多拜碼頭，就少吃苦頭：拜碼頭，贏人心（1）..

抱着既興奮又忐忑的心情，你開始了新的工作。剛上班的頭幾天，人生地不熟，因此“拜碼頭”，一定是第一出上演的戲碼。

運氣好的話，主管會帶着你，一部門一部門地拜訪；若是較倒霉，主管自顧不暇，那麼你只好自立救濟了。不過不管如何，成功地拜好碼頭，不但能奠定良好的人際關係基礎，更能讓日後的工作順利推展。

所以，多拜碼頭，就少吃苦頭。對於剛到任的你*而言，練就一身合宜的拜碼頭功力，會是首要的職場EQ任務。

接下來，就讓我們一探其中的奧妙，分享實際的做法吧！

拜碼頭的五大準則

*主動示意，請老鳥帶路

身為菜鳥的你，即使有很多意願認識新的工作夥伴，但若貿然獨自出擊，往往不易掌握公司人際網絡的真正運作模式，更有可能會給人“太過積極”的負面印象。所以請熱心的老鳥同事幫忙，主動提出：“我想如果能愈早熟悉別的部門有業務往來的同事，應該就能愈早進入狀況，而完成工作任務。您這麼資深，在公司中人頭最熟，是不是可以麻煩您在方便時帶我去拜會一下大家呢？”

*出發前先做功課，熟記姓名職稱

許多人在拜碼頭時，面對一張張陌生的臉孔以及一個個模糊的名字，覺得真是一個頭兩個大，再加上心中的“表現焦慮”，滿腦子只擔心人家不知會如何看自己，所以往往一圈走下來，除了一疊名片，其實所獲不多，因而錯失建立第一印象的良機。

教你一個妙方，在出發前先找到公司的員工通訊簿，或是電話分機指引名冊（telephonedirectory），再加上公司的組織架構圖，這時你就掌握足夠的信息了。接着趕緊請教一下身邊的老鳥同事，哪些單位的哪些同事會是你最有可能的合作對象，然後就發揮準備高考的精神，花些功夫把重要的人名及職稱印在腦中。這麼一來，等你見到他們本人時，不但會覺得輕鬆自在許多，更往往能因為記住對方的名字，而讓人覺得受到重視，產生深刻的好感，拜碼頭的超級任務，也就達成了一大半啦！

*重視名片，就是重視對方

中國人在新同事來拜碼頭時，習慣地會遞出名片，以做自我介紹。此時如果你只瞄了一眼，就把對方的名片隨手收入口袋，或者更糟糕地，把它隨手一放，或是緊張地拿在手中把玩揉捏，那可就大大不妙了。