周穆王是怎樣教導下屬為官的？（2）

二、做官應該注意五種弊端：“五過之疵：惟官，惟反，惟內，惟貨，惟來。其罪惟均。”譯成白話就是：“做官有五種弊端需要注意：畏權勢，報恩怨，諂媚內親，索取賄賂，受人請求。有這五種弊端的官員，其罪與罪犯相同。”一是畏權勢。所謂民不跟官斗，有多少當官的判是非不是看人下菜碟呢？史上的包公、海瑞型清官如鳳毛麟角，上級有了錯誤，敢揭發的更是少之又少；二是報恩怨。小人為官，一朝得志，假公濟私、官報私仇者尤其值得防範，既使放到現在，極個別人利用黨和人民賦予的權力，以權謀私，官報私仇案件也時有發生；三是諂媚內親。一個人當了官，則“一人得道，雞犬升天”，不知有多少三親六故沾上了光。這樣的官，將人民賦予的權力當成他家的權力，實在罪不可恕；四是索取賄賂。就連現代也是上到省市幹部，下到鄉長村長，貪贓枉法者比比皆是；五是受人請求。一旦當了官，難免進入關係網中，或親戚、或朋友、或同事、或上級下級對你有所求，互相利用，辦些出格的事。周穆王在三千多年前就提出了官場的五種弊端，且認為有這五種弊端的官員其罪與罪犯相同，制定了詳細的刑罰予以懲治。令周穆王沒有想到的是，他提出的這五種官場弊病，現在仍然存在且泛濫成災，愈演愈烈。

三、選材要慎重。周穆王說：“慎簡乃僚，無以巧言令色，便辟側媚，其惟吉士……非人其吉，惟貨其吉，若時，厥官”。什麼意思呢？當了一方大員，你也要選拔人才充當你的下屬，選材時千萬要慎重：“要慎重選擇你的部屬，不要任用巧言令色、阿諛不端的人，要任用賢良正士……如果你不是任‘才’為親，而是任‘財’為親，@就會敗壞我們的選拔制度。”周穆王的意思如果延伸開來，頗有一點“問責制”的味道，如果鄉長犯了錯誤，是不是縣長有用人失察之罪呢？如果縣長犯了罪，省長是不是有用人失察之罪呢？治理一個地方，不是一個人治理，而是一個團隊治理，所以上級選拔人才，一定要慎之又慎。令周穆王沒有想到的是，直到三千年後的現在，用人上仍有“任財為親”現象發生，甚至賣官鬻爵，怎不令人寒心。

當然，周穆王是生活在奴隸社會制度下的帝王，有他的歷史局限性。他的所作所為，都是為維護他對人民的殘暴統治而服務的。但他的用人觀念，為官之道，很值得後人借鑒。李商隱有詩：“瑤池阿母綺窗開，《黃竹》歌聲動地哀。八駿日行三萬里，穆王何事不重來？”表達了西王母對周穆王的思念之情。假設周穆王如西王母所盼，三千年後重遊中國，不知這位愛好旅遊、兒女情長而又完全懂得國家利益高於一切的明君對如今的官場做何感想？