明金屬和hy200特種鋼。我昨晚帶領團隊對華崛集團提供的樣品進行了初步的測試，結果令人振奮，具體的初步測試報告請參看附件，我還會提供樣品給組織詳細測試，然後再做決策。”
“矽鈾合金是我們軍方夢寐以求的高溫合金。基本性能如下：……有了矽鈾合金，困擾我們軍方良久的第五代戰機發動機的主要問題就能徹底解決，大大提高了我們第五代戰機的性能。更難能可貴的是，華崛集團可以向我們軍方轉讓矽鈾合金的全套技術，包括理論模型、詳細配方、提煉工藝、熱處理工藝等，我們還可以在此基礎上進行二次開發，假以時日，肯定能開發出更好的高溫合金來。”
“至於透明金屬和hy200特種鋼，性能也很好，基本參數如下：……這兩樣東西可以用在很多裝備上，比如航母、核潛艇、坦克等，可惜華崛集團只願意給我們軍方提供成品，不願意轉讓全套技術，唐剛考慮的是：這些技術他還打算民用，他信不過我們軍方的保密制度，擔心被國內某些官僚私下民用來和他競爭。”
“除此之外，華崛集團還有自己的晶片和作業系統，他們還用自己的晶片和作業系統不聲不響地訂做了一批電腦和手機，基本上用在華崛集團內部，我有幸得到幾台他們訂做的手機，感覺良好，稍加測試，竟然比市面上所有的手機都好。不過他們還目前還不能量產，暫時不打算推向市場，也不打算向我們軍方轉讓相關技術，可我覺得這方面也值得合作！樣品中就有一台華崛集團訂做的手機，組織可以測試一下，然後再做決策。”
“四項這麼好的技術，華崛集團的開價竟然是白送，只要求我們軍方給華崛集團提供一個公平的生存環境，按唐剛的原話是交保護費。原來我們在唐剛的心目中和黑_社會差不多啊，這是我們軍方的恥辱，可見國內某些官僚對他的傷害有多深，連我們軍方都跟着躺槍，典型的‘一粒老鼠屎，壞了一鍋湯’！”
“華崛集團成立才兩年多，已經研發成功的技術就有上述的六項，其中還有四項願意跟我們軍方共享，在他們的實驗室中還有更多的技術正在研發，他們的技術隨便哪一樣拿出來都能引領世界的潮流，已經商用並能日進斗金的汽車發動機技術就是明證。可他們的科研人員都是野路子出身，他們也沒要過國家哪怕一分錢的科研經費，反而連本該享受的高科技企業免稅政策都沒有申請，他們能夠取得這麼大的成績，與我們官方的科研機構形成了鮮明的對比，我們也該反省一下我們的科研體系了！”
“華崛集團的做法也不算很特別，就是成立了一個華崛研究院，這一點是學華為公司的，不過華崛集團的********，竟然達到利潤的80%，這在全國是絕無僅有的！在招聘科研人員方面，他們的政策是‘不拘一格’，招到的人從高中生到博士都有，值得借鑒的是他們在招聘中的評價體系，能夠發現每個人的特長；在保障科研人員生活方面，他們做得很好，吃的是市面上賣幾十塊錢一斤的純凈糧食，住能保證每人一套房，成家的還給大套房，另外還辦了幼兒園、小學和中學，聽說還要辦大學和醫院，一句話，完全解決了科研人員的後顧之憂，使之能全身心地投入科研工作。”
“華崛研究院的目前院長是唐剛，不過唐剛也就掛個名字，具體的事務由常務副院長漢斯負責。漢斯雖然是個德國人，卻能死心塌地地為華崛研究院工作，最難得的是，漢斯還是一個技術全才，現代科技沒有他不懂的，用我們軍方自己的晶片開發柴油發動機的電控系統就是他親自操刀的；他的動手能力也很強，目前華崛研究院只有他一人能夠在實驗室中生產出華崛集團特有的晶片，其他人都做不出來；他還很會看人，華崛研究院的科研人員基本上都是他招進來的。漢斯既不貪財，也不好_色，所有的業餘時間都用在了科研上面，就這樣一個技術瘋子，聽說近期要回德國了，我覺得我們應該做點什麼來挽留他！”
“華崛集團的董事長唐剛也是一個不愛享受的人，現在已經身份百億了，吃的是華崛集團的食堂，穿的還是地攤貨，唯一好點的衣服還是他女朋友買的，住的是華崛集團的宿舍，開的車是比亞迪f6，可他對集團的員工卻特別好，不但有高薪，還有衣食住行的照顧，連小孩的讀書都考慮到了。不過這樣一個有良心的老闆近期可能會移民港島，如果華崛集團過不了這個坎，他將會帶領他的團隊轉戰海外，那樣的話，將是我們國家巨大的損失，我們也該反省一下我們的法制環境了！”
“……”
“我建議組織上好好評估一下華崛集團準備提供的四項技術，給出一個合理的價格，不能唐剛說白送我們就真的不付錢，我們還要為華崛集團提供一個公平合理的經商環境，讓他們安心地搞科研，而不會時時擔心國內某些官僚的巧取豪奪……”
寫完報告后，贏天佑已經是呵欠連天了，稍稍檢查錯別字，打印兩份出來和樣品一起打包好，派出兩個最好的戰士護送到穗城軍區某軍用機場，那裏有一架去燕京的軍機在等着，這麼重要的資料，一定要最快速度交上去。身在體制中，自己能做的也就這麼多了，最後是什麼結果，也只能是盡人事，聽天命了！(未完待續。)