與其等待,不如創造機會(2)

與其等待,不如創造機會(2)

猶太人似乎有一種天生的獨特判斷能力,他們善於發現新的商機,善於創造機會,讓自己邁向財富的大門。

有一個猶太人在商界打拚了十幾年,現在已經是一家金融公司的總經理。他的步步高升離不開他優秀的業績。可是到了管理層后,他發現自己的經營理念和董事會有很大的不同。

在工作上,董事會要求員工付出更多的工作時間,每天即使沒有大的事也要加班加點。而他則更注重員工的高效率和輕鬆的工作心態,所以他認為員工到了下班時間就可以回家,只要高效地完成當天的工作。

他強烈不滿公司的制度,整天悶悶不樂。為了能夠取得更*有利於自己的發展機會,他毅然辭職了。他想成立一個自己的公司,而首先遇到的就是資金的問題。最後,他向一個富人朋友借了3萬美元創辦了自己的公司。

很快,公司成立了起來,招來了新的員工,他把自己的企業文化定位於成功和快樂,在這裏,好員工的標準就是能夠輕鬆高效地做完自己的事。在他的領導下,公司在同行業的競爭中取得了優勢地位,他的經營才學也在工作中得到了很好的施展。

如果這個猶太人繼續留在原來的公司,那結果會怎樣呢?恐怕董事會不會放棄自己的經營理念而趨同於他的經營理念,他依舊會鬱鬱寡歡。

條件的改變有時候需要自己做出努力,而不是等待條件自然地改變。

對於猶太人而言,他們總是創造機會、創造條件讓環境更適合於自己的發展。為了財富,他們願意破釜沉舟做出改變。等待機會,這是他們經商中的大忌。

如果想要擁有機會,就要放棄等待的念頭。這種遇事往後拖的心態會讓自己一事無成。機會不會隨時都有,即使等來了機會,又要如何保證自己在混混沌沌的等待狀態下可以抓住機會呢?

猶太人並不是生意上的寵兒,他們財富的積累,關鍵在於他們善於爭取和創造機會。古希臘有位名人說:“微小的機會,往往是偉大事業的開始。”猶太人在創造機會的時候,他們並不知道這次機會究竟能為自己帶來多大的成就,但他們確信這樣的機會為自己帶來了成功的可能。一切財富積累的可能,他們是不會錯過的。

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跟着“錢精”學“錢經”——吸金王猶太人的理財之道

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