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書評：《浮沉》——它的價值超過你的想像

瀠娜/文

《浮沉》講述了一個外企女孩喬莉通過自己的努力(色色小說，由前台到秘書再到銷售，一步步走向成功的故事。整個故事看起來極度真實，在外企工作的人，尤其是從事IT行業的，更是從這本書里找到了極大的共鳴，周圍甚至有人宣稱，這是一部職場的教科書。

《浮沉》的架構十分龐大，構思卻相當縝密，而敘事的手法卻細膩如發。如果說細膩是女性作家特有的天賦，那麼如此宏大的結構和縝密的思維，真要令我驚嘆了！整本書在以外企賽思中國為主要舞台外，還講到了正在改制的國企晶通電子複雜的背景和人際關係、賽思的對頭公司SK和瑞恩，以及合作的鑫鑫會務公司、大代理商等，人物關係錯綜複雜，職場商場風雲變幻，雖然是很厚的一本書，卻一點也不拖沓，情節自始至終都很緊湊，引人入勝，富有時代氣息。而“職場生存小說”這個概念，在當今，更是能夠引起人們的廣泛興趣和認同。尤其是即將參加工作，或在職場浮沉、遭遇到困惑和迷茫的70至80年代出生的人們，他們更需要有這樣一本書提供一些有益的經驗和指導。

《浮沉》最大的亮點就在於它對職場的刻畫十分到位，入木三分。

喬莉剛轉做銷售，就接到了一個價值7億元的大單。初生牛犢不怕虎，她把問題想得過於簡單，對困難估計不足，很快就遭遇了挫敗，就在她剛重新鼓舞起鬥志準備好好配合陸帆攻關時，卻又遭遇了郵件事件。在賽思內部的這場政治鬥爭中，她被選擇作為了炮灰，向新來的副總裁開戰。在這場似乎無可挽回的敗局中，喬莉抖擻起精神，聰明而果敢地行動起來，最終反敗為勝，為自己保住了晶通的項目。然而郵件事件並沒有就此結束。直到經歷方為軍事件，喬莉極力隱瞞真相，她缺乏團隊協作精神的缺點暴露。經過陸帆和父親的一番教育和引導之後，喬莉才真正懂得了團隊協作的重要性，懂得了當炮灰的價值。在團隊中，本來就需要有人做出犧牲，犧牲小我，才能保住整個團隊，也才能最終成就小我。

外企職場內外，人際關係十分複雜，如何把握和同事相處的分寸，下屬和上司的相處要注意的問題，如何與合作公司的人打交道？這些問題是每一個進入外企職場的人都必須要思索的問題。《浮沉》裏總結了很多很好的職場規則，比如同事不是朋友，也不是敵人；不在其位不謀其政；等等。喬莉和市場部的女職員瑞貝卡之間的關係忽近忽遠、忽友好忽冷淡，真實展現了同事友情的雙刃性特點；喬莉與銷售總監陸帆、琳達與副總歐陽貴、翠西與市場總監薇薇安、薇薇安與副總施蒂夫，都屬於下屬與上司的關係，但相處的方式各有特色；副總裁歐陽貴恩威並施，逼迫代理商張亞平站到自己這一邊，則讓我們觀摩到一場“魔高一尺、道高一丈”的精彩對決。