第45招：把同事當朋友一樣看待（1）

第45招：把同事當朋友一樣看待

每個人都需要朋友，在工作上更是如此。你的同事不僅是工作夥伴而已，如果彼此建立深厚的友誼，更能對你的工作帶來正面影響，好朋友能為你的工作加分。

即使你不加班，一天至少也有8個小時和同事在一起。工作后空閑越來越少，你也許會擔心自己的知心朋友也隨之減少。其實每天朝夕相處的同事就是最好的交友對象，你完全可以把與同事的關係搞好，爭取讓同事都能成為自己的知心朋友。

客觀地講，同事關係確實不同於普通私人朋友。同事在一起工作，有合作也有競爭，尤其是會涉及升職和加薪等利益關係。和同事做朋友就如同一把雙刃劍，處理不好，就有可能傷人傷己。

如何才能和同事交朋友，在享受職場友誼的同時盡量把風險降到最低？下面便教你幾招。

首先，與同事相處首先要彼此平等。不管你是技高一籌的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關係，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。

兩年前，小君24歲，從秘書專業畢業，應聘到一家公司從事行政助理的工作。因為沒什麼工作經驗，工作起來總是手忙腳亂。

同事小文在公司已經快5年，算是老員工，說話也很有威嚴，小君就總找機會跟她請教處理事情的方法，並且在她的指點下很快進入工作狀態。慢慢地，她們也成為無所不談的好朋友。可是有一天，公司突然要從她們兩人中選一名作為總裁助理，這不僅意味着在公司的地位、待遇都有大幅度提高，同時也會相應地擴大職場的提升空間。最終，小君勝出成為總裁助理。

小君成為總裁助理以後並沒有忘記小文對她的幫助。她還一如既往地與小文相處，但小文每次見到小君都客氣了很多，也疏遠了很多。為了改變這種狀況，小君約小文一起吃晚飯，先對她說了些感激之詞，待她消除戒心后，小君又跟小文探討了+激情小說很多工作上的事情，譬如怎樣和總裁相處，如何對待下級等，小文都一一耐心解答。從此，兩人的關係又恢復到了從前的親密。

小君新人入行，找到人品好、威信高、心地善良的小文作為領路人，這為其後來的順利晉陞打下了好的基礎。而晉陞后的小君也並沒有因為自己職位的升高而對小文故作姿態，而是把自己放在與小文平等的位置與其交往，既為自己贏得了朋友，也為順利開展工作做好了鋪墊。