1、異地打工的曲折（2）

從她進到Rher，然後有專門的人帶她熟悉了環境，認了自己辦公的位置……一直到傍晚走出公司，米米才深深感受到Rher的整個流程都是專業化的，根本不是一般公司可以相提並論的。公司的文化底蘊也能從員工的辦事過程中得到很深刻的體現。

就這樣，魚米米放棄了頭的機會，決定當一當鳳尾，並且很快做好了長期奮鬥和自我完善的準備，從書店抱出一疊的專業書籍打算邊工作邊修行。

通過她的初步判斷，現在對她直接管轄的最高領導--人事部經理Peter已經快到了退休的年齡，所以她立下壯志，要爭取通過兩年的時間，人事部經理的位置上！

此外，和魚米米同期進Rher的還有其他兩個招聘文員一個叫雲舒，研究生。另一個叫嚴娜，之前在一家中型公司當過一年的高級招聘專員。

上班第一天，三人一起去了Peter的辦公室，他是個快退休的人了，不願意做得太招人抱怨，本身又是個正宗的英國人，所以對待下屬一直很溫和，風評不錯。

“首先我代表Rher歡迎你們的加入，我們這行的人員流失量一般，但這次因為一些特殊原因導致急缺人手。So…這次的選人並不是很嚴格，*你們更要好好努力。”特別是當他說到“所以”的時候，米米看到他用意味不明的目光掃過自己的時候，整顆心都提起來了，想必自己就是那個因為選人不嚴格而混進來的人。

三人回到自己的辦公桌后，米米心裏還是忐忑不安，左思右想才決定利用上WC的機會，悄悄地拐道去了Peter的辦公室。

“我是魚米米，請問我可以進來嗎？”

“請進。”

米米推門進去，發現Peter手頭好像沒什麼事的樣子，面上帶着笑，好似料到了她要回來找他一樣。

“Peter，我來是想說，雖然我的專業不對口，但我對自己的學習能力有信心，三個月之後，我一定不會比任何人差！”魚米米其實在腦子裏準備了一大長串的說辭，可再多華麗辭藻也比不上這麼一句直截了當的表決心。

說完，她觀察着Peter的神情自然，才鬆了一口氣。

Peter做到這個年紀才就是人精了，像米米這種初入職場的人的那點小心思怎麼可能摸不透。其實Peter自己當年也是半路出家，起初也戰戰兢兢，現在照樣做到了這個位置上。不過他現在還不打算用自己的實例來激勵米米，還沒到時候。

於是他和藹地笑着，站起身輕拍了拍她的肩膀以表示信任。