第47招：與同事交往的細節（2）

如此看來，“成也細節，敗也細節”的提法肯定不錯。既然如此，在交際場合，尤其是事關重大的交際場合，請千萬注意細節，千萬做到“滴水不漏”、“一絲不苟”。也只有如此，才會給別人留下好印象，才能真正地穩操勝券！

1、以誠相待

同事之間一定要以誠相待，這樣才能和諧融洽地共事。以誠相待，不僅體現在工作上，更體現在生活中的方方面面。說話有分寸，交往重細節，行為有節制，別人就很容易接納你，幫助你，尊重你的體面，滿足你的願望。反之，你不懂分寸，說話冒冒失失，舉止失體，不識深淺，就會人人討厭，事事難為，處處碰壁。能否充分重視交際中的細節，直接關係到交往的成敗。把握細節就是把握了關鍵。比如對於新來的同事，儘快地記住他（她）的名字，在見面時馬上能叫出來，會給新同事留下親切的第一印象；留心同事的生日、興趣、愛好等，在他（她）意想不到的時候給他（她）驚喜，這不是恭維，更不是阿諛，而是真誠細心的表現。同事在感動驚喜之餘，你的人格魅力自然也會飆升。

2、微笑的力量

注意交流上的細節，微笑是你最好的武器，微笑可以最直接地得到對方的好感，也會意想不到地得到對方的友誼。不管是已經很熟的同事，還是沒見過幾次面的陌生同事，交往時一定要注意微笑，說話時要看着對方，並且集中精神。要讓對方感到你很重視他的意見，這樣對方有受到尊敬的感覺。主動和人打招呼，在電梯或洗手間遇到同事不要刻意迴避，盡量先和對方搭話。千萬不要裝作沒看見把頭低下，給人不愛理人的印象。

另外，還要學會跟同事保持一定距離，在細節上保護好自己。同事之間太疏遠固然不好，但走得太近也會平添不少煩惱。因為，同事之間畢竟存在着利益上的一些聯繫，而不是純粹的朋友那麼簡單。如果自己把私人感情加到對方身上去，結果往往會傷害到自己。因此，不讓同事過多了解自己的私人生活，也是為了保護自己。

+激情小說正所謂：細節決定成敗！抓住與人交往的細節，便把握住了職場人際成敗的脈搏。