賦予心理意義，增加工作動力：樂在工作的心..
樂在工作，真的有可能嗎？
嗯，先讓我來跟你分享個精彩的故事。
幾年前，我去巴黎參加研討會，但是因為開會的地點不在我下榻的飯店，看了地圖研究許久，完全沒有方向感的我仍然毫無頭緒，到底該如何前往會場所在的五星級旅館？於是我走到大廳的服務台，請教當班的服務人員。
這位身穿燕尾服、頭戴高帽的服務人員，是位五六十歲的老先生，臉上有着法國人少見的燦爛笑容，他儀態優雅地攤開地圖，巨細靡遺地寫下路徑指示，並帶着我到門口，再對着馬路比劃一次方向。
他的熱忱及笑容有股魔力，讓人備覺溫暖。原來公認冷漠制式的“法式服務”，也能有如此動人的一面！我不禁在心裏打了個驚嘆號。
在致謝道別之際，他微笑有禮地響應：“不客氣，小姐，祝你很順利地找到會場。”接着他補了一句：“我相信你一定會很滿意那家飯店的concierge服務，因為那兒的服務員是我的徒弟！”
“太棒了！”我笑了起來：“沒想到你還有徒弟！”
老先生臉上的笑容更燦爛了：“是啊，二十五年了，這個工作我已經做了二十五年，教出過無數的徒弟，保證個個都是一流的專業。”言語中流露出無限的驕傲。
我看着他，覺得好是佩服。尤其當我想到，這番話在中國社會中恐怕會引發的不同反應：
“什麼？都二十五年了，你還站在旅館的大門口啊？”
我不禁停下腳步，請問他開心工作的秘訣。
老先生回答說：“我總認為，能在別人的生命中發揮正面影響力，是很過癮的事。你想想看，每年有多少外地旅客來到巴黎觀光，如果我的服務能幫助他們減少‘人生地不熟’的不安，而讓大家feelrightathome（感覺就像是在家裏），因此有個很愉快的假期，這不是很令人開心嗎？感覺上自己成了每個人假期中的一部分，就好像跟着大家度了一次假一樣地爽快。”
“想想，我的工作是如此地重要，許多外國觀光客就因為我，而對巴黎有了好感。”他說。
“所以偷偷告訴你，我真正的職稱，其實是‘巴黎地下外交部長’！”他眨了眨眼，笑着說。
漂亮！這真是個懂得工作真諦而能樂在其中的EQ高手！
對你而言，工作是什麼？
心理學家們發現，一個人的工作滿意度，與他自認工作是否有意義的感覺，有着極大的關係。而工作的價值，則完全在於你我對工作所賦予的定義。*
如果一個人認為，工作就是“用時間換取金錢”的活動，那恐怕還沒開始上班，就已經覺得枯燥疲倦，註定淪為工作的情緒奴隸。
然而，要是你能找到工作勞動的真諦，賦予它深層的心理意義，例如：“我的工作可以讓我不斷學習與人建立深厚情誼”，就能超越工作任務（task）的行為定義：“我是個公關人員”，而從中找到了“為何而戰”的動力，工作起來當然就興緻勃勃了。
在這幾年研究EQ的日子中，我觀察接觸過無數的人，而那些常常浮現在腦海中的難忘身影，往往不是有權有勢卻缺乏生命活力的社會名流，而是在周遭偶遇並令人驚艷的精彩生活者（就如前例中的法國老先生）。這些人開心生活的共通特質，在於懂得自省，因而有能力為自己的所作所為找到深賦價值的目的。而就一如尼采所說的：“當你了解為什麼之後，一切的一切就都能被接受了。”
你是否了解工作的真諦了呢？你希望從事的工作，該有着什麼樣的心理內涵及深層目的？而你又該如何重新定義現有的工作，從另一個角度來看待它呢？
當你有了好的答案，就不會再重複“換了工作，卻換不了心情”的悲劇；甚至，你會驚訝地發現，自己不用換工作，就能讓心情煥然一新。
樂在工作，真的有可能嗎？
嗯，先讓我來跟你分享個精彩的故事。
幾年前，我去巴黎參加研討會，但是因為開會的地點不在我下榻的飯店，看了地圖研究許久，完全沒有方向感的我仍然毫無頭緒，到底該如何前往會場所在的五星級旅館？於是我走到大廳的服務台，請教當班的服務人員。
這位身穿燕尾服、頭戴高帽的服務人員，是位五六十歲的老先生，臉上有着法國人少見的燦爛笑容，他儀態優雅地攤開地圖，巨細靡遺地寫下路徑指示，並帶着我到門口，再對着馬路比劃一次方向。
他的熱忱及笑容有股魔力，讓人備覺溫暖。原來公認冷漠制式的“法式服務”，也能有如此動人的一面！我不禁在心裏打了個驚嘆號。
在致謝道別之際，他微笑有禮地響應：“不客氣，小姐，祝你很順利地找到會場。”接着他補了一句：“我相信你一定會很滿意那家飯店的concierge服務，因為那兒的服務員是我的徒弟！”
“太棒了！”我笑了起來：“沒想到你還有徒弟！”
老先生臉上的笑容更燦爛了：“是啊，二十五年了，這個工作我已經做了二十五年，教出過無數的徒弟，保證個個都是一流的專業。”言語中流露出無限的驕傲。
我看着他，覺得好是佩服。尤其當我想到，這番話在中國社會中恐怕會引發的不同反應：
“什麼？都二十五年了，你還站在旅館的大門口啊？”
我不禁停下腳步，請問他開心工作的秘訣。
老先生回答說：“我總認為，能在別人的生命中發揮正面影響力，是很過癮的事。你想想看，每年有多少外地旅客來到巴黎觀光，如果我的服務能幫助他們減少‘人生地不熟’的不安，而讓大家feelrightathome（感覺就像是在家裏），因此有個很愉快的假期，這不是很令人開心嗎？感覺上自己成了每個人假期中的一部分，就好像跟着大家度了一次假一樣地爽快。”
“想想，我的工作是如此地重要，許多外國觀光客就因為我，而對巴黎有了好感。”他說。
“所以偷偷告訴你，我真正的職稱，其實是‘巴黎地下外交部長’！”他眨了眨眼，笑着說。
漂亮！這真是個懂得工作真諦而能樂在其中的EQ高手！
對你而言，工作是什麼？
心理學家們發現，一個人的工作滿意度，與他自認工作是否有意義的感覺，有着極大的關係。而工作的價值，則完全在於你我對工作所賦予的定義。*
如果一個人認為，工作就是“用時間換取金錢”的活動，那恐怕還沒開始上班，就已經覺得枯燥疲倦，註定淪為工作的情緒奴隸。
然而，要是你能找到工作勞動的真諦，賦予它深層的心理意義，例如：“我的工作可以讓我不斷學習與人建立深厚情誼”，就能超越工作任務（task）的行為定義：“我是個公關人員”，而從中找到了“為何而戰”的動力，工作起來當然就興緻勃勃了。
在這幾年研究EQ的日子中，我觀察接觸過無數的人，而那些常常浮現在腦海中的難忘身影，往往不是有權有勢卻缺乏生命活力的社會名流，而是在周遭偶遇並令人驚艷的精彩生活者（就如前例中的法國老先生）。這些人開心生活的共通特質，在於懂得自省，因而有能力為自己的所作所為找到深賦價值的目的。而就一如尼采所說的：“當你了解為什麼之後，一切的一切就都能被接受了。”
你是否了解工作的真諦了呢？你希望從事的工作，該有着什麼樣的心理內涵及深層目的？而你又該如何重新定義現有的工作，從另一個角度來看待它呢？
當你有了好的答案，就不會再重複“換了工作，卻換不了心情”的悲劇；甚至，你會驚訝地發現，自己不用換工作，就能讓心情煥然一新。