第十三章 新人合同

“荷拉，恩地。不要緊張，進來坐，她們又不是吃人的怪獸。”鄭恩藝對着走進會議室站在旁邊不坐下的具荷拉和鄭恩地笑着說道，同時拿姐姐們開着玩笑。試着讓倆女孩放鬆下來。

“呀！有你這個說姐姐的嗎？把我們說成怪獸，你像被揍嘛？”被弟弟說成怪獸來安慰小女孩，讓李孝利都氣笑了。其他二人也加入了聲討過程當中。

果然鄭恩地和具荷拉也在這歡快的氣氛中放鬆了下來。

“你們來的時候，光哲哥可能跟你們說了些什麼。和承諾了什麼。”鄭恩藝看着不在緊張的兩個女孩開始進入了正題，“公司招你們是為了做出道練習生，也就是說凡是公司里的練習生都是做出道準備的，成為一個歌手偶像藝人。那麼這中間就會付出很大努力，跟別的公司練習生不同。有可能我們這裏會更加嚴格，沒有其他公司那種有等級的安排練習生。因為我們沒有時間、資源、人力、物力來培養那些不能出道的練習生。所以只要你們被選進公司就會直接簽訂這份新人合同，為了將來出道做準備。”

說完鄭恩藝從旁邊的柜子中拿出幾份合同。遞給具荷拉和鄭恩地。旁邊的李孝利也好奇的拿了幾份給了成宥利和李真。

看了一會的成宥利抬頭問道：“恩藝啊，你這份合同是不是太……”成宥利沒有說完，但是旁邊的人都知道她什麼意思，只有倆個小姑娘還是不太懂。

鄭恩藝的這個合約對於當下經紀公司來說實在是太優厚了。有哪個公司可以在練習生一進公司就新人任合同的，如果這個練習生最後出不了道，就等於公司花費在他身上的一切就付諸東流了一點都收不回來了。

現在的經紀公司招練習生首先都要選拔，最後，選出好的進行培養，每年還會有考核最後淘汰成績不好的在進行選拔。這樣層層篩選最後才會選出最出色的一些人安排出道。這些人才有資格簽訂新人合同，這是所有公司都會有的流程。

但是鄭恩藝直接跳過這些，只招指定人員，直接簽訂新人合約。如果最後出不了道，他的公司很可能支持不下去，直接破產了。

但是她們都不知道鄭恩藝之所這麼做就是因為這是最快捷的辦法，這些練習生之所以後市能成為組合中一員，現在可能有她的出色之處。現在就簽訂新人合同，就會有法律效益了。到時候就不會出現被別的公司挖角了。

他也知道如果這份合約被公司意外的人知道后，就會引起軒然大波。他很可能被人看成傻子，或者就是一個破壞規則的人。

“我給你們講下這份合約的內容你們現在可能不懂。”鄭恩藝看着具荷拉和鄭恩地說道。

“首先是簽了這份合約要履行的義務。

第一：合約簽訂后，成為hys旗下預備藝人。接受公司的藝人行程安排，公司大型活動安排。比如：公司年度活動慶典，演唱會，日常宣傳安排等，如無不可抗拒因素，不可缺席。

這裏的不可抗拒因素就是指：地震、海嘯、火山噴發、世界末日等等。呵呵。”說道這裏他也被自己給逗笑了，世界末日都說出來了。其他人都跟着他笑了起來。

“第二：合約簽訂后，如公司有需要安排參加該藝人出演公司的綜藝節目，公司的電視劇，電影，mv拍攝這些安排，如無不可抗拒因素，不可缺席。

第三：遵守公司的規章制度。公司的規章制度是公司運行的根本，凡公司藝人必須嚴格遵守。

這幾大條內容就是這個意思，這上面分了很多，但是大約就是這幾條意思。所有指定活動演出都是不可以拒絕的。這是義務都清楚了吧。公司規章制度簽訂合約后就會發給你們。”鄭恩藝說完看着鄭恩地和具荷拉，看着她們點頭后然後又繼續說道：“下面這是你們享有的權利，這些權利你們都可以在日後享受到，如果公司做不到你完全可以向公司反映甚至以法律手段解決。

第一：公司藝人享受公司每年一次集體休假安排。這個休假安排不是硬性規定，可以自己安排或者聽從公司安排。這個以後就會知道，這裏就不多說了。

第二：新人合同享有1：9的利益分成。就是說，你參與公司為你安排的作品，廣告，活動，唱片cd等扣除成本后公司獲得利益中的一成收益。

第三：公司為該藝人安排宿舍，公司食堂提供三餐，並且新人合同藝人享有每月20萬韓元的生活補助。

第四：新人合同成員，會在1－2年內安排出道，並且公司按照出道藝人的成績，在新人出道3年後進行合同調整。公司新人合同簽定者擁有變更更高一級合同的權利。

第五：公司會安排新人合同擁有者享受初中、高中、大學教育的權利。並且外地藝人，公司可以幫助初中、高中轉校，上學一切費用將有公司承擔。十八歲以上藝人不享有此項權利。

以上這五條能就是這份新人合同享有的權利了。有什麼不懂的嘛？”鄭恩藝揚了揚手中的合同問道。

“恩地不懂可以問我，你問荷拉她可能也不知道。”鄭恩藝看着正在側頭小聲詢問具荷拉的鄭恩地說道。

鄭恩地急忙害羞的表示沒什麼。

“社長，恩地她剛問，做藝人能賺錢嗎？嘻嘻。”具荷拉舉手說道。具荷拉就是那種自來熟的性格，一會她就適應了環境，說話也放開了很多。

“當然，我們公司的宗旨就是‘與人為善，於己為善’。意思就是對別人做好事就是對自己做好事，不懂啊？再簡單點說就是你發財了我也就發財了。我們講究的是一個長時間合作。這下懂了？”看着眾人又都點了頭他就聽了下來給她們思考。

看着倆個男女孩已經已經有些懂了之後，鄭恩藝再次說道：“翻到第二頁，這裏是必須注意事項。無論公司藝人還是公司員工，都必須要注意的注意事項。這些事項也是必須要遵守的。這些注意事項不區別對待任何一個人，頂級合約也是這些注意事項。

第一：公司合約內容如無公司答應不允許對外透漏內容，否則追究法律責任。

第二：公司藝人必須接受在校教育。這一條呢是我想了好多天加上的，在韓國懂知識的人就會受人尊敬，所以公司非常希望旗下藝人都能完成在校教育獲得大學畢業。畢竟idol時間有限，青春過去了沒法吃idol飯的人還不懂知識的人就會被淘汰。而且現在社會，不注重學業的藝人不容易被接受。所以我把這條加進來作為硬性要求，所有藝人都必須遵守，後期加入的藝人超過年齡沒有上過大學的也會被要求參加大學教育。我希望hys出去的藝人都是知識分子。即便以後離開了公司不做一名藝人，你也有了能過上好生活的能力。

第三：公司藝人每月必須有1天時間呆在公司。除了有長期在外拍攝和演出活動的藝人除外。這一條是為了促進和諧大家庭而設立的，畢竟加入hys，成為家庭一員之後如果不能好好的在一起溝通，那麼就是我這個做家長的不合格。所以大家都在一個公司經常見面，熟悉了以後就可以互相幫助。不要到時候見面了根本不知道對方也是家庭一員。

第四：單方面毀約要賠償15億韓元的毀約金。如有特殊要求解除合約，必須要和公司商量。

這四條就是注意事項。另外還有一些小的規章制度只有你簽訂合同成為公司一員才會告訴你，還沒有成為家庭一員告訴你也沒用。那麼你們倆個對這個合同都懂了吧。”鄭恩藝問道。

具荷拉點了點頭回應道，看着旁邊的鄭恩地還迷糊着，她急忙伸手在她腦後輕輕的按了幾下。意思你快答應吧。

已經15歲的具荷拉從有做一名歌手的想法開始后，就開始接觸了一些娛樂圈的東西。雖然知道的不多，但是就光看hys這裏面的內容，每月20萬的生活補助，包吃包住，還可以上學，倆年內安排出道。這樣的公司全球估計只有一家。她已經決定賴着不走了。

“既然你們已經明白了，那麼現在我就要檢驗下你們的能力了。是不是配得上這個合約。”鄭恩藝站起來說道。

一句話又把具荷拉和鄭恩地給弄的緊張起來。

“等一下，社長。”朴嘉熙突然站起來說道。

“怎麼了？嘉熙姐。”鄭恩藝好奇的問道。

“社長，我也想簽訂這份合同。”朴嘉熙指着桌子上的新人合同。

鄭恩藝看着平靜卻又認真的朴嘉熙點頭同意道：“可以，都來練習室吧。”

說完鄭恩藝就帶頭走了出去。李孝利、成宥利和李真三人互相看了看，三人的眼神都是很複雜。

簡單的從這份合約中，她們就看出了弟弟的野心。如果這個公司發展起來你能想像是什麼景象嘛？團結互助、還有一公司大學學歷藝人。這在這個好多高中畢業就因為藝人活動放棄學業的娛樂圈根本不敢想。

但是鄭恩藝的這份活動又充滿了隱患，只要被曝光，他就成為了被打擊的對象。娛樂圈根本不允許他這麼一個異類的存在。

朴嘉熙就是明顯的例子，被這份優厚的合約吸引了。