第二十一回萬惡的預答辯（1）

第二十一回萬惡的預答辯華為是六個月轉正，轉正需要答辯，答辯通過才能成為正式員工。在三個月的時候會有一次預答辯，也就是答辯前的牛刀小試。轉正答辯對於員工來說非常重要，因為轉正的績效是分等級的，一般有ABC三等（後來又加了個B+，介於A與B之間）。A只有少數人可以得，得A除了名聲在外之外，還有一個最重要的彩頭：漲薪^H小說五百。很快我們迎來了一年一度的預答辯工作，以前我以為預答辯是每個人都會有的，後來我發現了華為的做事風格：閑的時候，啥東西都想起來了，啥工作都開始做，神馬月度之星啦，神馬技能提升了，神馬新員工培養了，神馬質量補充了……而忙的時候啥都不管。有些新員工忙得連預答辯都省了，直接裸奔上場。答辯這東西和寫毛筆字似的，與水平有關係，但是一定得練。於是很多兄弟就這樣丟在了一線上。是這樣的，我來了三個多月了，應該開始預答辯了，之前我感覺一直特別良好，原因並不是我技能有多牛，其實這東西除了跟工作態度相關，如果同是新入職的，與智商和工作機會也有關係。儘管我天天加班熬夜，想工作，由於能力有限，最後還是搞得不是很好。預答辯的情況是這樣的，有人通知你該預答辯了，然後你開始緊張地準備。答辯的委員會有產品各項目組的PL，包括自己的PL（也就是我的邱道長），還有我萬惡而又純潔的師傅管小弟，如果臉夠大領導閑着還可以請到部長陳正。總之預答辯和正式答辯的陣容是一樣的。再說說我的準備工作，由於加班比較多，心理滿足感比較強，但是實際上基礎掌握得相當不紮實，這就像你是做馬扎凳的，但是在你剛接觸馬扎凳的時候也和接觸波音飛機沒啥區別，時間長了慢慢熟悉，產生親切感。但是我這個親切感來得太慢了，現在看啥都還一樣，一樣的陌生。再說說工作量，沒做過開發，問題單隻改了幾張小單，全是改逗號句號那種。但是由於邱道長比較照顧我--其實我非常感謝他，在我很落魄的時候依然非常看好我，有知遇之恩的--邱道長開始給各PL做工作，說這個員工非常好，將來在產品線必能如何如何，總之是個好苗子。邱道長這下真是丟人丟大發了，因為緊接着我開始上場了。