4. 紛爭Dispute（3）

外界越是試圖強化你的形象，你就越難繼續做一名藝術家，這也是為什麼很多藝術家要說，“再見，我得走了，我要瘋了，我要離開這裏。”然後他們就離開了，在某處休隱。也許之後他們又會重新出現，變得有些不同。

我覺得你真的已經亂了陣腳，你來蘋果的第一年確實很好，一切都很美妙。但是後來出問題了。

《電腦世界榮譽課程》，1995年喬布斯生日派對請柬，1985年2月《花花公子》，1985年《史蒂夫-喬布斯傳》，沃爾特-艾薩克森著，2011年

Thingsdon’talwayshappenthewayIwantthem,justlikeMickJaggersaid,“youcan’talwaysgetwhatyouwant;sometimesyougetwhatyouneed.

thecompany’srecentreorganizationleftmewithnoworktodoandnoaccesseventoregularmanagementreports.

Weworkedhard,andin10yearsApplehadgrownfromjustthetwoofusinagarageintoa$2billioncompanywithover4000employees.Wehadjustreleasedourfinestcreation-theMacintosh-ayearearlier,andIhadjustturned30.AndthenIgotfired.Howcanyougetfiredfromacompanyyoustarted?Well,asApplegrewwehiredsomeonewhoIthoughtwasverytalentedtorunthecompanywithme,andforthefirstyearorsothingswentwell.Butthenourvisionsofthefuturebegantodivergeandeventuallywehadafallingout.Whenwedid,ourBoardofDirectorssidedwithhim.Soat30Iwasout.Andverypubliclyout.Whathadbeenthefocusofmyentireadultlifewas#小說gone,anditwasdevastating.

SteveJobs,ByWalterIsaacason,2011Resignationletter,September17,1985StanfordCommencementSpeech,june2005

事情的發展往往不是你想怎麼樣就能怎麼樣，就像米克-傑格說的，“你不可能總能得到你想要的東西，有時候你得到你需要的東西就夠了”。

公司近期的重組讓我沒有工作可做，甚至無法接觸到定期的管理報告。