第一百二十八章 訓練計劃（急需幫忙）

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和蘇可可的關係說清楚了，這讓李偉傑心情非常好，而和林若彤的事情沒有受到影響，恢復了之前的自然，還似乎更加親密了幾分，這也讓他放心和舒坦了不少。

因為家裏忽然多了一個人，早上的洗漱時分讓李偉傑有點不習慣，不過還好新加入的是一個美女，他也沒有什麼排斥心理。

到世爵之後，許蓉和林若彤首先就把沈夢離和李偉傑都叫到了辦公室，正式的跟他們說出了安排決定。

沈夢離之前已經得到了許蓉的通知，她也有自信，這個時候也是當仁不讓，因為不僅僅是個人榮譽，也關係世爵的前途。本來洛風是最合適的第二人選，可惜已經被挖走了。她原本以為許蓉猶豫的是她自己參加還是讓劉偉參加，但是怎麼也沒有想到另外一個名額會是給了李偉傑！

前段時間，李偉傑基本上是和她一起工作，接受她的指點和吸收經驗，可以說沈夢離對李偉傑的實力水平最清楚了，比許蓉還要清楚。這正是令她非常驚訝的地方。

由於辦公室裏面只有他們四個人，大家也都是好朋友，所以本着為世爵着想，沈夢離不希望許蓉因為想要栽培李偉傑就讓他參賽，這對世爵不好、對劉偉也不公平。只是她一向敬服許蓉，雖然有意見，一下子也不知道如何開口好。

許蓉一眼就看穿了她的心思，也早就知道她會有所疑問，見她不好意思說出來，和林若彤相視一笑，然後先問道：“阿離，你是不是覺得不應該讓阿傑參加？”

李偉傑也在，這樣的話讓沈夢離有點尷尬，不過她考慮了一下，還是對李偉傑歉然笑了笑，直接說道：“阿傑，不好意思，我不是針對你。”

然後又理智而冷靜的回答許蓉：“沒錯，我確實認為，以阿傑現在的整體實力，還不如劉偉，如果讓他參賽的話，別說劉偉會怎麼想，對整個世爵的影響、以及比賽結果都不好。”

她說完見李偉傑不以為意，許蓉她們兩個也是含笑看着自己，不禁一愕，難道蓉姐已經有什麼辦法了不成？對啊，她平時的決定都不會出錯，應該不會因為阿傑而做出不理智的決定來啊，可是……

許蓉沒有讓她繼續疑惑下去，微笑着說出一番話，就是李偉傑提到的理念。

李偉傑從h市後來之後，上班的時候，首先跟沈夢離交流過他從跟法爾舍尼會面受到的啟發想法，所以現在沈夢離聽起來也沒有什麼奇怪，知道是怎麼回事，心裏還嘀咕了一下，這只是阿傑的理論水平而已，實際水平還達不到呢。

可是聽到最後，沈夢離不禁認真了起來，因為昨晚李偉傑剛剛受到啟發的一些理論，讓她也覺得有點震憾。

沈夢離除了自身的天分和努力之外，可以說是許蓉帶出來的半個徒弟，這也讓她很依戀和感激許蓉，所以縱然有過很多沙龍想要挖她，她也沒有心動過，一直留在世爵。

但也正因為如此，讓她的發展受到了一定程度的限制，她所有的經驗只是在世爵擁有的，能探討理念的對象也主要是許蓉，這樣的環境也就限制了她發展的高度。不過這個問題沈夢離和許蓉都意識到了，也商量抽時間讓沈夢離去巴黎、米蘭等地體驗一下其他的元素，可是世爵一直離不開她，現在的情況，更是無法成行了。

身處於瓶頸階段的沈夢離聽到這個理念，感觸比許蓉還大，愣愣的思索着，沒有出聲。

“老劉的狀態你也清楚，與其讓他去沒有突破，還不如讓阿傑試一下。當然，他必須在比賽前把理論變為實際，你也需要研究。”許蓉認真的看了沈夢離和李偉傑一眼。

沈夢離清醒過來，對許蓉笑了笑，又對李偉傑不好意思的說道：“阿傑，你怪我不要緊，希望你不要因為我的話而打擊了自信心。我還需要你一起學習和並肩作戰呢！”

李偉傑朗聲笑道：“你是第一天認識我嗎？我是這種人嗎？”

大家都是一笑了之，本來就是相熟的搭檔、生活中的好友，自然不會因為這個而有芥蒂。

李偉傑更是清楚自己的實力，知道沈夢離並沒有貶低自己。現在他要博的也就是出其不意，或者試着走一條通往新高峰的捷徑。如果成功了，自己可能達到比沈夢離更高的境界，當然，新開闢的捷徑並不是那麼好走的，一不小心，攀不上高峰，還可能摔得很慘，而且花更多力氣、更多時間的可能性也非常高。

取得了一致性認同之後，接下來就開始詳細的訓練計劃了。本來許蓉已經有了對沈夢離的時間安排，現在要做的就是加上李偉傑的安排。而因為李偉傑在世爵的重要性才剛剛顯示出來，還只是接收離職設計師的工作，沒有相熟的重要顧客，所以影響不會太大，比較好安排。

離中國區的區域選拔賽還有差不多一個月的時間，說起來時間還頗長，但是世爵現在“內憂外亂”，他們兩個又能有多少的時間抽出來訓練？特別是現在兩人要面對是涉及到很多知識、經驗的新理念，不僅僅是領悟的問題，就算是水平已經很高的沈夢離也難以輕鬆做到。

形勢已經到了這一步，也沒有辦法了，只能盡量的抽空、以及多抽出私人時間來學習了。剛剛落實女朋友、還要追蘇可可的李偉傑難免有點可惜。

不過他心理明白，還是必須把訓練放在第一位！

這不是說在他心裏，這個訓練和比賽比蘇可可更重要，而是如果不能藉助這個機會有所成就的話，以後跟蘇可可的差距就無法縮小，這可是長久隱患啊。他又不是抱着臨時玩的心態交女朋友，所以別說為了自己的夢想，就是為了現實的將來，也必須重視這個機會。

許蓉和林若彤商量后擬出的訓練計劃包括三部分，一是通過惡補專業知識，通過一些專業的書籍，快速掌握一些了解人內心想法的基本知識；二是由許蓉和林若彤跟他們傳授分享各自在發藝、面對顧客方面的經驗和訣竅；三是利用世爵的工作時間，實習領悟理論知識。

專業知識已經無法詳細的研究了，也不可能去專門的學習，只能到書城買來一些比較通俗易懂、帶有案例講解的心理學、人際關係等相關學問的書籍、dvd自己研究。許蓉和林若彤的授課，則是幾個人之間靈活安排間隙零碎時間來完成。

但是對於李偉傑和沈夢離，許蓉有着不同的要求。就像她自己所說的那樣，沈夢離是這次參賽的主力選手，李偉傑是起奇兵黑馬的作用。

李偉傑是全力學習實踐他自己想到的這個理念，希望在這方面有所突破，如果實在完成不到，也是沒有辦法的事情。但是沈夢離不同，她雖然也涉獵了解這方面的知識，但是不能因為這個還沒有證實有用、可行的理念而浪費了她的寶貴時間。所以她的主要訓練還是會在常規方面尋找突破，以確保她的巔峰狀態。

摩尼恩佐名聲在外，加上大手筆廣告宣傳，世爵名設計師的跳槽。所以這兩天持續搶走了世爵不少的顧客，重要顧客除了跟洛風比較熟悉的流失之外，其他的暫時還沒有動搖，被搶去的也就是一樓的流動顧客。

但是這已經足夠了，門外美女迎客，門口顧客爆滿，這已經很吸引年輕人了。快樂路商業步行街人流本來就高，以前是世爵一家獨大，現在多了一家名聲更大的摩尼恩佐分店，給消費的人群更多的選擇，加上喜新厭舊、好湊熱鬧的大眾心理，他們的生意想不火爆都不行。

雖然這兩天已經成摩尼恩佐佔據優勢，還有繼續火爆下去的可能，但這並沒有給許蓉、林若彤造成大的新危機感，因為她們知道那只是一個正常的現象而已，還不是最終揭牌的時候，能不能超越世爵，還是一個未知數。

但是這種表面的衝擊，對世爵的員工們來說，還是感觸頗大。一樓的助理和學徒們，雖然輕鬆了很多，工資照拿，但是他們都有種岌岌可危的感覺。要不要跳槽的問題基本上在大部分人腦中都出現過。

在許蓉的指示下，一樓的店長孫墨肩負起來培訓後備新人的任務。這次的人員流失，雖然讓大家人心浮動，但是對於很多有潛力、沒機會的助理和學徒們來說，也是一個機會。而現在李偉傑躋身世爵正式設計師的行列，在二樓工作室接待重要顧客，正好也給了他們一個活生生的例子。

所以無心離開的員工，都開始趁着空閑互相討教、研究，努力提高、努力表現。也包括了二樓剩下髮型設計師中的幾位，他們也期待着進入世爵頂尖設計師的行列之中！

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