人的奇迹是如何產生的？（1）

！篇一：管理其實只有一個問題

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人的奇迹是如何產生的？

吳：作為管理思想長途旅行的第一站，我們先聊點輕鬆的話題吧。

李：好啊！關於什麼方面的呢？

吳：關於養兒育女的吧！

李：難道這個話題也與企業管理有關？

吳：關係真是太大啦。古希臘人的思維特點是喜歡比較差異，中國人的思維特點則是喜歡尋找相同點，我們就來找找養育子女和管理一家公司的相似點。人在3歲前學會了兩個最重要的能力，您覺得是什麼呢？

李：我想想，最重要的應該是說話的能力了，另一個……

吳：就是直立行走的能力，對不對？

李：是的！

吳：所以說話和直立行走，可以看成是一個人成人的標誌。

李：是的。

吳：請注意，這兩種能力，竟然是人在3歲前的生理階段和智力狀態下學會的。

李：真是神奇！

吳：現在，管理問題出來了，那就是，作為父母，我們是如何訓練幼兒這兩種能力的呢？

李：這個……請您說答案吧。

吳：3歲前的孩子，因為睡覺時間不固定，只要眼睛睜開，就需要得到大人的關注，對不對？

李：是這樣的。

吳：所以，照顧幼兒，僅僅靠母親一個人的精力很難做到，兩個人照顧幼兒最好。

李：對。

吳：我們也可以這樣理解，兩個人常常能創造奇迹。為何？因為兩個人能輪流值班，能２４小時照顧幼兒，兩個人持續關注的機制，能突破時間的限制。

李：有道理。